Da jeg begynte med den første jobben min som en digital mediekoordinator ved et lite katolsk universitet, var den eneste tanken jeg hadde gitt til min "femårsplan" hvordan jeg forklarte det i et intervju.
Flash frem fem år og to titler senere, og jeg hadde avgjort en daglig rutine. Jeg kjente meg stadig mer lei arbeid jeg en gang var spent på.
Da jeg begynte å planlegge den neste fasen i karrieren, skjønte jeg at for all den erfaringen, forbindelsene og ferdighetene jeg hadde utviklet til det tidspunktet, hadde jeg ikke lagt nok oppmerksomhet til det store bildet av hva som ville få meg til å føle vellykket. Det viser seg, det handler ikke bare om lønnen din.
Jeg var ikke alene om å føle meg rastløs tidlig i karrieren. I følge en studie fra 2016 utført av LinkedIn, vil Millennials bytte jobb fire (eller mer!) Ganger før fylte 32 år (sammenlignet med Gen-Xers som gjorde to trekk i den tidsperioden).
Men det jeg lærte er at hvis du bare hopper inn i din neste rolle, kan du føle den samme rastløsheten. Imidlertid, hvis du jobber med å føle deg vellykket i jobben du har, vil du kanskje bare finne lykken der. Og hvis du ikke gjør det? Ikke bare vil du unngå angrer, men alt du har gjort for å styrke din nåværende erfaring vil gjøre deg til en virkelig attraktiv jobbsøker.
Så uansett hvilken vei du ender opp med, tar du deg selv opp for å lykkes. Prøv dette:
1. Dokumenter dine gevinster
Suksessrike mennesker får ting gjort. Se på organisasjonens mål og mål. Hvordan har du bidratt individuelt eller som et medlem av et team for å bringe positive (og målbare) resultater for å oppnå dem?
Tenk på hvor du løste et problem, opprettet noe nytt eller sparte ressurser for selskapet ditt. Vær så detaljert som mulig når du dokumenterer erfaringer. (Bonus: Det tar bare 15 minutter i uken, og denne guiden vil lede deg gjennom hvordan du gjør det.)
Å skrive ned dine stolteste arbeidsprestasjoner lønner seg på mange måter. I tider med selv tvil, fungerer de som en bekreftelse av dine evner og en øyeblikkelig injeksjon av selvtillit. I løpet av jobbsøkingen lager de effektive gjenopptatte kulepunkter, uttalelser om følgebrev og et flott svar på noen av de irriterende atferdsspørsmålene som alle hater å svare på, som: "Fortell meg om et prosjekt du er mest stolt av .”
Så bruk gevinstene dine som en guide for å fortsette å utmerke seg i din nåværende rolle - eller gå ut og få din neste.
2. Bidra til teamoppnåelser
Det er så lett å bli fast i det daglige og bli så fokusert på vårt eget ansvar at vi glemmer å samarbeide med våre jevnaldrende på en meningsfull måte. Ta deg tid til å sette deg i skoene dine. Hvis de sliter, hvordan kan du hjelpe?
Bli den personen kollegaene dine oppsøker etter noe du har utviklet kompetanse i. Er det noe du virkelig er god på, som du kan tilby for å hjelpe dem med? Desto bedre om det er noe du faktisk liker!
Ikke rabatt myke ferdigheter som aktiv lytting. Du kan være den andre personen når de trenger noen til å sprette en ide om: Det vil holde dagene friske, og du vet at du har spilt en rolle i prestasjonene deres.
En annen måte å slå inn på er ved å godta en oppgave ingen andre ønsker. Visst, du vil ikke at det tar mesteparten av tiden din, men hvis det ikke vil forstyrre din nåværende arbeidsflyt (i mer enn noen få timer), vil demonstrasjon av ditt engasjement for teamet ikke gå upåaktet hen.
Det kan være at det å engasjere seg med teamet ditt hjelper deg å føle deg mer koblet til - og inspirert av - arbeidet ditt. Og hvis ikke, vil du fylle CVen med eksempler på fremragende arbeidsprestasjoner i mellomtiden.
DU HAR IKKE SLIK Å BLI STAV I EN RUT
Vi kjenner eksperter som spesialiserer seg på å komme seg fast.
Snakk med en karriere coach i dag
3. Forfølge et personlig prosjekt
Er det muligheter for deg å samkjøre dine personlige interesser med profesjonell vekst? For eksempel, hvis du virkelig er interessert i grafisk design og bedriften din har et grafisk designteam, kan du be om å samarbeide med dem på et kreativt prosjekt for å lære mer om design og selskapets grafiske standarder.
Hvis det ikke er noen mulighet til å bruke det som interesserer deg for et prosjekt i det nåværende selskapet, design ditt eget. Kanalisere lidenskapen din for å skrive til en personlig blogg eller freelance-spillejobb. Utforsk interessen din for webdesign ved å bygge din egen webside eller digitale portefølje.
Et personlig prosjekt er en lav risiko for å utfordre deg selv, utvikle nye ferdigheter og utforske andre karrierer. I det minste vil det personlige prosjektet ditt gi deg noe å være stolt av når din vanlige jobb ikke tilfredsstiller disse behovene.
I tillegg kan det også føre deg til en ny mulighet du aldri en gang hadde forestilt deg. (Her er en sann historie om det som skjer!)
Enten du bare føler deg fast i en smule eller ganske sikker på at det er på tide å bytte rolle, er det fornuftig å fokusere på suksessen din. Det er så mye mer enn å klappe deg selv på baksiden: Det kan hjelpe deg å vokse der du er - eller føre deg til noe helt nytt. Uansett vil denne refleksjonen hjelpe deg med å guide din karriere, slik at du kan føle deg bra om starten av karrieren, så vel som hva som skal komme.
