Endring på kontoret gjør nesten alle litt ukomfortable. Så når det skjer, er det vanskelig å ikke ønsker å utforske andre muligheter - selv om du er fornøyd med din nåværende rolle.
Før du legger inn to ukers varsel, ta pusten dypt. For mange mennesker jeg kjenner, fører denne nervøsiteten til at de slutter helt fine jobber fordi det virket som den "riktige" tiden. Og de fleste, om ikke alle, av disse menneskene til slutt fortalte meg at de gjorde en forferdelig feil.
For å hjelpe deg med å unngå en lignende skjebne, her er noen av de situasjonene du har snakket rundt på jobbtavler - og hva du bør gjøre i stedet for å oppdatere CVen.
1. Favorittfolket ditt begynner å vurdere nye muligheter
Jeg forstår helt hvor naturlig det er å bli maur når favorittmedarbeiderne dine intervjuer med andre selskaper. Det er et element av FOMO - skal du gjøre det samme?
Svaret er mange tilfeller er nei.
Hva du skal gjøre i stedet
Jeg er ikke her for å fortelle deg om ikke å utforske potensielle muligheter hvis det er det du vil gjøre. Men etter min erfaring er det en ganske dårlig idé å forlate en rolle du liker bare fordi din ektefelle er oppsiktsvekkende. Misforstå ikke - det suger. Men du kommer over det!
Så før du går ut av dørene uten en plan, kan du bruke tid på å tenke på din nåværende jobb; hva du liker og ikke liker med det. Så lenge den "lignende" listen er vesentlig lengre, bør du holde deg i stand. (Og du bør beholde listen som er lagret et sted du kan få tilgang til den når du savner BFF.)
2. Du føler deg overveldet av ting som "ikke er i din jobbbeskrivelse"
Du ville ikke være den første personen som ble frustrert over ideen om å chippe inn på prosjekter du teknisk sett ikke er ansvarlig for å fullføre. Tross alt har du din egen oppgaveliste, og du har problemer med å komme deg gjennom den på grunn av alt det ekstra arbeidet som blir kastet på tallerkenen din.
Faktisk kan den enkle løsningen være å kaste hendene i luften og si: "Jeg har aldri likt dette stedet likevel, så jeg er ute!"
Hva du skal gjøre i stedet
Det er mange grunner som kan forklare hvorfor du er den som blir valgt for disse oppgavene. Og det er nettopp derfor du bør utforske dem for din egen skyld.
Kanskje sjefen din vil sette deg på sporet for en promotering. Eller at teamet ditt bare ikke forstår hvordan arbeidsmengden din uten dette ekstra arbeidet ser ut på daglig basis. Du kan også være medlem av et underbemannet team fullt av mennesker som går utover. Når du har funnet ut årsaken, vil du ha en bedre forståelse av hvorfor du gjør det.
Så stopp på søket og snakk med krybben din om det. Det er så enkelt som å si: “Jeg har lagt merke til at du har tildelt meg noen nye prosjekter i det siste. Mens jeg er spent på å gjøre mer, vil jeg også spørre om prioriteringer når det gjelder nye og gamle oppgaver, samt se om det er en grunn til at du har valgt meg for disse oppgavene. ”
(Og hvis det ikke høres bra ut for deg, kan du lese denne artikkelen om hvordan du kan si at du er overarbeidet uten å høres pysj ut.)
3. Du er tilordnet en ny leder
Jeg har hatt mange ledere i løpet av min korte karriere. Og jeg har ikke alltid likt dem. Så i de tidligere jobbene var det lett å forlate møter med sjefen min og tenke at jeg ville ta omtrent hva som helst annet hvis det ikke innebar å takle skiten hans noen gang igjen. Rekk opp hånden hvis du kan forholde deg. Jeg vil fortelle deg alt at jeg ville kjøpe deg og iskrem, men jeg har ikke råd til at mange iskrem.
Hva du skal gjøre i stedet
Dessverre er det ikke mye du kan gjøre for å skifte din nåværende sjef. Men du kan gjøre livet enklere for deg selv ved å finne ut hvordan han eller hun kommuniserer best. Du må kanskje gjøre litt ekstra arbeid, men hvis du kan identifisere hvordan manageren din liker ting gjort og hvorfor, vil du kunne komme deg videre med litt mindre angst.
I tillegg, hvis du opplever at din innsats ikke gjør ham eller henne mer utholdelig, vil du vite at det er på tide å begynne å utforske nye jobber mer aggressivt.
Hvis du stiller spørsmål ved om du skal se deg om på nye muligheter eller ikke, ikke bekymre deg - det er helt normalt å lure på hva som er der ute. Men det er også tider hvor det føles som om du må forlate den nåværende jobben din, når ting i virkeligheten bare er litt ubehagelig akkurat nå.
Pust dypt, ta deg noen tøffe spørsmål, og sjansen er stor for at du innser at du fremdeles liker jobben din.
