OK, så kanskje å spise en haug med gulrøtter hindret deg ikke i å trenge briller, og nei, du ble faktisk aldri blind fra å sitte for nær TV-en. Men det betyr ikke at alle rådene foreldrene dine ga deg er helt falske.
Faktisk har folkene sannsynligvis utdelt sin del av klisjeer og ordtak som faktisk er ganske anvendelige for din karriere og yrkesliv nå. Selvfølgelig har du sannsynligvis rullet øynene og sukket dramatisk den gangen og var alt: "Du får det ikke til, du kaller fortsatt Twitter, 'Tweeter.'"
Men det er aldri for sent å få rådene til å fungere. Her er fem følelser fra kjære gamle mamma og pappa som er mer aktuelle enn du noen gang trodde de ville være. Og ikke bekymre deg - du trenger ikke fortelle dem at de hadde rett.
1. “Du fanger flere fluer med honning”
Forkynnende godhet må være på første side i "foreldrehåndboka", da de alltid er raske til å minne deg på at omtenksomhet er veien å gå. Det er klart det er tilfeller hvor du trenger å være litt strengere og direkte på arbeidsplassen - som når praktikanten din kommer inn for sent for ytterste gang. Men generelt kan du ikke gå galt med å være høflig.
Det er menneskets natur, egentlig. Når folk er snille med oss, føler vi oss tilbøyelige til å være snille med dem. I tillegg er det å være mer vennlig og opptatt på kontoret ikke bare imponere teamet ditt og gjøre underverker når det gjelder å fremme bedre arbeidsforhold, men det vil også sannsynligvis forbedre holdningen til det daglige arbeidet ditt.
Så ta med bagels og smultringer innimellom, kompliment din medarbeider for en godt utført jobb, eller utfør en helt tilfeldig godhet. Du vil bli overrasket over hvor mye arbeidsmiljøet ditt - og tankesett - vil endre seg ved å bare være bedre.
2. "Aldri brenn broene dine"
Vi kjenner alle den altfor fengende Disney-sangen, “It's a Small World After All.” Irriterende som den kan være - og jeg beklager at den nå sitter fast i hodet ditt - sentimentet holder definitivt vann.
La oss innse det; forretningsverdenen er faktisk ganske liten, spesielt hvis du er i en mer nisjebransje. Så du må alltid være oppmerksom på å opprettholde positive forhold til medarbeidere, veiledere og jevnaldrende.
Det er spesielt viktig å ha dette rådet i bakhodet når du går av i en stilling (ja, selv om det er det du hatet!). Det er viktig å gjøre oppmerksom på en måte som er respektfull og profesjonell, uavhengig av hvor mye du vil kaste begge langfingrene i ansiktet til sjefen din. Tross alt vet du aldri helt hvem sjefen din er koblet til, hvilke tidligere medarbeidere du vil møte i fremtiden, eller hvem som vil bli bedt om en referanse til tilbakekanalen.
3. “Det handler ikke alltid om det du vet, men hvem”
Åh, den ubestridelige kraften til forbindelser. Høres dette scenariet kjent ut? Du blir vurdert til en jobb du vet at du vil være fantastisk på, og du er sikker på at du spikret intervjuet helt. Noen dager senere mottar du den fryktede e-posten "takk, men nei takk", og gir deg beskjed om at selskapets fremgang med en annen kandidat - og så, når du går videre fra avslaget, oppdager du sjefen ' datteren til naboens fetter landet din drømmejobb.
Sjansen er stor for at den uhøflige oppvåkningen snart ble fulgt av denne lille pep-praten fra en av foreldrene dine. Dessverre er det sant. Den mest kvalifiserte personen er ikke alltid den som får jobben.
Så, hvordan kan du bruke dette på yrkeslivet ditt i dag? Fortsett å bygge nettverket ditt - jobb med det hver eneste uke. Bli med i bransjeforeninger og delta på lokale nettverksarrangementer. Sett opp informasjonssamtaler med selskaper du er glad i og folk du beundrer. Å plassere deg der ute kan være skummelt (og til og med føle deg unødvendig når du liker din nåværende posisjon), men å montere et kraftig sett med kontakter vil gi deg et ben på konkurransen når du trenger det.
4. “Roma ble ikke bygget på en dag”
Vi vet alle at den første jobben din sannsynligvis ikke blir din drømmejobb. (Eller til og med de første par.) Nei, det tar en god del av gryntarbeidet før du til og med kommer nær der du vil være i karrieren. Men det er ingenting galt med å jobbe deg oppover stigen.
Det kan være frustrerende å føle at du ikke kommer noe sted i posisjonen din, og at du ikke direkte bidrar til bunnlinjen - spesielt når du vet at du er i stand til å gjøre mye viktigere arbeid. Men som foreldrene dine elsket å minne deg på, tar fremgang tid. Det er ikke en transformasjon over natten.
I tillegg er det en oppside: Du er umiddelbart lik om du er den som tar med kaffen. I det minste har du det som går for deg.
5. “Handlinger snakker høyere enn ord”
Ikke bare ble denne uttalelsen trolig skrevet ut på en plakat som hang i barnehageklasserommet, men du har sannsynligvis hørt det mye fra foreldrene dine også.
Mamma og pappa hadde rett - igjen. Å si noe og faktisk gjøre det er to helt forskjellige ting. Hvem som helst kan opplyse på sitt CV eller i intervjuet at han eller hun er en dyktig teambygger eller en Photoshop-ekspert. Men beviset ligger i puddingen, og du trenger å kunne legge pengene dine der munnen din er. (Som det? Jeg klemte to bonus-foreldremedlemmer her for deg!)
Det samme gjelder kontorforhold og konflikter. Det er lett å be om unnskyldning til sjefen din eller en kollega for en feil du har gjort. Hvis du fortsetter med å gjøre den feilen gang på gang? Nå har du problemer. Følg opp alt du sier på jobb med en ekte, live tilsvarende handling. Har du ikke tid? Ikke fortell noen annet - det er så enkelt som det.
Visst, foreldrene dine trodde nok ikke tre mil til skolen, oppover begge veier, barbeint i snøstorm. Men når du beveger deg forbi de overdrevne historiene og øye-verdige "foreldrene", vil du sannsynligvis se at de faktisk vet hva de snakker om. Tross alt kan du like godt ta råd fra noen som har vært igjennom alt før.
