Skip to main content

Hvorfor folk ikke godtok din linkedin-forespørsel - musen

Game Theory: Is This Video Game HAUNTED? (Petscop) (Juni 2026)

Game Theory: Is This Video Game HAUNTED? (Petscop) (Juni 2026)
Anonim

For ikke lenge siden fikk jeg en visceral reaksjon da jeg leste om hvordan Muse-forfatter Kat Boogaard takket ja til over 300 tilfeldige LinkedIn-forespørsler. Det forsterket min holdning at jeg bare ville godta dem når de ble ledsaget av en kort merknad.

Egentlig ikke, inkludert en merknad om hvorfor vi skal koble til, gjør det så mye lettere å si ja. (Og hvis du ikke aner hva du skal si i den lappen, her er noen maler.)

Hvorfor ellers ville jeg avvist deg? Her er noen flere grunner:

1. Du ba om altfor mye rett utenfor flaggermusen

Det at jeg skriver artikler om karriererådgivning, er et bevis på at jeg virkelig liker å hjelpe mennesker. Selv med to jobber får jeg et hastverk av å gi noen en CV, følgebrev eller intervjutips som kan hjelpe dem til å lande sin neste jobb.

Men når folk ber meg om mer dyptgående konsultasjoner pro-bono, blir jeg påminnet om den gangen jeg nådde ut til en forfatter jeg beundret og ba i grunnen ham om å hjelpe meg med å bryte meg inn i sportsjournalistens verden. Den gangen kunne jeg ikke forstå hvorfor han ignorerte meg. Men etter å ha vært på den andre siden av gjerdet en håndfull ganger, forstår jeg at så mye som folk ønsker å hjelpe, har de samme antall timer som resten av oss.

Så begynn i det små. Be om å koble til først. Og etter det, følg med den personen du beundrer av og til ved å like statuser og veie inn med kommentarer når det er fornuftig.

Dette vil gjøre det mindre overraskende når du ber om ting som arbeidstips, henvisninger og introduksjoner til andre tankeledere.

2. Du prøvde å koble deg sammen for mange steder, for fort

Det er mange historier om mennesker som kobler seg til komplette fremmede som de beundrer på LinkedIn. Jeg er alt for dette hvis du kan dra det av. Og hvis du gjør det med litt takt, kan det være gjensidig fordelaktig for deg og personen du når ut til. Hvis du vil ha noen tips til hvordan du gjør det, kan du faktisk sjekke ut denne artikkelen.

Men jeg har også hatt noen få opplevelser der disse fremmede tok ting litt for langt. I noen tilfeller snakker jeg om at folk fulgte opp med en aggressiv e-post der jeg spurte hvorfor jeg ikke hadde akseptert umiddelbart. I andre har folk tweetet på meg for å prøve å overbevise meg om å koble meg til ASAP.

Er utholdenhet beundringsverdig? Noen ganger. Men i de fleste tilfeller er det best å la ting puste før du sjekker inn igjen, spesielt når du har å gjøre med noen som ikke aner hvem du er.

Oftere enn ikke vil en gjennomtenkt melding føre til en forbindelse - selv om det tar personen noen dager å se den.

3. Du stavet navnet mitt feil

Ja, selv om navnet mitt bokstavelig talt er på profilen min, stave folk det feil. Og ja, jeg forventer at du leser korrektur, selv om du gjør dette på telefonen.

Så dobbel (og trippel-sjekk) neste gang du når ut. Dette garanterer selvfølgelig ikke at de vil akseptere. Men det vil i det minste hindre deg i å irritere dem og aldri bli akseptert.

4. Meldingen din var litt for personlig

Når en forespørsel kommer med en kort, personlig melding, pleier jeg å akseptere - selv om jeg aldri har møtt personen i det virkelige liv.

For eksempel er dette vanligvis en hit:

Men i det siste har jeg mottatt superlange meldinger om at mens jeg smigrer, gjør meg litt nervøs for å forlate leiligheten min (halvt tull!). Jada, kanskje du kan finne mye informasjon på forskjellige plattformer der ute. Men hvis du kombinerer alt du muligens kan lære av alle mine sosiale medieprofiler til en melding, krysser den linjen, og gjør meg sannelig litt nølende til å akseptere.

LinkedIn kan være et kraftig verktøy som lar deg samhandle med mennesker du ellers aldri ville møte. Men hvis du ikke er forsiktig med hvordan du nærmer deg dem, kan du ende opp med å koste deg noen verdifulle forhold. Jeg sier ikke å unngå å prøve - nei, prøv! Jeg sier at du bare bør bruke sunn fornuft når du gjør det.