Så har du et gap i CVen? Kanskje bestemte du deg for å reise, eller gå tilbake til skolen, eller kanskje passet du på en syk slektning, eller så tok du deg tid til å være foreldre selv. Uansett grunn, føler du sannsynligvis at jobbjakten din vil bli så mye vanskeligere. Sikkert en rekrutterer som ser på CVen din vil løpe en kilometer unna.
Ikke nødvendigvis.
De fleste arbeidsgivere anerkjenner i dag at det er sjelden at noen bor hos bare ett eller to selskaper i hele sin karriere. Plus, jobbsikkerhet er ikke slik det pleide å være (dessverre).
Som rekrutterer har jeg intervjuet min store andel kandidater, og hvis det er ett råd jeg kan gi deg, er det dette. Tenk på hvordan du presenterer gapet ditt. Med litt framsyn kan du gjøre en potensielt vanskelig intervjusituasjon til en mesterklasse innen personlig merkevarebygging.
1. Så du mistet jobben din
Noen mennesker synes det er flaut å snakke om permittert, men det er lite sannsynlig at det blir noe annet enn sympati fra intervjueren. Det er ganske vanlig i disse dager. Bare husk å ikke skade ditt tidligere selskap eller sjef. Fokus i stedet på alle de positive tingene du oppnådde mens du var der .
Ikke si
“Det #! & $ ! selskapet hadde det inn for meg fra første dag. Jeg hadde sannsynligvis forlatt uansett. ”
Si det
“Dessverre måtte selskapet iverksette noen budsjettkutt, og på grunn av deres” sist-inn, først-ut ”-politikk ble jeg overflødiggjort. Imidlertid er jeg stolt av det jeg oppnådde i løpet av min tid der, noe som kan forsterkes av min forrige manager, som er en av mine dommer. ”
2. Så du avsluttet jobben din og reiste verden rundt
Nøkkelen med denne er å fokusere på hvordan reiser bidro til din personlige utvikling, i stedet for hvor gøy du hadde glatt over hele verden uten annet enn en ryggsekk og et smil. Hvis du tok på deg lønn eller frivillig arbeid i løpet av denne tiden, konsentrer svaret ditt om de ekstra personlige og faglige ferdighetene det har gitt deg.
Ikke si
“La oss innse det, å feste i Thailand er mye morsommere enn å gå på jobb. Jeg er ganske sikker på at jeg hadde en fantastisk tid, men jeg kan faktisk ikke huske det meste. ”
Si det
”Jeg har brukt en rekke år på å jobbe i et selskap i en veldig krevende jobb, der jeg - som du ser av referansene mine - var veldig vellykket. Men jeg hadde nådd et stadium i karrieren min der jeg ønsket å fokusere på min personlige vekst. Tiden jeg tilbrakte på reise lærte meg mye om hvordan jeg skulle komme sammen med mennesker i alle aldre og kulturer. Nå føler jeg meg mer enn klar til å hoppe tilbake i karrieren min med fornyet energi og fokus, og jeg føler at denne rollen er den ideelle måten å gjøre det på. ”
3. Så du gikk tilbake til skolen
Dette er kanskje den enkleste å forklare. Spesielt hvis det du gjorde er relevant for din valgte karriere. Selv om ikke, er det lett å sette positivt inn på noe som krever et visst nivå av intelligens og hardt arbeid .
Ikke si
”Jeg prøver fortsatt å finne ut hva jeg vil gjøre med livet mitt, så jeg ble på skolen i stedet for å skaffe meg jobb. Jeg er fremdeles usikker på om denne karriereveien passer for meg. ”
Si det
“Jeg ønsket å utvide karrieremulighetene mine ved å fullføre litt trening / få en kvalifisering i x. Nå som jeg har oppnådd utdannelsesmålene mine, gleder jeg meg til å bruke kvalifikasjonene mine til fordel for selskapet jeg jobber for. Denne rollen er den perfekte måten for meg å gjøre det fordi … ”
4. Så du tok deg fri av helsemessige årsaker
Brevitys nøkkel her. Intervjueren vil ikke forvente (eller vil) at du skal gå inn i møysommelig detalj om et depresjonsanfall eller en alvorlig ryggoperasjon. Forbered en enkel forklaring som du er komfortabel med å dele . Nevn hvor stolt du er over at du klarte å overvinne helseproblemene dine og deretter flytte samtalen raskt inn i dag ved å diskutere de relevante ferdighetene du har å tilby dette selskapet.
Ikke si
"Whoa, ja, ting var ganske ille der en stund .."
Si det
“Jeg gikk gjennom en tøff tid følelsesmessig / fysisk på grunn av … og jeg tok litt tid på å konsentrere meg om å bli bedre, så jeg kunne komme tilbake til jobb så raskt som mulig. Jeg er fornøyd med at jeg har overvunnet den utfordringen fordi den har gjort meg til en sterkere person, men nå er jeg helt frisk og klar til å fokusere på neste trinn i karrieren. ”
5. Så du måtte ta vare på familien din
Husk at omsorg for syke eller eldre og oppdra familie er tøffe jobber som krever et stort spekter av ferdigheter, som du nå har i overflod. Ingen intervjuer skal få deg til å føle at beslutningen din om å prioritere familie fremfor karriere reflekterer dårlig på deg.
Hvis du hadde tid til å holde ferdighetene dine og bransjekunnskapen oppdatert, må du huske å nevne dette. Avslutt diskusjonen med å fortelle intervjueren at du er spent på å gjenoppta deg selv til karrieren din . Og husk at ethvert selskap som er verdt din tid og krefter, bør anerkjenne hva en helhetlig superhelt du tydelig er.
Ikke si
“Jeg bor nærmest mamma, så jeg trakk det korte strået med å måtte passe på henne. Jeg klarte bare ikke å passe på henne og holde inne en jobb! ”
Si det
“Etter mye tanke bestemte jeg meg for at min topp / prioritet var mitt barn / eldre foreldre / syke ektefelle. Imidlertid sørget jeg for å holde de profesjonelle ferdighetene mine oppdatert i løpet av den tiden. Nå er jeg i stand til å fokusere på karrieren min og gleder meg til å bruke alle de ekstra myke ferdighetene jeg har lært. ”
Til slutt, husk at å ligge på CVen eller i intervju er en veldig dårlig idé. Når du blir spurt om et gap i ansettelsen din, ta pusten dypt og erkjenne intervjuerens bekymring. Vær sammensatt og ikke bli defensiv: det vil berolige intervjueren med at du er trygg og komfortabel med dine grunner, så det er ingen grunn til at de ikke skulle være det.
