Du vet hvor viktig det er å kontinuerlig utvide nettverket ditt. Og du vet også at det er en stor del av det å sjekke inn med kontaktene dine. Du er faktisk villig til å legge ned hvor mye arbeid det tar, for det er akkurat hvor engasjert du er. Folk blir opptatt, ting sklir fra radaren, men du vil fortsette å minne om forbindelsene du eksisterer slik at de har en mindre ting å huske.
Dessverre, selv om du har de rette intensjonene, vil handlingene du gjør sannsynligvis slå tilbake. Det er fordi det er et vippepunkt mellom gjennomtenkt kontakt og ordensforstyrrelse - og du fortsetter å blåse forbi den. Du har hoppet forbi nyttig, briset av flittige, og risikerer nå å bli digehullet som vanskelig (selv om jeg vet at det er motsatt av den du prøver å være). Det er fordi det å ta kontakt med deg tar for mye tid og krefter.
Så sjekk ut om noen av disse scenariene ringer litt for sant. Hvis du identifiserer deg med disse skiltene, er det på tide å ta av.
1. Du har flere kontaktpunkter hos samme selskap
Du vet at det er verdt å "finne et" in "hos et selskap; og slik at du regner, hvis en er god, er mer enn en sannsynligvis bedre. Tross alt, hvis du kjenner hele personalet, vil du virke som en naturlig passform når en jobb åpnes.
Kanskje du regner med at forskjellige teammedlemmer vil gjøre ting annerledes; så det er logisk å lage flere kontakter. Eller kanskje du vil bli lagt merke til for ideene dine, og på denne måten, selv om en person skyter deg ned, vil noen andre like det du har å si. Uansett er det ikke så viktig å sende separate e-postmeldinger til en hel avdeling - ikke sant, for i det minste vil alle vite at du bryr deg?
Fakta om ansiktet
Dette er faktisk en dårlig strategi av flere årsaker (ikke engang å telle hvor mye tid det vil ta på slutten). Når kollegene får vite at du har nådd ut til dem alle, og at de i utgangspunktet utfører duplikatarbeid som svarer til deg, vil det telle mot deg. I tillegg sier du ganske mye at du ikke 100% stoler på noen du kontakter. Det får ikke folk til å føle seg bra.
Løsningen er å gjøre forskningen din i frontenden og nå ut til den ansatte som virker mest passende. Hvis du føler at denne personen blåser deg av, kan du spørre om det er noen andre som vil være bedre egnet til å hjelpe deg. Får du fortsatt løpingen? Det kan være et tegn (eller rødt flagg) på at selskapet ikke er slik det ser ut fra utsiden.
2. Du er en “Dobbelt-mailer”
Hva er en dobbel-mailer? Det vil være noen som sender to e-poster på rad, uten svar fra den andre personen i mellom. Det inkluderer ikke de gangene du glemmer et vedlegg eller trykker på send før du var ferdig med å skrive. Det omfatter situasjonene du følger opp fordi du ikke har fått noe svar i din ideelle tidsramme. Vekt på din .
Javisst, noen ganger må du følge opp innen 24 timer (eller til og med før), som når noen beslutning blir tatt eller noen rapport blir publisert og du trenger de siste numrene eller godkjenningen ASAP. Men slike slags tidssensitive saker skjer sjelden i nettverksscenarier. Hvis den andre e-posten din er en innsjekking (for eksempel bekrefte at den andre personen så den første e-posten, spør om du kan sende noe annet, si "hei"), i utgangspunktet pirke og prodding uten hard frist overhodet - du dobbelt e-post .
Fakta om ansiktet
Hvis noen ikke kommer tilbake til deg, er oddsen at hun er veldig opptatt, og lappen din er ikke topp prioritert. I dette tilfellet vil sannsynligvis den neste e-posten din bli ignorert, til hun kommer lenger ned på oppgavelisten. Å presse henne for å komme tilbake til deg - og før heller enn senere! - Ikke støte deg oppover listen. Men det kan få deg til å se utålmodig (eller hensynsløs).
Løsningen er å vente minst syv dager. På det tidspunktet kan du sende en - og bare én - e-post for å se om kontakten din mottok den siste meldingen. Kanskje du vil høre tilbake, kanskje ikke. Men hvis det er sistnevnte, vær så snill, ber jeg deg , ikke vær en trippel eller firemanns-mailer. Det er ikke pent og det kommer ikke til å endre ting.
3. Du føler at du har blitt spøkd
Dette ligner på situasjonen over ved at forbindelsen din ikke kommer tilbake til deg. Men det kan være enda mer forvirrende fordi det virker rett opp fra ingensteds. Du var ikke plage forrige uke, så hvorfor ignorerer denne personen deg nå?
I all virkelighet overdrev du sannsynligvis også før. Men til å begynne med var den andre personen ukomfortabel med å fortelle deg å gå bort. Eller kanskje hun droppet hint om at hun ikke kunne være så koblet du ville, men etter å ha bestemt deg for at du bare ikke fikk det, ga hun opp.
Fakta om ansiktet
Å svare mindre (og noen ganger ikke i det hele tatt) er en strategi for å få folk til å sende mindre e-post. Dette mer drastiske tiltaket - å ikke svare i håp om at du endelig vil få meldingen - kan faktisk være en siste grøftearbeid for å redde forholdet ved å gjøre det mer håndterbart.
Så løsningen er å gjøre nettopp det. Det er ikke slik at du aldri kan få kontakt med denne personen igjen, men du trenger å erkjenne at du har brent henne ut litt. Så gi den en pause. Ikke nå ut i noen uker eller til og med en måned, og når du kommer i kontakt igjen, ta med noe av verdi for den andre personen.
Mer er ikke alltid bedre, og det er absolutt sant for nettverk. Det er mulig å overdrive oppsøkelsen. Så hvis du kjenner deg igjen i noen av scenariene over, ta et skritt tilbake. Kontaktene dine vil sette pris på det - og når du når ut, er det mer sannsynlig at du får svar.
