Da jeg prøvde å starte karrieren min, tok jeg råd fra omtrent alle som var villige til å snakke med meg. Dette virket som en god idé den gangen, men det var en stor feil i denne tankegangen: Jeg hadde vanskelig for å finne ut hvilke tips jeg skulle ta - og enda viktigere, hvilke som ikke ga mening i det hele tatt for meg. All visdom (og “visdom”) jeg fikk begynte å uskarpe seg, og etter hvert hadde jeg ikke noe annet valg enn å si: “Nok er nok!” Vel, i det minste til meg selv om å be alle under solen om tankene sine om hvordan jeg kunne land drømmejobben min.
Så basert på noen veldig virkelige opplevelser jeg har hatt i karrieren min, her er noen få personer du bør be om hjelp i søket ditt. Men muligens enda viktigere: hvilke typer mennesker du bør unngå hvis du ikke vil kaste bort noens tid (inkludert din egen).
Spør vennene dine med å skrive ferdigheter om hjelp til CVen din
OK, jeg sier ikke bare dette fordi jeg skriver for levende. Og jeg sier ikke en gang at du bare må be folk om hjelp hvis de får betalt for å skrive for levende. Lenge før jeg begynte å gjøre dette på heltid, hjalp jeg vennene mine jevnlig med å forbedre deres CV.
Ikke bare er disse menneskene flinkere til de vanskelige grunnleggende grammatikkene og mer sannsynlig å oppdage en skrivefeil, de er historiefortellere. Og med tanke på at de fleste CVene er snoozefests, kan det å skille deg en overbevisende historie å fortelle deg virkelig.
Men ikke spør profesjonelle forfattere (eller redaktører) du aldri snakker med
De fleste forfattere jeg kjenner er ganske vennlige, men de er vanligvis ikke i stand til å hjelpe alle de tilfeldigvis har forbindelse med på LinkedIn. Ja, selv om de virkelig brenner for hva de gjør for å leve.
Oftere enn ikke, folk som ikke virkelig vet at du forventer å bli kompensert for å redigere søknaden din. Det er tross alt en etterspurt ferdighet og de er sannsynligvis like opptatt som deg. Så ikke bli sjokkert hvis du når ut og får et nei.
Snakk med folk i det ønskede feltet ditt hvis du vurderer en karriereendring
Da jeg leste artikler på nettsteder jeg ønsket å skrive for, sa jeg alltid til meg selv: “Geez, jeg lurer på hvordan disse forfatterne kom dit de er, for det virker som en fantastisk ting å gjøre med livet ditt.” Det Det tok meg en stund å innse dette, men disse menneskene er også den beste kilden til informasjon om hvordan du kan gå over i den typen arbeid.
Jada, kanskje du ikke kjenner disse menneskene direkte. Men du kan grave litt på LinkedIn for å se hvem forbindelsene dine kanskje vet. Jeg vil våge å si at du vil bli overrasket over hvor stort nettverket ditt er. Alt du trenger er en person for å introdusere deg, og du er i gang. Og nei, du er ikke skrudd hvis nettverket ditt ikke skaper noen potensielle kunder - du bare må skyte av noen flere e-postmeldinger med kald anrop enn du ønsker. (Heldigvis for deg har vi noen få LinkedIn-maler for å komme i gang med den ikke så morsomme oppgaven.)
Men ikke snakk med folk som har kjent hva de har ønsket å gjøre siden for alltid
Noen mennesker er bare veldig heldige. Jeg snakker om vennene dine som våknet en morgen i andre klasse og sa til seg selv: “Jeg vil ha en jobb innen mote, og jeg skal finne ut hvordan jeg kan gjøre det på det feltet selv om det dreper meg. ”(Ja, noen mennesker i andre klasse er ganske hensynsløse.) Da blir disse menneskene veldig vellykkede i det de har tenkt å gjøre.
Det de ikke ofte blir, er sympatiske for situasjonen til alle som ikke våknet opp med en lignende erkjennelse tidlig i livet. Da jeg begynte på karrieren, snakket jeg med noen få mennesker som dette, og ofte sa de: "Vel, hvorfor velger du ikke bare noe og holder deg med det?" Jeg ville typisk svart med å si: "Det ville være ideell, så kan du gå ut og velge noe til meg? Flott takk."
Så nyttige som de prøver å være, er ikke folk du kjenner som gjør akkurat det de trodde de skulle gjøre på barneskolen, raskest med å tilby handlingsfulle og oppriktige råd. Så gjør deg selv en tjeneste og se andre steder.
Vær frimodig og spør venner om favoriserer
Med nettsteder som LinkedIn som viser hvem forbindelsene dine vet, er det mindre overraskende enn noen gang for fagfolk å få e-postmeldinger som sier: “Hei, håper du har hatt det bra. Kompisen min leter etter en jobb i firmaet ditt. Hvis du kan få kontakt med henne, skal jeg kjøpe lunsj! ”Visst kan det føles vanskelig å dra nytte av et andre eller tredje grad forhold du har med noen, men hvis du virkelig ønsker å komme videre i jobbsøkingen, er det viktig å hoppe på nettverksmulighetene du får, spesielt hvis en venn er villig til å sette opp ting for deg.
I tillegg kan jeg personlig vitne om dette med tanke på at jeg fant noen av mine tidligere jobber gjennom venners venner. Og når det gjelder intervjuene jeg har fått gjennom denne typen forbindelse, har jeg ærlig tapt tellingen på dette tidspunktet. Så svelg din stolthet og ikke vær redd for å nå ut til folk du ikke er BFF-er med i løpet av søket ditt.
Men ikke kall kaller kjendiser i ditt felt uten en plan
Jeg vil ikke gi navn, men for noen år siden var jeg desperat etter å bryte ut på heltidsskriving, men jeg kunne. Og for å gjøre det bestemte jeg meg for å sende en kald e-post til en høyt respektert skribent. Jeg snakker ikke om en super skreddersydd og personlig melding som den som scoret Muse-skribent Kat Moon som et svar fra Arianna Huffington.
Jeg snakker om en utrolig desperat en der jeg ikke etablerte annet enn det faktum at jeg hadde null erfaring og virkelig ønsket å plukke hjernen hans. Selvfølgelig svarte denne personen aldri. Og selv om Kat Mones historie er et bevis på at du ikke burde utelukke ideen om å sende en kald e-post til noen du respekterer, er det også bevis på at det krever mye mer tanke enn de fleste e-postmeldinger du vil sende under søket.
Det kan være vanskelig å avvise råd, spesielt når folk i livet ditt er villige til å tilby det. Linjen mellom god og dårlig hjelp i jobbsøkingen er imidlertid mye tydeligere enn de fleste ønsker å innrømme. Selv om du alltid skal være nådig når noen deler hans eller hennes kunnskap, må du stole på dommen din når det gjelder å bestemme hvem du skal høre på.
