Skip to main content

4 myter vi forteller om nye karakterer

ER ANNA OG JEG SAMMEN?! | Henning's Vlogmas 2017 - Dag 2 (Juni 2025)

ER ANNA OG JEG SAMMEN?! | Henning's Vlogmas 2017 - Dag 2 (Juni 2025)
Anonim

Jeg er sikker på at du har hørt nyhetene: Millennials er den verste generasjonen i historien. Vi er "villfarne narsissister", for ikke å nevne uprofesjonelle, berettigede og arbeidsløse.

Eller er vi det? Jeg er her for å fortelle deg at akkurat som kritikken fra tidligere generasjoner, er dette ikke sant for de fleste av oss. Faktisk verdsetter mange av oss hardt arbeid, komme foran, engasjement og til og med filantropi. Denne kritikken er en myte - og dessverre er det bare en av mange som vi blir fortalt når vi kommer inn i arbeidsverdenen.

Da jeg tok fatt på eksamen (for snart ett år siden nå - yikes!), Hørte jeg mange velmente råd og kommentarer som i all virkelighet ikke har stemt med min erfaring. Her er noen av de andre mytene vi ofte blir fortalt som nyutdannede eller snart kommende akademikere - og hvorfor du bør ta dem med et saltkorn.

Myte nr. 1: Du får bare en jobb gjennom forbindelsene dine

Jeg hørte denne spesielle myten under hvert eneste av mine internshipsøk på college og den eventuelle jobbjakten på heltid. Alle fra slektningene mine til professorene mine forsikret meg om at den eneste måten jeg ville finne en jobb i mitt valgfelt ville være å gå gjennom selskaper som jeg hadde eksisterende forbindelser med. Det er tross alt ikke det du vet, men hvem.

Vel, gjett hva? Jeg flyttet halvveis over hele landet for å starte karrieren, fikk flere tilbud og sikret min nåværende stilling - alt uten å kjenne noen i min nåværende by. Ja, nettverk kan være en fin måte å banke på dører og finne muligheter, men sannheten er at dine ferdigheter og personlighet er det som vil gi deg jobben.

Jeg har funnet ut at du kan skape muligheter for deg selv ved å bygge din CV, bli drevet til å lykkes og finne kreative måter å nå dine mål på. Prøv å få kontakt med en potensiell arbeidsgiver på individuelt nivå, eller del noen bransjespesifikk kunnskap du har som vil gjelde i stillingsbeskrivelsen, og tenk på måter du kan skille deg ut på under et intervju. Det har ikke noe å si om en annen kandidat fikk CVen hennes sklidd inn av en høyere opp - hvis du er best av gjengen, ville ingen ansettelsesansvarlige gi muligheten til å legge deg til teamet hennes.

Myte nr. 2: En høyskole grad garanterer deg en jobb

Du vil ofte høre denne myten fra foreldre - sannsynligvis fordi den pleide å være semi-sann - og jeg tror mange Millenials mener det er en feil. Da jeg var i det siste året på college, ble jeg ganske overrasket over antallet kolleger som nesten ikke hadde søkt jobb fordi de trodde de til slutt ville få en med en grad alene, eller som ga skylden for økonomien når de landet ikke jobb eller intervju, eller som ikke ville søke på stillinger som vurderte kandidater med "en bachelorgrad eller tilsvarende erfaring."

Jeg forstår det: Det er nedslående å vite at økonomien ikke er i beste form noensinne, og at fire dyre år med hardt arbeid ikke alltid lønner seg med en gang - men det endrer ikke det faktum at en jobb ikke vil bare havne i fanget. Du må aktivt forfølge jobbmuligheter ved å søke gjennom tilsynelatende uendelige innlegg, selge deg selv gjennom et godt utformet følgebrev, perfeksjonere intervjuegenskapene dine og bruke tid på å bygge din CV med praksisplasser, frivillighetsmuligheter og deltidsjobber.

Her er noen gode nyheter: Jobbsutsiktene for nyere karakterer er ikke så dystre som vi har blitt fortalt. Statusen “halvparten av alle karakterer er arbeidsledige” kastes mye rundt, men ifølge en fersk Pew-undersøkelse ble bare 10% av vår demografiske faktisk ansett som arbeidsledig mellom 2003 og 2011.

Myte nr. 3: En avansert grad vil alltid sette deg foran dine jevnaldrende

“Har du ikke jobb? Bare gå på gradskole. ”Jeg er sikker på at du har hørt dette før, og jeg tror det er brakt av den lignende myten at å gå på college garanterer deg en jobb - hvis en grad er bra, må to være bedre.

Ikke akkurat. Mens grunnskolen er nødvendig for mange yrker og bransjer (tenk lov eller medisin), er det ikke det beste handlingsforløpet for alle. Noen ganger er det en bedre idé å komme inn i arbeidsverdenen rett etter undergrad og komme i gang med karrieren, spesielt hvis du er i et felt som ikke krever en avansert grad, for eksempel markedsføring, underholdning, nonprofit management eller til og med teknisk teknologi startups.

For eksempel har jeg en venn som fikk en avansert grad innen integrert markedskommunikasjon umiddelbart etter college, og deretter søkte jobb. Hun er først akkurat nå i en entry-level-stilling - en hun ville ha vært kvalifisert for for to år siden. Likemennene hennes, derimot, som kom inn i arbeidslivet etter endt utdanning, har et ben opp: De har mer faktisk arbeidserfaring, de har høyere lønn takket være deres periodiske løft, og - mange ganger - har arbeidsgiverne hjulpet dem med å betale for forskerskole.

Bunnlinjen? Du kan alltid gå tilbake for å få en avansert grad hvis du velger det, men ikke tror du må gjøre det akkurat nå. Det er kanskje ikke verdt din tid eller penger på kort sikt, og garantert garanterer deg ikke en bedre jobb.

Myte nr. 4: Du må ha det sammen med en gang

Mange av oss kvinner er oppdraget til å tro på den typiske, feministisk godkjente plottbuen: Gå på college, tjent en grad, start din fantastiske karriere, og opprett en familie - hele tiden du er 30. Og spesielt som college graden nærmer seg, føler du sannsynligvis presset for å få alt funnet ut.

Men heller enn å få panikk med å komme i gang med en rask karrierevei, er det noen ganger best å ta tid å finne ut hva du akkurat ser etter og hvilken vei som passer best for deg.

Dette betyr ikke nødvendigvis å ta et år fri for å "finne deg selv" ved å blåse gjennom sparekontoen din, men det betyr ikke å ta oversikt over hva du vil og gi deg selv litt frihet til å finne ut av det. For meg tok det å flytte til en ny by (noe jeg hadde drømt om hele livet), etterlot meg en dårlig jobbssituasjon, serverte på en restaurant mens jeg var sammen og fikk til slutt tilbudt min nåværende stilling til å finne den rette jobben for meg - definitivt ikke den rette og smale stien.

På det tidspunktet følte jeg at jeg hadde mislyktes i overgangen fra studenter til arbeidende kvinne, men jeg skjønte at jeg ikke måtte sikre alt med en gang jeg var ferdig utdannet, og at det var absolutt verdt å ta seg tid til å finne ut av ting. Lang historie kort, ikke lure om du ikke er på det absolutt rette sporet med en gang, eller hvis den første jobben din ikke er din drømmejobb. Du har god tid til å finne ut av alt.