Skip to main content

3 regler som skal følges når noen du bor med jobber hjemmefra

La Abundancia (Completo) Suzanne Powell - Gran Canaria - 07-2011 (Juni 2025)

La Abundancia (Completo) Suzanne Powell - Gran Canaria - 07-2011 (Juni 2025)
Anonim

Da mannen min, Tim, sluttet i jobben for å utvikle sitt eget spill for snart to år siden, visste jeg at det ville være utfordringer. For eksempel finansierte han utviklingen helt med egne sparepenger, uten noen garanti for noen form for avkastning - og jeg ble den eneste forsørgeren i en by kjent for dens uoverkommelighet. For å spare penger bestemte han seg for å jobbe fra vår lille ett-roms leilighet, der skrivebordet og stuen vår har samme plass.

Jeg forventet definitivt stress over penger, lange timer og usikkerhet, men jeg gledet meg til fordelene og fleksibiliteten ved å ha noen hjemme i løpet av dagen. Men i virkeligheten? Det var ham som jobbet hjemmefra som forårsaket mye av stresset vi opplevde det første året.

Jeg jobber på et kontor og holder ganske faste timer; mens jeg blir seint noen ganger, prøver jeg å ikke jobbe etter at jeg kommer hjem. Tim pleide å være på denne måten også. Tilbake da han var funksjonær i et spilldesignstudio, var kvelder og helger tid for venner, avslapning og interesser utenfor. Da han begynte å jobbe for seg selv, forandret alt dette seg. Arbeidet var nå hjemme, og hjemmet var jobb. For ikke å nevne, å dele den lille plassen vår ble mye mer komplisert.

Over tid har vi klart det bedre, men når jeg ser tilbake, her er tre ting jeg lærte som hjalp oss med å navigere i overgangen.

1. Enig om en avsluttet tid

Når jeg kommer hjem på slutten av dagen, er arbeidet over. Jeg er klar til å snakke om dagen min, bruke tid på personlige prosjekter eller se en film. Men når hjemmet ditt er arbeidsområdet (eller ektefellen din), blir dette skillet mye vanskeligere å observere.

I begynnelsen ville jeg komme hjem og begynne å chatte med en gang - jeg var som vanlig klar til å snakke om detaljene om dagen, og jeg ville bli skadet når han ikke var det. Jeg hadde antatt at dagen hans var slutt da jeg kom hjem, da dette ofte ikke var tilfelle. For å legge til problemet jobber Tim foran en datamaskin, og det var vanskelig å si når han var ferdig for dagen eller bare tok en pause mellom oppgavene.

Etter hvert ble vi enige om at Tim uoffisielt ville avslutte dagen sin rundt klokka 19.00. På denne måten slipper jeg å sjekke inn på nytt når og om han er ferdig, og han har en eksternt pålagt frist som faktisk hjelper med produktiviteten. Vi overholder ikke alltid tidsfristen strengt, men å ha en forstått avslutningstid hjelper oss begge å styre forventningene våre.

2. Respekter plassen

De fleste jeg kjenner bor ikke i leiligheter som er store nok til å få plass til dedikerte kontorlokaler, og til og med oppsettet av de mest vellykkede selvstendig næringsdrivende innebærer ofte å jobbe fra kjøkkenbordet eller fra sengen.

Dette er vanskelig nok hvis du bor alene. Men når du bor sammen med noen andre, blir musikkvalg, ryddighet i arbeidsområdet og andre elementer i forretningslivet som vanligvis ikke overgår hjem, en del av den delte dagen til dagen.

Som vi lærte, for at dette skal fungere, må begge mennesker respektere at rommet serverer to funksjoner samtidig. Og det er der fleksibilitet, forståelse og kreative løsninger kommer inn. For eksempel om dagen når jeg er ute, får Tim høre på hvilken musikk han velger. Når jeg kommer hjem, vil jeg ofte be ham bruke hodetelefoner fordi jeg foretrekker stille. Dette har utgjort hele forskjellen for oss begge i å få det vi trenger ut av plassen.

3. Ikke ta det personlig

Når en person jobber hjemmefra, er det ganske garantert at han eller hun noen ganger blir distrahert, opptatt og ellers ikke helt til stede. Av samme grunner er det noen ganger vanskelig å respektere arbeidsgrensene hjemme på samme måte som på kontoret.

Dette er det enkleste rådet, men det er ofte det vanskeligste å følge: Ikke ta hverandres oppførsel for personlig, spesielt hvis det skjer i løpet av avtalt arbeidstid. Når jeg snakker med Tim mens han fortsatt jobber og føler at jeg blir frustrert hvis jeg ikke har hans fulle oppmerksomhet, prøver jeg å tenke på det på samme måte som jeg ville gjort hvis jeg henvendte meg til en kollega som var opptatt med noe annet. Han eller hun kan si noe som "dette er ikke et flott tidspunkt å snakke sammen, kan det vente til jeg er ferdig?" - og jeg vil helt forstå. Når jeg kan tenke på Tim som en kollega som jobber fra stuen min, og når han er i stand til å ta en pause og forklare at han fremdeles jobber, unngår vi sår og irritasjon.

Uansett hvor mange kvadratmeter du har, vil det alltid være utfordringer som følger med en person som jobber hjemmefra, og konstant forhandling rundt hvorvidt og når du jobber i det personlige eller det profesjonelle området. Men å snakke det ut, være fleksible med hverandres preferanser og respektere arbeidsstiler har alle hjulpet oss med å gjøre en utfordrende situasjon håndterbar.