Vi bruker mye tid på jobb. Alvor. Et flertall av våre voksne lever. Så skal ikke i det minste jobbe hyggelig?
Enten det er å gjøre inntrykk, fordeler, plassering eller fordeler, trenger vi alle noen aspekter av jobbene våre for å gi oss glede. Men hvis du ikke føler at du får det fra din nåværende jobb, ikke bekymre deg. Vi har avrundet 30 av de største selskapene som skal jobbe i år, og de ansetter alle akkurat nå.
Så uansett om du leter etter god ledelse, fleksibilitet eller en samarbeidsatmosfære, har vi deg dekket. Les videre, og finn et selskap som får jobben til å føle deg som (mer) morsom!
1. Blizzard Entertainment
Vårt kontor
Blizzard Entertainment ble grunnlagt i 1991 av tre nyutdannede fra UCLA, og har gjennom årene utviklet seg til å bli et av de mest gjenkjennelige og respekterte navnene i spill. Med over 4.700 ansatte over hele verden fortsetter Blizzard å omdefinere bransjen - fra banebrytende e-sport og forbedring av AAA-franchiser til å lage helt nye titler for spillere av alle interesser.
Blizzard er et selskap som virkelig ønsker ånden om individualitet i et fellesskap med inkludering. Det er et sted der hver stemme betyr noe, og hvor ansatte blir oppfordret til å omfavne sin indre nerd. Å jobbe i Blizzard er spennende - det er et så fantastisk selskap. De behandler virkelig mennesker som mennesker i stedet for ressurser, og inspirerer oss virkelig til å gjøre vårt beste hver dag, ”bemerker Software Engineer, Megan Chang.
Se deres åpne jobber på Blizzard Entertainment3. Tory Burch
Vårt kontor
Tory Burch ble startet i februar 2004 med en butikk i New York City, og er et amerikansk livsstilsmerke som inneholder klær, sko, vesker, tilbehør, klokker, hjemme og duft som er klare til å bruke. I dag er Tory Burch en global virksomhet med tilstedeværelse i mer enn 50 land.
Tory Burch verdsetter vennlighet og respekt. Og disse verdiene fremmer en inkluderende og innbydende kultur. Selskapet handler om å skape et samarbeidsmiljø der folk kan gjøre et godt arbeid og ha gode relasjoner samtidig.
Se deres åpne jobber hos Tory Burch4. Synaptics
Vårt kontor
Som navnet antyder, ble Synaptics, et portmanteau av synapse og elektronikk, opprinnelig grunnlagt av forskere som var interessert i å bruke nevrale nettverk i teknologiske apparater. Synaptics har drevet inn i enheter med menneskelig grensesnitt med utviklingen av den første berøringsputen i 1992, og omfatter nå over 1600 patenter, 1700 ansatte og en markedsverdi på 1, 7 milliarder dollar.
Ønsker du å påvirke? Synaptics er også. “Hos Synaptics har vi så mange smarte mennesker som er motiverte, talentfulle og ønsker å vinne av de rette grunnene. Hvis du ser på hvilke typer produkter vi har laget tidligere, og hvordan vi har svingt over vekten vår i lang tid, er det tydelig at vi har en virkelig stor sjanse til å fortsette å ha en enorm innvirkning på verden, ” sier direktør for bedriftsutvikling, Fred Caldwell.
Se deres åpne jobber hos Synaptics5. Yext
Vårt kontor
Yext er den ledende plattformen for digital kunnskapsledelse - eller DKM. Yexts oppgave er å gi selskaper kontroll over merkeopplevelsene sine i det digitale universet av kart, apper, søkemotorer, stemmeassistenter og andre intelligente tjenester som driver forbrukernes oppdagelse, beslutning og handling. I dag bruker tusenvis av virksomheter, inkludert merker som Taco Bell, Rite Aid, og Steward Health Care Yext Knowledge Engine ™ for å administrere sin digitale kunnskap for å øke merkevarenes engasjement, drive fottrafikken og øke salget.
Yext tar den personlige og profesjonelle veksten til sine ansatte på alvor. Ledelse handler om å sette tillit til sine ansatte - å tilby interesserte teammedlemmer store muligheter til å ta på seg nye utfordringer og fremme sine egne karrierer. Ansatte er i stand til å vise frem sine unike ferdighetssett og oppnå profesjonell vekst i egen takt.
Se deres åpne jobber på Yext7. CSAA Insurance Group
Vårt kontor
CSAA Insurance Group er en av de beste personlige linjene eiendom og skadeforsikring grupper i USA, og tilbyr bil, huseiere og andre forsikringslinjer til AAA medlemmer gjennom partnerskap med AAA klubber i 23 stater og Washington, DC. En kyst-til-kyst-organisasjon som betjener nesten 17 millioner AAA-medlemmer, og selskapet ønsker å være den største forsikringsselskapet i de mange markedene det betjener.
Ansatte i CSAA Insurance Group elsker alle fordelene selskapet tilbyr. Hver person får ekstra 24 timer betalt fri for å melde seg frivillig med en organisasjon etter eget valg, refusjonsprogrammer for studiene er tilgjengelige for alle, og selskapet kjører et Vitality-program som lar folk kvalifisere seg for ekstra fordeler basert på deres fysiske velvære.
Se deres åpne jobber hos CSAA Insurance Group8. WSGR
Vårt kontor
WSGR leverer juridiske tjenester innen teknologi, biovitenskap og vekstindustri, med kunder som spenner fra globale selskaper til gründerbedrifter og mange finansinstitusjoner.
Hos WSGR er samarbeid nøkkelen. Hvert kontor har en kultur som oppmuntrer til deltakelse og teamarbeid. Ansatte verdsetter det faktum at de føler seg støttet av ledelsen, gis muligheter for profesjonell fremgang og er i stand til å ha muligheten til å samarbeide med interessante kunder.
Se deres åpne jobber hos WSGR9. Utbrudd
Vårt kontor
Utbrudd er hjernen - og teknologien - bak anbefalingene som kan sees gjennom artikler på nettet, og hjelper folk digitalt å oppdage innholdet som er mest interessant for dem. Hovedkvarter i New York City, med en global tilstedeværelse på hele 16 kontorer, ble Outbrain grunnlagt for å gjøre reklame bedre. Topputgivere - inkludert CNN, Fox News og ESPN - bruker Outbrain's teknologi for å omdefinere sitt digitale landskap, mens toppmarkedsførere bruker plattformen til å samhandle med uutnyttede målgrupper. Utbrudd serverer i dag mer enn 275 milliarder - ja, milliarder - månedlige anbefalinger til leserne.
Hvis du leter etter litt moro på jobben, kan Outbrain være stedet for deg. Hver uke samles Outbrain San Francisco-teamet for en tematisk happy hour kalt Party torsdag. Hele kontoret stenger bærbare datamaskiner og samles for å henge med hverandre, ta en drink og snakke om livet utenom arbeidet. Det er en fin måte for ansatte å bli kjent med hverandre og styrke sine obligasjoner.
Se deres åpne jobber ved utbrudd10. GlaxoSmithKline
Vårt kontor
GlaxoSmithKline dedikerer seg til å skape en sunnere befolkning over hele verden ved å undersøke og utvikle et bredt spekter av innovative produkter innen farmasøytiske, vaksine- og forbrukerhelsearenaer. Selskapet kan skryte av kommersiell virksomhet i mer enn 150 land, samt 89 produksjonssteder og FoU-sentre i Storbritannia, USA, Belgia og Kina.
Hos GSK blir ansatte ønsket velkommen og oppfordret til å lykkes med å starte sin aller første dag. Ledelsen har som mål å støtte, veilede og personlig utvikle enhver ansatt. Relasjoner opprettes så snart en ny ansatt slutter seg til teamet, og hver person finner ut at de er i stand til å få så mye ut av selskapet som de er villige til å sette inn i det.
Se deres åpne jobber på GlaxoSmithKline11. Pulte-pantelån
Vårt kontor
Pulte Mortgage ble grunnlagt i 1972 og har gitt utlånstjenester til nesten en halv million kunder. De er et heleid datterselskap av PulteGroup - en av landets største hjemmebyggere. De finansierer ny boligbygging i omtrent 50 markeder for kunder hos Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta og John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage er stolt av å være en arbeidsgiver med like muligheter.
Pulte er et selskap som verdsetter å gi tilbake. Selskapet er opptatt av å hjelpe amerikanere med å oppnå sine drømmehus, og Pults oppdrag dreier seg om å være en styrke til gode i verden. Pulte er involvert i veldedige organisasjoner og ansatte finner jevnlig måter å bidra på, for eksempel årlige innsamlingsløp - fra NYC maraton til 5 000 fun-runer i Denver.
Se deres åpne jobber hos Pulte Mortgage12. Entelo
Vårt kontor
Entelo bistår selskaper med å rekruttere topptalenter. Ved å bruke prediktive analyser, atferdslytting og sosiale signaler, hjelper Entelo selskaper med å identifisere, kvalifisere seg og engasjere seg med kandidater.
Entelo prioriterer profesjonell utvikling og er ikke redd for å legge pengene sine der munnen er. Hver ansatt tildeles et årlig stipend på $ 1000 for å bruke på etterutdanning og profesjonell utvikling. Fra bøker og online-kurs til konferanser og personlige workshops, er Entelo dedikert til å gi sine ansatte muligheter til å utvide sin kunnskap.
Se deres åpne jobber på Entelo13. Dun & Bradstreet
Vårt kontor
Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet bedrifter med å forbedre forretningsytelsen med sine data og innsikt, tilgjengelig gjennom Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne innsikten, generert fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kundene akselerere inntektene, redusere kostnadene, styre risiko og transformere virksomheten.
Av alle fordelene på Dun & Bradstreet er en ansattes favoritt fleksibiliteten til å jobbe eksternt fra hvor som helst i verden. Ansatte kan utøve muligheten til å telekommunisere når det passer deres plan. Denne fleksibiliteten fremmer en sunn balanse mellom arbeidslivet som de ansatte verdsetter.
Se deres åpne jobber på Dun & Bradstreet14. Equinox
Vårt kontor
Equinox tilbyr medlemmer helse- og treningsfasiliteter der fasiliteter og tjenester i verdensklasse driver opplevelsen. Hver klubbplassering er fullt utstyrt med styrke-, kondisjons- og funksjonelle treningsgulv, samt dedikerte studioer for populære og eksklusive gruppekondisjonstimer. Juicebarer, kafeer, salonger og høyt elskede eukalyptushåndklær fremhever medlemsopplevelsen på hver klubb. Equinox-ansatte er dypt gjestfrie, mens instruktør / trener talent bruker sin kompetanse om å trene medlemmer for å maksimere potensialet.
Ansatte ved Equinox er stolte av å jobbe for treningsfasiliteter der fasiliteter og tjenester i verdensklasse driver opplevelsen. “En viktig differensier for Equinox er at vi har de reneste fasilitetene og det beste personalet. Det er en veldig tydelig følelse når du kommer inn i en Equinox som du ikke får i noen annen klubb. Du vet når du skriver inn at du er i ferd med å få en høy opplevelse, ”stråler direktøren for PT Operations, Mike Caporusso.
Se deres åpne jobber hos Equinox15. Workiva
Vårt kontor
Workiva leverer Wdesk, en ledende enterprise skyplattform for datasamarbeid, rapportering og compliance som brukes av tusenvis av organisasjoner over hele verden, inkludert over 75% av Fortune 500®. Selskaper i alle størrelser, statlige og lokale myndigheter og utdanningsinstitusjoner bruker Wdesk for å redusere risiko, forbedre produktiviteten og få tillit til sine datadrevne beslutninger. Workiva sysselsetter mer enn 1200 personer med kontorer i 17 byer.
Workiva er mer enn en arbeidsplass - det er et fellesskap. Etter en dag med samarbeidsløs problemløsning, finner de ansatte morsomme måter å fortsette å bygge relasjoner med hverandre. Personalet kan samles utenfor for å nyte en happy hour-drink, drepe den på kickball-feltet eller til og med rulle litt deig på en kake-bakefest.
Se deres åpne jobber på Workiva16. Samsung NESTE
Vårt kontor
Samsung NEXT er et globalt team av gründere, ingeniører, investorer, strateger og forretningsutviklingsledere som jobber sammen for å styrke gründere og startups rundt om i verden. Samsung NEXT gir teknologinovatører kapital, ressurser, kompetanse og tilkoblinger de trenger for å bygge, vokse og skalere produkter gjennom Samsungs uten sidestykke ressurser og globale rekkevidde.
Hos Samsung Next er fokuset på en fremtidsrettet mentalitet og etterutdanning. "Jeg føler at jeg får betalt for å lære - hvis du elsker friheten til å tenke, lage og finansiere løsninger, så er dette et veldig kult sted for deg, " sier Lily Chen, Global Strategy & BizOps.
Se deres åpne jobber hos Samsung NESTE17. TripAdvisor
Vårt kontor
TripAdvisor, verdens største reiseside, gjør det mulig for reisende å slippe løs hele potensialet på hver tur. Med over 600 millioner anmeldelser og meninger som dekker verdens største utvalg av reiselister, gir TripAdvisor reisende visdom fra folkemengdene for å hjelpe dem med å bestemme hvor de skal bo, hvordan de skal fly, hva de skal gjøre og hvor de skal spise. TripAdvisor sammenligner også priser fra mer enn 200 hotellbookingsider slik at reisende kan finne den laveste prisen på hotellet som er riktig for dem. Sider med TripAdvisor-merke er tilgjengelige i 49 markeder, og er hjemmet til verdens største reisefellesskap med 455 millioner gjennomsnittlige månedlige unike besøkende - alle ønsker å få mest mulig ut av hver tur.
Snakk om fasiliteter! TripAdvisors store nye kontor har alt fra topp moderne treningsutstyr og et kulinarisk team på stedet, til spillrom og en ansattes favoritt - en privat pub. Selskapet vet viktigheten av å skape et rom der folk føler seg tilbakelent og komfortable for å holde de mest kreative ideene flytende.
Se deres åpne jobber på TripAdvisor18. Glossier
Vårt kontor
Som et skjønnhetsmerke som legger huden før sminke, omdefinerer Glossier kosmetikkindustrien ved å smelte reelle behov inn i en serie ukompliserte kosmetiske stifter som jobber for å forbedre huden - ikke skjule den. I tillegg til å gjøre prosessen med å bruke kosmetikk og handle kosmetikk mer egnet for det virkelige liv, utnytter Glossier også den vellykkede publiseringen Into The Gloss til å samhandle med et lojal fellesskap av lesere som direkte påvirker hvilke produkter som blir laget videre.
Glossier har blitt omtalt i Inc Magazine og på Entrepreneur.com.
Glossier verdsetter sine ansatte og ønsker at de skal lykkes. Støttende ledere mister autonomi og idédeling på alle nivåer og fungerer ofte som mentorer. Dette gir juniortalenter en rask vei å ta på seg ansvar med erfaren veiledning underveis. Et vitnesbyrd om denne pleiefilosofien - mange teammedlemmer vokser fra praktikanter til heltidsansatte.
Se deres åpne jobber på Glossier19. Oppgavene
Vårt kontor
I 2008 ble TaskUs grunnlagt av to forretningspartnere og videregående skoler for å gjøre selskapene mer effektive. Selskapet eksploderte og har i dag nesten 8000 ansatte globalt som støtter outsourcet kundeservice og back-office behov til verdens mest forstyrrende selskaper. Gjennom massiv vekst beholder TaskUs sin latterlige gründerånd fra hovedkvarteret i Santa Monica og kontorer i San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin-Amerika og Filippinene.
Oppgavene vet viktigheten av å ha en avslappet stemning. Derfor er lederstilen basert på kjerneverdier for inspirasjon, å være latterlig og åpenhet. Denne kombinasjonen av kjennetegn betyr at det ikke er noen byråkratikk eller politikk - og at kontinuerlig selvforbedring vektlegges over umiddelbar perfeksjon.
Se deres åpne jobber på oppgavene20. Pilot
Vårt kontor
Pilot mener at en ISP bør tilby en rask og enkel opplevelse, slik at selskapet har brukervennlig kundesupport, en 100% oppetidsgaranti og ingen innsnevrende kontrakter.
Pilot er opptatt av å være en ny type internettleverandør, og det starter med å levere en opplevelse av høy kvalitet til sine ansatte. Drivprinsippene som presset Pilot til å utvikle en annen filosofi om kundeopplevelse er de samme prinsippene som kultiveres internt - en kultur som det er enkelt å delta med og føle seg knyttet til, blir kontaktet med laserfokus. Fra årlige retreats og to-månedlige happy hour-arrangementer til muligheter for samfunnsengasjement og teambuilding-ressurser, vet Pilot at samarbeid og fellesskap er nøkkelen.
Se deres åpne jobber på pilot21. KellyMitchell
Vårt kontor
KellyMitchell er et prisvinnende, kvinneeid nasjonalt teknisk bemanningsfirma som betjener Fortune 500 og høyteknologiske organisasjoner i global skala. Enten det er en potensiell kandidat som søker en jobb eller en etablert arbeidsgiver som ønsker å ansette, fungerer KellyMitchell som IT-bemanningsforbindelse for å hjelpe organisasjoner over hele landet raskt og effektivt å oppfylle alle deres personellbehov.
Blant de mange fordelene som tilbys på KellyMitchell, er ansattes favoritt den årlige salgsincitamentsturen. Representanter fra hele landet møtes i fantastiske lokaliteter - i fjor var Cabo - for å snakke strategi, nettverk og bli kjent med hverandre. Ansatte elsker muligheten til å reise, møte nye mennesker og finne inspirasjon på nye steder.
Se deres åpne jobber hos KellyMitchell22. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Siden utgivelsen av iStent®, en enhet som kan bidra til å redusere øyetrykket og kan redusere avhengigheten av medisiner mot glaukom, har Glaukos vært pioner for Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, for å revolusjonere det tradisjonelle behandlings- og styringsparadigmet for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala.
Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala. "Vi har en sterk rørledning og nye prosjekter vi jobber med hver dag, og det får meg veldig begeistring for hva som kommer til å skje i løpet av de neste ti årene, " sier leder for kvalitetskontroll, Jorge Lopez.
Se deres åpne jobber hos Glaukos Corporation23. MediaRadar
Vårt kontor
MediaRadar er et SaaS-selskap som tar sikte på å gi reklameinnsikt i sanntid, tilby verktøy for å overliste konkurransen og effektivisere salgsprosesser. Selskapets tilpassede, brukervennlige programvare for annonsesporing gjør at bedrifter kan samle overbevisende markedsanalyser som kan brukes til å lage målrettede salgsplasser og kontinuerlig vinne nye kontoer. MediaRadar serverer for tiden mer enn to millioner merkevarer for magasiner, nettsteder og e-nyhetsbrev.
MediaRadar mener åpenhet er en integrert del av suksessen. Derfor er det ingen lukkede rom, så alle er tilgjengelige å snakke med, samarbeide med og stille spørsmål. Administrerende direktør i MediaRadar, Todd Krizelman, sitter rett ved siden av sine ansatte. Og ansatte oppfordres til å binde seg og skjule når det trengs - de bruker fritiden sin på å spille ping-pong og samvær med kolleger inn og ut av kontoret, enten det er til lykkelige timer eller frivillighetsarrangementer.
Se deres åpne jobber på MediaRadar26. Lærere betaler lærere
Vårt kontor
Grunnlagt av en NYC-lærer i den offentlige skolen i 2006, og Teachers Pay Teachers ble opprettet for å hjelpe lærere å betjene elevene sine bedre ved å legge til rette for utveksling av ressurser, leksjonsplaner og materialer. Siden den gang har nettstedet vokst utover sin nisje til en ekspansiv tjeneste og markedsplass med brede tilbud, brukt av over 4 millioner lærere over hele verden.
TpT tar en dynamisk tilnærming til utdanning. Når det gjelder utdanning, er det vanlig at mektige interesser med liten erfaring eller forståelse av undervisning forstyrrer institusjoner og pålegger lærere deres ideer og metoder. I stedet betjener TpT elever ved først å betjene lærere - lytter til lærere og lager løsninger for å passe deres behov. Denne "lytte og lære" -mentaliteten fortsetter å drive TpTs suksess.
Se deres åpne jobber hos lærere som betaler lærere27. Convene
Vårt kontor
Convene driver et nettverk av fullservice, teknisk aktivert møte-, arrangement- og fleksible arbeidsområder. Convene har lokasjoner i New York City, Boston, Philadelphia, Los Angeles og Washington, DC, med planer om å utvide globalt. Selskapet er kåret til et av USAs 100 mest lovende selskaper av Forbes, et av LinkedIns mest etterspurte oppstart, et av USAs raskest voksende selskaper av Inc. Magazine, og den # 11 beste arbeidsplassen i New York av Fortune Magazine.
Vil du endre verden og ha autonomi til å gjøre det? Hos Convene gjør lederskap det prioritert å ansette punktuelle individer som er selvstartende, uavhengige tenkere som vet hvordan de skal holde klienter lykkelige og få ting gjort. Ved å bygge et team av fremragende ansatte frigjør selskapet seg til å fokusere på viktigere spørsmål enn mikromanagement, og gir alle i organisasjonen eierskap over eget arbeid.
Se deres åpne jobber på Convene28. Democracy Prep Public Schools
Vårt kontor
Grunnlagt i 2005, er Democracy Prep på et oppdrag for å utdanne ansvarlige borgere-lærde til et liv med aktivt statsborgerskap. Bygget på en kultur med høye forventninger, betjener Democracy Preps nettverk av skoler 7 200 lærde som år etter år beviser at demografi ikke bestemmer skjebnen, og at studenter med lav inntekt kan lykkes i høgskolen etter eget valg.
Bruk din sære personlighet til din fordel på Democracy Prep. Ansatte elsker at de på Democracy Prep Public Schools har friheten til å være seg selv. Det er ikke mange yrker der ansatte kan vise frem sine klønete eller sære sider, men i skolens omgivelser gjør dette at lærde kan føle seg komfortable med å være seg selv også.
Se deres åpne jobber ved demokratiske forberedelser på offentlige skoler29. Neste århundre
Vårt kontor
Next Century ble grunnlagt 4. februar 2002, som direkte svar på terrorangrepene 11. september. Selskapet har forpliktet seg til å tilby kritiske innsiktsløsninger for å beskytte USA og dets allierte ved å koble eliteknologiteam med innovative programvareprogrammer, og til slutt tillate sluttbrukere å ta smartere beslutninger i vanskelige situasjoner.
Next Century rangert som nr. 3 i kategorien små til mellomstore bedrifter i Glassdores beste arbeidsplasser for 2018, og konkurrerte mot hundretusener av selskaper i nasjonen.
Arbeidet som utføres på Next Century er ikke alltid like lett - men det er alltid verdt. Selskapet lager ikke “ting”, det lager løsninger som hjelper til med å redde liv. Som administrerende direktør sier: "Vårt oppdrag er å få riktig informasjon til de rette menneskene til rett tid for å forhindre fremtidige terrorangrep og tap av liv."
Se deres åpne jobber ved neste århundre30. DigitalOcean
Vårt kontor
DigitalOcean har som mål å tilby den enkleste skyplattformen for å distribuere, administrere og skalere applikasjoner i alle størrelser, fjerne infrastrukturfriksjon og gi forutsigbarhet slik at utviklere og teamene deres kan bruke mer tid på å bygge programvare som kundene elsker. DigitalOcean har kontorer i NYC og Cambridge, og eksterne ansatte over hele verden med 3, 5 millioner utviklere og 12 datasentre over hele kloden.
Hos DigitalOcean er selskapet stolt av å bygge kraftig infrastruktur for å gi kundene ytelsen og påliteligheten de trenger for å kjøre sine applikasjoner i produksjon i skala. Vi bygger en infrastrukturplattform for nystartede selskaper over hele verden. Det virkelig begeistrer meg for å være en katalysator for alle disse blomstrende teknologiske scenene, sier Etel Sverdlov, direktør for fellesskapet.
Se deres åpne jobber hos DigitalOceanTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
