Når du promoterer de profesjonelle evnene dine - enten det er gjennom et aktivt jobbsøk eller som en kontinuerlig innsats for å bekrefte det personlige merket ditt - er det latterlig viktig at du tooterer hornet ditt og skåner det godt.
Enkelt sagt, jo lettere gjør du det for folk å raskt forstå hva du handler om, og hvorfor de (helt sikkert) skal bry seg om deg, jo bedre er sjansen for at de vil kjenne deg, intervjue deg, eller slipp alt for å ansette deg.
De fleste mennesker blir imidlertid møtt med oppgaven med å rope ut hva som er så bra med seg selv. Eller de går ut på det på en måte som kommer helt galt ut og etterlater de som mottar ende med feil inntrykk.
Å gå den linjen er virkelig utfordrende for de fleste av oss. Vi læres fra en tidlig alder å ikke skryte eller skryte. Å ikke være cocky eller arrogant. "Ingen liker påfuglen, " sa min bestemor. (Jeg vil hevde at påfugler er kule som pokker, men det er ved siden av poenget her.)
Og så feil vi på siden av forsiktighet og - oftere enn ikke - ender med å underselge oss selv. Vi vanner fantastiskheten vår på en måte som får oss til å ligne en av mange. Nok en fisk i havet. En vare.
Du er ikke korn. Du ønsker ikke å komme over som en vare.
Så, hvordan gjør du det tydelig at du er flink til det du gjør (og enda mer flott å tilbringe tid med) uten å gå av som om du er full av deg selv?
Her er fire raske måter:
1. Gjør prestasjonene enkle å se (og forstå)
Så mange av oss er flinke til å skrangle av “tingene” som vi gjør eller har gjort. Faktisk fokuserer nesten hver "før" CV som kommer gjennom dørene til min CV-virksomhet solidt på pliktene og ansvaret personen har. Å fortelle noen hva du gjør, hjelper dem ikke nødvendigvis å se rett utenfor flaggermusen at du virkelig rocker på det du gjør.
Dette er grunnen til at det er så viktig å dele prestasjoner på din CV, i LinkedIn-profilen din og i samtaler - både de kvantitative resultatene (sparte selskapet 42% på kontorrekvisita) og de mer kvalitative (ble en pålitelig ressurs for selskapets mest vanskelig klient).
Det er et ordtak som er perfekt passende her: "Ikke fortell dem hvor flott du er, vis dem." Og du kan gjøre dette ved å gjøre prestasjonene dine enkle å finne og enkle å forstå.
2. Gjør "jeg" åpenbar ved å vise "vi"
Du vet hva som kommer - det er ingen "jeg" i teamet. (Beklager, jeg kunne ikke motstå.) Men seriøst, å ramme inn gevinstene i sammenheng med “vi” er en flott måte å demonstrere hvor imponerende du er uten å gi fra deg så mye som en piff at du har et gigantisk ego.
Så kanskje du spilte en nøkkelrolle i å ta selskapet ditt gjennom en kompleks teknologiintegrasjon. Faktisk kan det hende du har vært linjepinnen for hele prosjektet. Imidlertid har du sannsynligvis hatt lagkamerater som jobbet side om side med deg. Vurder å inkludere dem slik du beskriver for noen hvordan du spikret oppgaven, selv om du var helt helten. Det er et enkelt skift som vil demonstrere ydmykhet mens du gjør din imponerende ytelse tydelig.
3. La de andre tale for deg
Det er en ting for deg å skrangle med om hvor flott du er (og ikke misforstå, du burde bli komfortabel med å markedsføre deg selv). Men det tar på seg et helt annet kraftsnivå når noen andre synger rosene dine. Å ja. Magien med vitnemål fra tredjepart. Når de er gode, kan de være utrolig nyttige verktøy for å merke deg selv og hjelpe deg med å lande din neste rolle.
Helt klart, et av de mest åpenbare stedene du kan vise en attest er på LinkedIn (som anbefaling).
Trikset her er dette: Spør med spesifisitet.
I stedet for bare å presentere en generisk forespørsel, “Hei. Vil du vennligst anbefale meg? ”Vurder å be personen om å validere de tingene du mest vil vise frem om deg selv.
For eksempel:
Bonus: Hvis du får et godt tilbud tilbake, kan du trekke ut et utdrag og koble det til CVen.
4. Bruk det når det passer
Helt klart, jeg tar ikke til orde for at du prøver å være en stand-up komiker som et middel til å bekrefte din profesjonelle kompetanse (med mindre du selvfølgelig er en). Men det å være morsom går langt, ikke bare for å etablere din menneskelighet, men også i å engasjere andre.
Og selv om det ikke nødvendigvis viser frem de harde ferdighetene dine, kan det hjelpe folk til å se ganske raskt at du er ekte, likelig og noen de vil være i nærheten.
Selvdepreserende vitser er sannsynligvis den enkleste måten å gjøre dette på. Prøv det på et nettverksarrangement, mens du jobber for å bryte isen med en fremmed du nettopp har møtt (“Jeg kan administrere massive regneark, men har ennå ikke funnet ut hvordan jeg kan holde en cocktail og en tallerken full av forretter på disse arrangementene “). Eller plugg inn en relevant historie om deg selv i følgebrevet ditt ("Hvis du hadde fortalt meg den dagen jeg forårsaket den brannen i vitenskapslaboratoriet som jeg ville vokst opp til å bli en kjemiker, hadde jeg aldri trodd deg …”).
Husk alltid at vi alle bare er mennesker. Og folk liker å bli underholdt, smile, og tilbringe tid sammen med andre som får dem til å le. Så hvis du kan veve den delen av personligheten din inn i dine profesjonelle samtaler og din personlige merkevareinnsats, kan det gå langt i å demonstrere at du er noen spesiell.
For det er du uten tvil. Nå, gjør verden klar over dette.
