Du ser den siste artikkelen “30 under 30” og - spoiler - du er ikke inne på den. Så leste du en statusoppdatering om at romkameraten til din college startet sin egen virksomhet. Nå, for prikken over i’en: Selskapet ærer den yngste personen noensinne for å bli forfremmet til toppledelse. Og du gjettet det, det er ikke deg. Du begynner å lure på: faller jeg bak i karrieren?
Det korte svaret er "Nei." Karrierer er ikke et løp. Det er heller ikke et, klart, vinnende resultat som alle bør strebe etter. Hoppet ditt til raske sammenligninger kan imidlertid indikere at du føler at du kommer utenom dine personlige karrieremål - og det er noe du må ta hensyn til.
Her er tre spørsmål du kan spørre deg selv om tarmen skal sjekke hvordan ting egentlig står:
1. Forventer jeg "Suksess over natten?"
Du jobber deg selv til det å gjøre det du vet er bra arbeid. Men din innsats fører ikke til avansement og anerkjennelse, så du er ganske sikker på at du gjør noe galt.
Ikke nødvendigvis. Du har hørt begrepet “suksess over natten”, men vet du at folk generelt jobber i mange år før det store øyeblikket? (Det tok Pokemon Go to tiår å bli et fenomen!) Eller at mange vellykkede mennesker mislykkes før de lyktes? Bare fordi du ikke mottar noen kule priser eller invitasjoner (ennå), betyr ikke det at du er på feil spor.
OK, hvis jeg ikke er på feil spor, hvordan kan jeg sørge for at jeg er på riktig måte?
For det første, fortsett det gode arbeidet! Erkjenn at det er verdi i å gjøre en god jobb, uavhengig av eventuelle eksterne utmerkelser. Du må legge arbeidet inn før du høster gevinsten.
Når det er sagt, hvis du føler deg rutinemessig oversett, kan du vurdere å bruke mer tid på å få deg til å skille deg ut ved å jobbe med din personlige merkevarebygging - det betyr din tilstedeværelse på sosiale medier, ditt personlige nettsted og hva som kommer opp når potensielle ansettelsesledere Google deg. Det er opp til deg å fortelle folk rundt deg at du er opptatt av noe spesielt. (Bonus: Selv 15 minutter i uken kan gjøre en forskjell!)
2. Prioriterer jeg andre verdier fremfor industriens berømmelse?
Se for deg en verden der du ofte blir bedt om å være gjest på The Today Show , jevnlig omtalt på Influencer-lister, og ropt ut på firmamøter og gitt priser - du ville gjort noe for å få disse tingene til å skje, ikke sant?
Til å begynne med kan du si: "Helvete, ja!" Men når du blir fortalt at det vil kreve å jobbe syv dager i uken, gi opp tid med venner og familie og ofre søvnen - kan du ombestemme deg.
Hvis du er ærlig med deg selv, kan det hende at du ikke bryr deg om å ha en ambisiøs, prisbelønnet karriere, fordi prioriteringene dine virkelig er andre steder. Du foretrekker kanskje å bruke all den oppmerksomheten og energien som andre mennesker bruker på å klatre på stiger på dine kjære eller hobbyer. Og det er OK!
Det er veldig få virkelig dårlige karrierevalg (utenom de åpenbare som du sannsynligvis kan finne ut av på egen hånd). Bare vet at hvert valg har konsekvenser, og hvordan du prioriterer dem, avgjør hvor raskt du beveger deg oppover den stigen.
Jeg elsker tid med mine elskede, men hvordan slutter jeg å bli sjalu når min kollega vinner priser?
Når du finner deg sammenligning og føler deg sjalu, ta deg litt tid til å koble deg til prioriteringene dine på nytt. Husk at du får velge hva du setter først - og hvis du vil, kan du fortsatt ombestemme deg. Så lenge du er lykkelig og oppfylt, gjør du det OK.
3. Har jeg slappet av?
Noen mennesker tar sin karrierevei utover og blir profesjonelle idrettsutøvere i arbeidsverdenen. Hvis du tar ut så hardt, tar blod, svette og tårer - og hvis det ikke er koppen din, er det greit, ikke alle som jogger vil være en olympisk sprinter.
Men det er heller ikke en unnskyldning for å la karrieren få "ut av form." Har du kjørt på autopilot? Sitter på sidelinjen? Holder du deg i komfortsonen din og unngår nye utfordringer? Det er en stor forskjell mellom å ville bo der du er og kyst.
Ja, jeg antar at jeg har sluppet litt …
Følg med på fitness-analogien: Akkurat som det er mulig å begynne å spise riktig og trene igjen, vil du sette av tid og krefter i karrieren din til å korrigere kurset. Identifiser og sett deg nye mål. (Er du ikke sikker på hvor du skal begynne? Få litt hjelp av en karriere-coach.) Legg i arbeidet med å sette karrieren på en sunnere vei.
Det er ingen karriereveier i én størrelse, og det er ikke produktivt å sammenligne banen til andre. Noen fagpersoner flyr raskt fremover mens andre tar en "sakte og jevn" tilnærming. En jobb kan være en lønnsslipp eller en lidenskap. Karrierevekst kan til og med ta en ryggbrenner mens barna er små eller familiemedlemmer trenger ekstra omsorg. Nøkkelen er å ta hensyn og være tydelig på dine egne prioriteringer, slik at du kan tilpasse karrieren din til å passe til dine mål i hver fase av livet ditt. Så lenge du ikke "faller bak" etter ditt eget estimat, går det bra.
