Som din CV og følgebrevet, vet du at en LinkedIn-profil er en må-ha i jobbsøket ditt. Det er ikke bare en flott plattform for arbeidssøkere å vise frem arbeidet sitt, men det har også den fordelen at rekrutterere kryper over det hele.
Så det er perfekt for folk å optimalisere profilens potensial. Imidlertid ignorerer et overraskende antall den mest fleksible og, uten tvil, mest nyttige delen: delen "Sammendrag".
Jeg får det til. Det er åpent, og et tomt lerret kan være skummelt. Her er tre fantastiske leksjoner (pluss tre gode eksempler) for å hjelpe deg med å få en forståelse av hva du kan - og bør - komme med oversikten.
1. Sørg for at din personlighet skinner gjennom
Fra Jenny Foss
Visittkortene mine sier slike ting som karriere strateg, rekrutterer og gjenoppta skribent.
Men når du kommer helt inn på det, er jeg mye mer - jeg er en markedsfører, en gründer, en blogger, en sosial mediestrateg og en teknisk nørd (spør meg noe om roboter, 18-hjulinger eller sporingssystemer for søkere, alvor).
Jeg er også en stor tro på kraften i merkevarebygging.
Jeg tror at vi som mennesker ikke kjøper “ting.” Vi tar ikke beslutninger basert på funksjoner og fordeler. Vi tar beslutninger basert på følelser, “magefølelse” og merkevareløfte.
Vi kjøper når vi blir flyttet. Vi kjøper når vi er betatt og engasjert til det punktet at vi slipper alt det vi gjør og sier: ”Å, pokker, ja. Jeg trenger noe av det. ”
Og så lærer jeg mennesker og selskaper hvordan skape den reaksjonen. Jeg lærer arbeidssøkere og selskaper som søker nytt talent hvordan de kan kommunisere merkevarene sine på minneverdige, engasjerende og høye personlighetsmåter, slik at de vil tiltrekke seg rett publikum og bevege dem mot kjernemålene deres.
Spesialiteter inkluderer: Jobbsøkingsstrategi, karrierecoaching, gjenoppta skriving, rekruttering, LinkedIn makeovers, kopiering, bedriftsplassering, offentlig tale / presentasjoner, markedsføring på sosiale medier og merkevarebygging. Jeg er også veldig god på Scrabble og lager en lun margarita.
Jeg har rett over på [email protected] hvis du noen gang vil snakke karrierer, jobbsøking eller markedsføring. Du kan også finne meg på JobJenny.com.
Jenny Foss 'oppsummering er utrolig. Det klarer å stappe så mye personlighet inn i 250 ord (eller mindre!) At jeg føler at hun er en nær venn, selv om jeg aldri har møtt henne før. Ja, LinkedIn er et profesjonelt sosialt nettverk, men det betyr ikke at du må snakke i tredje person og drone videre og videre om hvor mange års erfaring du har.
For det andre har Jenny (se, jeg tror jeg er på fornavn med henne) vevet nøye i en tonehøyde for hennes tjenester uten at du får føle at du blir solgt noe. Sammendraget, snarere enn opplevelsesdelen, er det perfekte stedet for deg å fortelle folk hva du har å tilby. Du trenger faktisk ikke nødvendigvis å gå inn på opplevelsen din for mye siden det er rett under sammendraget. I stedet kan du dykke lenger inn i din tro, motivasjon eller verdier - de immaterielle tingene som vanligvis er vanskeligere å formidle i din erfaring.
2. Sørg for at du har en sterk pick-up line
Fra Adrian Granzella Larssen
Jeg er ikke din gjennomsnittlige redaktør.
Selvfølgelig har jeg sterke skriveferdigheter, geek ut over trafikkpikes og korrekturleser mine egne tekstmeldinger. Men jeg er også prosjektleder, samfunnsbygger og teamleder (og ganske god partiplanlegger, så det har jeg blitt fortalt).
Selv om jeg er omfattende, er jeg ikke tradisjonell. Som sjefredaktør og første offisiell ansatt i The Muse - karriere- og jobbsøkingsplattformen som hjelper millioner av mennesker med å finne ut hva de vil gjøre og trives når de kommer dit - har jeg bygget vår publikasjon, The Daily Muse, og raskt voksende samfunn fra grunnen av.
I løpet av de siste tre årene har jeg rekruttert et utrolig team med 500+ frilansforfattere, karriereeksperter og livsstilsbidragere, skaffet priser som Forbes Topp 100 nettsteder for kvinner og Topp 75 nettsteder for karrieren din, og laget redaksjonelt innhold som leserne virkelig, virkelig kjærlighet. Jeg har også økt publikummet vårt (4 millioner UV-er per måned) og administrert syndikasjonspartnerskap med Time, Inc., Mashable og Forbes, for å nevne noen (bemerkelsesverdige) få.
For øyeblikket overvåker jeg all strategi og oppretting av digitalt innhold, inkludert mer enn 50 artikler / uke, videoer, merkevareinnhold og The Muses utdanningsplattform, Muse U. Tidligere jobbet jeg ved et universitet av en annen type, administrerende trykk og digital kommunikasjon og redaksjonell strategi for George Washington University Medical Center.
Kort sagt er min lidenskap for innhold kombinert med en forkjærlighet for planlegging av store bilder og daglig operativ styring. Jeg er ikke redaktøren som bare vil skrive. Jeg er redaktøren som faktisk vil redigere - og planlegge, idée og lede. Dette er det jeg gjør best og elsker mest.
Da jeg først så Adrian Granzella Larssens sammendrag, kom formspråket, "krok, linje og synker" til tankene. Det var ingen måte jeg ikke hadde tenkt å lese hele saken etter den første linjen. Hvis du vil at noen skal ta seg tid til å gå gjennom hele sammendraget, kan du vurdere å skrive en uimotståelig åpningslinje og deretter knytte alt tilbake til det. Et gammelt triks kanskje, men det fungerer.
Som sjefredaktør for The Muse, er det ingen overraskelse at Adrian har utarbeidet noen imponerende prestasjoner. Det er ikke det som gjør sammendraget hennes så interessant. Det er faktisk tallene som virkelig gir det enorme omfanget av arbeidet hun gjør til liv. Ikke undervurder hva noen få tall kan gjøre for å fremheve dine ferdigheter og opplevelser.
3. Sørg for at du kobler til alle prikkene
Fra Scott R. Murray
Jeg begynte å skrive poesi og lære fiksjon. Jeg har det bra med ord og får historier. Trenger du et nettsted som fungerer, et merke som gir gjenklang og sosiale medier som er menneskelige? Jeg kan hjelpe.
Jeg har over seks års erfaring med høyere utdanning og akademisk non-profit kommunikasjon. Jeg har også klokket fem års gradskole, som utgjør tusenvis av skrivetimer. Jeg har slått fast, tydelig og konsis, så jeg kan lage innhold som informerer, gleder og inspirerer.
Undervisningen lærte meg mest: å jobbe med mennesker der de er, finne ut deres behov og dukke opp forberedt på å tilføre liv til verdi. Det krever lidenskap og tøft å drive et klasserom, fantasi og humor for å holde folk sjekket inn, og empati og tålmodighet for å gi nyttige tilbakemeldinger.
Jeg bruker nå disse styrkene i å styre vellykkede innholdsprosesser, utvikle digitale ressurser og koble sammen virtuelle samfunn.
Nedenfor er lenker til prosjekter jeg er stolt av: samarbeid på nettsteder, kampanjer på sosiale medier jeg har administrert, nyhetsartikler jeg har skrevet og rop-outs som arbeidet mitt har tjent. Ser du noe du liker? Jeg er en InMail borte. (Eller en tweet @strangewander.)
Jeg presenterer ofte med Scott for hvordan jeg best kan bruke LinkedIn, og vi bruker alltid sammendraget hans som modell. Avsnittene hans er små, og hver tjener et klart formål. Scott har en ganske ukonvensjonell bakgrunn for en kommunikasjonsgut, men på en eller annen måte har han klart å fortelle en sammenhengende historie som forbinder sin skriving, undervisning, kunnskapsrike sosiale medier og kommunikasjon.
Nettopp derfor viser jeg stadig oppsummeringen hans og viser til den. Sammendraget er stedet for deg å koble sammen prikkene fra opplevelsen din - og dette er et eksempel på nøyaktig det som er gjort utrolig bra.
Det er mange gode LinkedIn-sammendrag der ute, men disse tre er bare mine favoritter. De er også tilfeldigvis lengre enn mange. Du trenger kanskje ikke nødvendigvis å skrive så mye for å få historien din over. Men uansett hva du skriver, må du huske å sette inn noe av personligheten din, ha en krok og knytte den helt sammen. Det vil utgjøre hele forskjellen.
