Når venner og familie og kolleger og kontakter forteller meg at de suger til nettverk, kunne jeg fortelle dem om å gi opp. Men gjør jeg det? Nei.
Jada, jeg begynner med litt feilsøking. Men så, jeg bryter ut den sprekeste diskusjonen om hvor viktig nettverk er og hvordan de vil forbedre seg over tid. Over tid blir nøkkelfrasen. Noe som betyr at mellomtiden - mens hun finner ut hva som utgjør en skummel e-post, og mens han lærer å ikke be om jobb fem minutter inn i en samtale - de vil irritere menneskene de når ut til.
Noe som bringer meg til deg, og hva du kan gjøre når du blir kontaktet av noen som suger av nettverk. Fordi alle fortjener noen strategier for (vennlig) å takle forferdelige nettverkere samtidig som de bevarer sin fornuft.
Her er tre ting du må huske på når du begynner å bli frustrert.
1. Sett grunnregler
Grenser er din venn. For eksempel holder jeg alltid møter personlig til den planlagte tiden. En gang hadde jeg en veldig viktig kontakt, som jeg møtte for første gang, ankom 25 minutter for sent til et 30-minutters møte (og hun gidder ikke engang å sende en e-post eller tekst). Så jeg avsluttet møtet fem minutter etter at hun satte seg, fordi jeg ville at hun skulle vite at jeg tar punktlighet på alvor. Jeg respekterer tiden hennes - og min.
På samme måte må du ikke være skyldig i å sette regler for hvordan du gjør det og ikke liker å bli kontaktet. For eksempel kjenner jeg mange som ikke vil akseptere en LinkedIn-invitasjon med mindre den er ledsaget av en merknad. Alt de ber om er en setning eller to - om hvordan du fant dem eller hvorfor du vil koble deg sammen - og hvis du er for opptatt til det, kan de ikke la være å anta at du sannsynligvis er for opptatt å koble seg sammen i det virkelige liv.
Du vil ikke ha et nettverk fullt av mennesker som du ber du faktisk aldri trenger å samhandle med. For din skyld og deres, tillat deg selv å kutte bånd hvis deres interaksjonsstil ikke fungerer for deg.
2. Bestem om du vil gi tilbakemelding (eller ikke)
Skal du la handlingene dine tale for seg selv, eller skulle du uttrykke (med så mange ord) hvorfor du ble slått av av hvordan den andre personen oppførte seg?
Det er to ting du bør vurdere. For det første, hvilket forhold ønsker denne personen påstått å ha med deg? Hvis hun har møte med deg fordi du er etablert i ditt felt, og hun vil elske rådene dine, er det råd som virkelig kan hjelpe henne å fortelle henne at du ble overrasket over at hun aldri takket deg for tiden din. Hvis en gjensidig kontakt trodde dere to ville slå den av - og det gjorde dere virkelig ikke, er det sannsynligvis ikke verdt å nevne.
Noe som bringer meg til punkt to: Du må vurdere hvor mye tid du er villig til å investere. For eksempel, hvis noen rusler eller blir litt for personlig under ditt første møte, men du ser potensialet hans fullstendig og vil ta deg tid til å forklare hvordan han kan gjøre det bedre - gå til det! Men hvis noen gir seg om kollegene på en måte som gjør at du leter etter en ut, ønsker du sannsynligvis ikke å oppmuntre til fremtidige interaksjoner.
3. Spre ordet
Deling er omsorgsfull. Det er klart jeg ikke antyder at du lever tweeter det forferdelige møtet ditt eller legger ut på Facebook om at "Du ventet hele dagen på en tidligere kollega du trodde hadde bedre grep om profesjonaliteten."
Imidlertid liker jeg å tro at ingen har "vært en forferdelig nettverk" på hans eller hennes liste over livsmål. Så ved å dele noen skumle verdige øyeblikk - med navn og detaljer tilslørt - kan du hjelpe en person som ikke ville vite at det å sende en kontakt fem ganger på rad uten å høre tilbake eller at det å droppe navnet han bare nettopp har møtt, blir vurdert dårlig form.
Bare husk å tenke på publikum. Først må du være forsiktig når du deler historien med en gjensidig kontakt. Hvis du møter en venn-av-en-venn og forteller hele marerittet for din gjensidige forbindelse, ikke bli overrasket om det kommer tilbake til den nye kontakten. Noen ganger er den beste måten å dele meldingen på, ved å fortelle den som en latter av min smerteforsiktighetsfortelling til noen nye i nettverksverdenen.
Når en rookie-nettverker sier: “Jeg er så nervøs for å møte noen som er så viktige i felt. Jeg kan være glad i å være jente ute … ”Ta svaret ditt et skritt lenger enn, " Ikke vær nervøs, "og si:" Egentlig har jeg vært på begge sider av det møtet før. Noen har gått bra, og andre ikke så bra. Her er en ting å unngå… ”
Alle har forferdelige nettverkshistorier. Så hvis du møter noen som er en forferdelig nettverksarbeider, kan du bruke strategiene ovenfor for å bevare din fornuft - og kanskje til og med hjelpe noen andre fra å gjenskape den feilen.
