Fakta: Hvis du søker på jobben, er du sannsynligvis stresset. Det er ok. Det som ikke er greit, er å tillate deg å bli altfor engstelig for ting som ikke vil gjøre eller ødelegge ditt kandidatur.
Jeg vil ikke diskutere med deg om en bestemt detalj er viktig, men hvis det er noe annet nyttig i jobbsøkingen du kan bruke tiden din på, kan det være lurt å vurdere prioriteringene dine på nytt. Her er et par ting jeg ser folk (unødvendig) stresse ut om hele tiden.
1. Å finpusse CVen
Hva er det første på de fleste jobbsøkeres oppgaveliste? Oppdaterer deres CV. Det er stort, men problemet oppstår når det blir det eneste trinnet.
Jeg har sett min rettferdige del av jobbsøkere som bare er besatt av deres CV, og det er så bortkastet tid. Misforstå ikke. En velskrevet CV er helt klart en viktig komponent i et vellykket jobbsøking, men det er alt det er: en komponent. Få det til og gå videre. Resten av tiden din kan brukes mye mer klokt på nettverk, møte mennesker og fortelle kontaktene dine hva du er ute etter (mer om det her). Hvem du kjenner er mye mer sannsynlig enn at CVen din får foten inn døra. Sett av tiden din deretter.
2. Over-forklare bakgrunn
Flere og flere mennesker har svingete, ikke-lineære karriereveier nå. Det betyr blant annet at flere og flere bruker sitt dyrebare følgebrev med å forklare hvordan de har kommet til å søke på en bestemt jobb - nøye detaljene i beslutningen bak hvert karriereopplegg som er inkludert.
Dette er viktige ting, og hvis du får et intervju, vil ansattesjefen sikkert spørre om karriereveien din (her er hvordan du håndterer det). Men inntil han eller hun er interessert nok i ditt kandidatur til å tilby deg et intervju, vil personen som leser søknaden din ganske enkelt ikke være investert nok til å bry seg.
I stedet fokuserer følgebrevet ditt på virkningen du kan gjøre (prøv denne malen), og sikkerhetskopier kravene dine med tidligere erfaring og relevante ferdigheter. Ingen grunn til å knytte det helt enda. Bare kom over at du først kan gjøre jobben. Du kan bekymre deg for å forklare fortidens og fremtidens karrierebane når du blir invitert til et intervju.
3. Spørsmål Hvordan adressere intervjueren din
Du har kommet deg helt til intervjufasen, og (mot din bedre dømmekraft) får du virkelig håp om en bestemt stilling. Du vil ikke risikere å gjøre noe, og jeg mener noe, galt.
Jeg vet hvordan det føles. Dette betyr imidlertid ikke at du skal lure over alle små ting. For eksempel å stresse over om du vil rette en takkemelding til “Mr. Smith ”eller“ Mr. John Smith ”eller“ John ”eller“ Johnny ”(det er slik han introduserte seg selv) er overkill. Gå med det som føles riktig for den typen selskap du reagerer på, og ring det om dagen. Få de store tingene - som å faktisk sende en takkemelding - riktig, og la de små tingene gå.
4. Lurer på når og hvor ofte du skal følge opp
Alt er gjort, og nå venter du bare. Jeg vet det er stressende, men motstå trangen til å følge opp hver tredje time til du får svar. Hvis intervjueren din sa at han eller hun ville komme tilbake til deg om en uke, så send av deg takkehilsen etter intervjuet, og følg ikke opp igjen før det har gått en uke.
Selvfølgelig er det definitivt en god ting å uttrykke spenningen din, og det er forståelig å ønske et svar, men før du gjør det (igjen), kan du prøve å legge deg i skoene til ansettelsessjefen. Det tar tid å ta beslutningen om å ansette noen, spesielt hvis det krever godkjenning fra flere personer. Og hvis du ansetter noen, ville du tro at det var for mye at han eller hun sendte e-post to ganger i løpet av en uke om det samme? Kan være. Hvis du synes din egen oppførsel er irriterende, er det et ganske godt tegn noen andre også ville gjort.
Så, hva betyr dette i et nøtteskall? Ikke overvelde deg selv, og ikke overvelde andre. Jobbsøket ditt vil uunngåelig være litt stressende, men det trenger ikke å være et mareritt. Hvis det begynner å føles som en, ta et skritt tilbake og vurder om du gjør hele prosessen vanskeligere enn den trenger å være. Selv om ingen er hyggelige eller snille mot deg under jobbsøkingen, kan du i det minste være hyggelig og snill mot deg selv.
