Å starte en ny jobb har fordelene - som hvordan ingen på den nye spillejobben din husker den gangen da du gikk ut av kontorbadet med skjørtet gjemt i strømpebuksen. Men å være den nye jenta kan også være ensomt. I beste tilfelle vil kontorkameratene dine ønske deg velkommen inn i klubben deres med åpne armer, men i mange tilfeller er det ikke så lett å bygge relasjoner på jobben.
Enten du befinner deg på et tett kontor der alle virker som om de har vært venner for alltid, eller om du bare er litt sjenert, følg disse enkle trinnene for å bryte isen med de nye kollegene dine.
Trinn 1: Få de vennskapssafene som flyter
Nøkkelen til å slå opp en samtale med hvem som helst - det være seg en medarbeider, en date eller firmaets president - er å stille henne åpne spørsmål om seg selv. Spør kube-kompisen din hvor hun fikk det fantastiske skjørtet, hvordan hun tilbrakte helgen eller hvor bildet på pulten hennes ble tatt. Vær oppriktig interessert i hobbyene og familielivet, og prøv å huske noen få detaljer for fremtidige samtaler.
Den virkelige nøkkelen her er å være oppriktig. Dale Carnegie, bestefaren til selvhjelpsbøker, sa det best i klassikeren How to Win Friends and Influence People : “Du kan få flere venner på to måneder ved å bli interessert i andre mennesker enn du kan om to år ved å prøve å få andre mennesker som er interessert i deg. ”
Trinn 2: Vær noen du vil være venn med
Jeg liker å tenke på dette trinnet som å kanalisere din indre Ellen DeGeneres. Når det var alt, når var sist gang du hørte noen si at de hater Ellen? Svar: aldri. Alle elsker henne fordi hun ikke tar seg selv for alvorlig, hun er morsom uten å være snarky eller slem, og hun virker som en virkelig hyggelig person.
Jeg sier ikke at du trenger å klippe håret kort og gjøre funky danser på kontoret, men neste gang du føler deg gretten fordi du har lagt over eller sølt kaffe over hele blusen din, kan du spørre deg selv: "Skulle jeg ønske å henge med meg akkurat nå? ”Hvis svaret er nei, er sjansen stor for at dine medarbeidere føler det på samme måte.
Trinn 3: Ta initiativ
Når dine medarbeidere har blitt kjent med deg på kontoret, ikke vær redd for å sparke forholdene dine et hakk. Be dem sjekke ut en ny restaurant i lunsjen eller feire en tidlig Cinco de Mayo med happy hour margaritas. Kontorklubbklubber er også bra for bonding på arbeidsplassen - hva kan være morsommere enn å bruke en time hver måned på å diskutere hvilke av dine medarbeidere som vil vinne et sultenspill i det virkelige liv?
Hvis du er nervøs for å gjøre overgangen fra arbeidsvenner til venner fra det virkelige liv, kan det være lurt å prøve en mer subtil tilnærming. Neste gang en av dine medarbeidere nevner at hun vil se en ny film eller shoppe etter jobb, foreslår du tilfeldig at du går sammen. Hvis hun virker entusiastisk og tilbyr å angi et tidspunkt og et sted å møte, vil du vite at du har funnet en ekte kompis etter arbeid.
Trinn 4: Husk at det bare er en jobb
Så hva om du har prøvd alt ovenfor (til og med Ellen-dansetrinnene) og du fremdeles ikke kløver med kontorkameratene dine? Det er ok. Noen ganger, til tross for din beste innsats, er det ikke å finne venner på jobb bare i kortene. Det kan ta tid, eller dine medarbeidere kan være for klikiske, for sosialt vanskelige eller bare for opptatt til å investere energi i å bygge vennskap.
Gi deg selv mentalt "Det er ikke meg, det er du, " pep talk og husk at mens du har et arbeid kan BFF være kjempebra, det betaler regningene og fremmer din karriere som virkelig teller. Få arbeidet ditt gjort under arbeid, og bruk deretter fritiden din på å gjøre andre ting du liker eller samle opp med alle de andre fantastiske vennene dine. Bruk lunsjtimen til å trene, løpe ærend eller ta en en-kvinnes piknik i nærmeste park. Trenger du noen happy hour kompiser? Knag noen venninner som jobber på kontorer i nærheten.
Viktigst av alt, hold et smil i ansiktet ditt, og ikke gi opp håpet - du vet aldri når noe vil vekke en felles interesse eller nyvunnet vennskap.
