Fakta: Folk vil ikke bare ha penger fra jobbene sine; de leter etter en generell følelse av formål og større generell lykke.
Med det i tankene illustrerer infografien nedenfor hva ansatte trenger for å finne ikke bare ekstrinsik motivasjon på jobb (som penger eller belønning), men også egenmotivasjon (som en følelse av formål og et ønske om å bli bedre på noe).
Hvis du er en leder, vil du ha denne kunnskapen hjelpe deg med å finne ut hvordan du kan engasjere de ansatte bedre. Og hvis du er ansatt, vil dette få deg til å tenke på hvorfor det er at du kanskje ikke er helt tilfreds med din nåværende rolle.
