30 Grunner til at karrieren din er bedre i 30-årene - musen

Ting jeg gjorde i 20-årene: stresset med jobben min, bekymret meg for at jeg var på feil vei, og våknet midt på natten og fikk panikk over hvorvidt en feil jeg gjorde ville få meg sparken.

Ting jeg gjør i 30-årene: søker læringsmuligheter når det er mulig, nyt det daglige arbeidet mitt, og sover rolig når jeg vet at jeg er på rett sted til rett tid.

Så ja, jeg kan si det uten tvil at karrieren min nå er så mye mer tilfredsstillende enn for noen år siden. Ikke nødvendigvis fordi jeg fant ut den rette veien, men fordi jeg har lært mye leksjoner underveis som har gjort det så mye enklere.

Hvis du for øyeblikket er i de første årene av din karriere og får panikk i forhold til din nåværende tilstand, frykt ikke! Her er 30 grunner til at ting blir bedre etter at du fyller 30 år.

Du kjenner deg bedre. Du kjenner styrkene dine, du kjenner svakhetene dine, du vet hvordan du skal sette deg mål, og du vet hvordan du faktisk skal nå dem.
Du vet mer om hva som gjør deg lykkelig i en jobb og hvordan du kan snuse den ut i løpet av intervjuprosessen.
Du har jobbet med mennesker en stund, slik at du bedre forstår kollegaenes motivasjoner, frykt og bekymringer. Og du bruker denne informasjonen til å ha mer produktive, vennlige og ekte interaksjoner.
Du har eksistert lenge nok til å ha venner i din nåværende jobb og bransjevenner fra dine tidligere stillinger. Nettverk er ikke så mye jobb som det får mennesker du faktisk liker.
Du kan slippe de tilfeldige høyskapsplasser internatet fra CVen din.
Du har mestret kunsten å kle på kontoret ditt - uavhengig av kleskoden eller AC-situasjonen.
Du har lært kunsten å delegere.
Du vet hvordan du produktivt kan jobbe hjemmefra, hvordan du effektivt kan jobbe fra et fly, og hvordan du ikke skal jobbe når du er syk i sengen.
Du har presentert nok ganger foran grupper til at du ikke er (like like) nervøs når du blir bedt om å snakke opp.
Du vet å ikke varme opp fisk i mikrobølgeovnen.
Med mindre du vil varme opp den fisken, og så går du for den, for hvem bryr seg om kjøkkenet lukter en stund.
Du vet når du er på det mest produktive og når du ikke er det (og ideelt sett planlegger du dagene rundt det).
Du har et organisasjonssystem som fungerer for deg.
Du vet hvor mye du kan drikke i happy hour uten å dukke opp for å jobbe hengt over.
Du har måttet forhandle en tid eller to. Det kan fremdeles skremme deg, men ikke nok til at du viker unna å spørre om hva du er verdt.
Med mindre du velger å nøye deg med mindre å gjøre arbeid for en sak du tror på.
Fordi du vet at penger egentlig ikke er alt.
Du har lært hvilke drømmer som er realistiske (å være en kjent foredragsholder i ditt felt) og hvilke ikke (blir oppdaget som syngende i dusjen din).
Du kan finne det i deg å ha tøffe samtaler med manageren din, dine medarbeidere og dine underordnede.
Du vet at å bli tatt på alvor er ganske mye en gitt, ikke et fjernt og uoppfylt ønske.
Du har erobret imposter-syndromet ditt. De fleste dager.
Du vet at "nei" er en fullstendig setning - og du bruker den så mye du trenger.
Du har blitt mentor i stedet for mentee. Og når du gir ut råd, gjør du det ikke bare nå - du vet faktisk hva du snakker om.
Du vet at det er et maraton, og ikke en sprint. Så du føler deg ikke like skyldig når du forlater jobben litt tidlig, eller ikke sjekker e-posten din hvert femte minutt.
Du vet at å gjøre små feil ikke vil føre til at du blir sparken.
Og du kan motta kritikk fra manageren din uten å gråte.
Noen ganger, i hele minutter, føler du ikke at du er i ferd med å bli voksen.
Du har bevist deg nok til at du er klarert med spennende prosjekter som virkelig får hjertet til å pumpe.
Du har fått nok perspektiv til å vite at karrieren din bare er en del av livet ditt - og ikke hele grunnen til å leve.
Men det er tross alt en stor del av livet ditt, så du leter alltid etter en jobb som oppfyller deg på så mange måter som mulig.