Det er forskjellige grunner til at noen kan bestemme at det å bytte karriere er et nødvendig neste trinn. Kanskje du sitter på parkeringsplassen på jobben og øver på "Jeg slutter" -skriptet om og om igjen fordi du desperat vil gjøre noe annet. Eller at søndagskvelden blues ikke bare er noe du ser i innlegg i sosiale medier.
Imidlertid er det også tidspunkter der det ikke er den beste handlingen å forlate sektoren din. Jeg vet dette fordi jeg som sertifisert karriereovergangstrener og utøvende CV-skribent møter mange fagpersoner som tror løsningen på deres arbeidsproblemer er å endre felt. Og selv om det kan være absolutt verdt det, er det et stort nok skritt at du vil forsikre deg om at du først har utforsket andre (mindre ekstreme) alternativer.
For ofte vurderer folk å legge igjen en hel bransje før de har utforsket andre ruter. Og det er ikke fornuftig å kaste bort mange års erfaring eller forlate et felt du faktisk elsker eller utmerke deg i på grunn av noe som kan løses.
Med det i bakhodet, er her tre ting som får folk til å endre felt av gale grunner (slik at du kan være sikker på å unngå dem):
1. På grunn av One Bad Boss
Lederen din gir seg ikke tid til å gi tilbakemelding - bortsett fra en gang i året for å gi deg en resultatanmeldelse som du ikke synes var rettferdig. Eller kanskje har bedriften din en glatt kultur der folk stort sett holder for seg selv og ikke kan bry seg om å bli kjent med hverandre. Så du tror, denne karrieren er ikke noe for meg .
For all del, hvis du hater å gå på jobb hver dag, så se etter en annen jobb! Men husk at selskaper - og ledere - varierer. Så i stedet for å bestemme at feltet du alltid har drømt om å jobbe i er en vask, kan du se om det er andre organisasjoner i sektoren som gjør ting annerledes.
Før du bytter karriere
Lag en liste over fordeler og ulemper med din nåværende karriere. Så, du hater miljøet - men hva med selve arbeidet? Sett opp informasjonssamtaler med folk som gjør lignende typer verk på forskjellige steder. Dette vil hjelpe deg å lære om hele bransjen er konkurransedyktig og gjennomgående, eller om det er slik ting gjøres der du er.
Hvis du oppdager at det er isolert for organisasjonen din, må du gjøre jobbsøkematerialet klart. Når du intervjuer i andre selskaper, må du huske å spørre ikke bare omfanget av arbeidet, men å stille mange spørsmål om bedriftskultur og ledelsesstil. På denne måten kan du unngå å være i samme vanskeligheter en gang til.
2. På grunn av penger
Jeg konsulterer ofte med lærere som ønsker å forlate yrket på grunn av den relativt lavere lønnen. Mens de ikke henter inn en seks-sifers lønn, gleder de fleste lærere seg over de to månedene fri om sommeren, den to ukers vinterferien og i løpet av våren. Og ikke mange andre yrker har den samme fleksibiliteten.
Jeg rådfører meg også med advokater som er fornøyde med den høye lønnen og skryterettighetene til den faste tittelen, men er søvnfrie zombier som er syke av å måtte vise ansikt på kontoret klokka 8 på lørdager når den administrerende partneren gjør sine runder . Det å vurdere å gå over i bedriftsrådgivning virker kanskje som en stor overgang ut av loven, men jeg anbefaler ulykkelige advokater om ikke å overse potensialet for regjeringsjobber eller interne virksomhetsroller med kortere arbeidstid og alderspensjon.
Før du bytter karriere
Husk at det kan virke forlokkende å skifte til en rolle med større lønnspotensial eller mindre timer, men ikke vurder disse faktorene alene. Noen ganger kan skiftende felt kreve at du starter på bunnen og jobber deg opp igjen (som ja, kan bety et øyeblikkelig lønn eller fleksibilitet). Tenk også på at du kanskje ikke kan ta den planlagte jubileumsturen du arrangerte i sommerferien, siden du nå vil være en 12-måneders ansatt i stedet for en 10-måneders ansatt.
Det er OK å innrømme at balanse mellom arbeid og arbeid kan spille en større rolle i dine personlige behov enn prestisje og ære når du jobber i et Fortune 100-selskap eller et advokatfirma. Lag en liste og rangere ting i rekkefølge (lønn, fordeler, balanse mellom arbeid og liv, personlig lykke, ferdighetsvekst) som er viktig for deg.
Og hvis din nåværende arbeidsplass har et annet sett med prioriteringer, bør du vurdere muligheten for å bytte til et mindre selskap eller et med en annen forretningsmodell. Det mange coachingklienter finner etter noen få økter er at det ikke er karriereendringen de trenger, snarere er det et skifte i hvilke selskaper de har vært ansatt i de siste årene.
3. Fordi de er lei
Du føler at livet ditt ikke er akkurat det du hadde forventet, og at du passivt les stillinger. Du ser en stilling som ser kult ut og med kløen for å endre noe bestemmer du deg for å si opp jobben din og gå etter stillinger som den du så. Når alt kommer til alt, som ikke ønsker å få betalt for å reise og drikke øl, se Netflix eller drive Royal twitter-konto? Alle disse høres ut som mer interessante jobber enn de du har fått.
Det kan være sant, men moren din hadde rett da hun siterte Ben Franklin til deg: "Hvis du ikke klarer å planlegge, planlegger du å feile." (Hva? Jeg er den eneste med en mamma som siterte det?) Hvis du Hvis du tar et lønnskutt, må du spare. Hvis du vil flytte til en sektor som krever visse ferdigheter, må du lære dem. Og fremfor alt vil du forsikre deg om at du ikke har å gjøre med større problemer med rastløshet, som kan følge deg til ditt nye felt.
Før du bytter karriere
Før du tar din store avslutning, kan du opprette forbindelser med fagfolk i bransjen du vurderer, ta kontakt med en karriere-coach, forskningsbedrifter, lese alt du kan om sentrale aktører og trender. Å være godt informert er ikke bare den smarte tingen å gjøre; det er det rette for din karriere.
Ved å gjøre detaljerte undersøkelser, vil du gi deg selv en virkelighetssjekk. Ja, du må fortsatt gjøre noe hver dag, og denne nye arbeidslinjen kan - eller kanskje ikke - være det du leter etter.
Mens det å skifte karriere kan føles som en gjenfødelse, er ikke hoppeskip alltid det rette svaret. Gjør leksene dine, tenk gjennom ting, sett sammen en plan og vurder årsakene til at du ønsker å endre karriere før du tar det ypperste stupet. På den måten kan du unngå å være flere måneder nede i veien og ønske at du aldri hadde gjort spranget.
