Bedriftsbudsjettet for fritidsaktiviteter er mildt sagt begrenset. Det er den årlige høytidsfesten og den årlige avdelingslunsjen, men det er bokstavelig talt der pengene stopper.
Men det er ikke der teamet ditt slutter å sosialisere seg. Du har faktisk aldri jobbet på et sted der det var så standard å henge med kolleger - og morsomt. Dessverre er det ganske enkelt ikke realistisk, basert på ditt eget begrensede budsjett, så mye du vil være med på mannskapet til den stående torsdagens happy hour eller delta i organisasjonens sportsbegivenheter.
Selv om ærlighet vanligvis er den beste policyen, er det forståelig at du kan være motvillig til å være 100% sannferdig om din situasjon - selv om du, for å være sikker, ikke har noen grunn til å bli flau. Hvem vet tross alt om Jocelyn fra IT rekker kredittkortsgjeld med hver lunsjinvitasjon hun godtar.
Forutsatt at du helst ikke vil komme inn på de pusete detaljene om hvorfor du ikke har råd til å gå ut med gruppen, her er tre smertefrie alternativer for å avvise:
1. Klandre din fravær på et annet engasjement
Folk er opptatt. Det kommer til å overraske nøyaktig ingen. Det er naturlig at du ønsker å bruke tid på å sosialisere deg med venner du ikke ser hver dag.
Uansett om det er en ukedagslunsj med folk fra markedsføringsteamet eller en invitasjon til å sjekke Larrys band som spiller på en bar med en dekningskostnad på $ 15, er du så lei deg, du vil gjerne, men du har noe annet å gå på. Kanskje neste gang.
Du trenger faktisk ikke å gå inn på detaljer om hvorfor du avslår. Bare si:
“Ugh, livet mitt er vanvittig akkurat nå! Jeg er bummed jeg ikke kan klare det, men en av disse dagene, sverger jeg at ting kommer til å slå seg til ro … ”
2. Foreslå et (billigere) alternativ
Hvis tanken på å bruke $ 10 på et enkelt glass vin får deg til å svette, men du også opplever FOMO, kan du vurdere om teamet ditt er oppe for å dele en flaske på kontorkjøkkenet eller i et konferanserom. På denne måten virker du ikke anti-sosial, og du sparer også store penger over tid hvis dette blir en vanlig ting.
Du kan si dette neste gang gruppen begynner å lage planer om å gå ut:
“Å, det stedet er alltid så overfylt, og jeg må komme meg hjem for hunden, så jeg vil helst ikke våge meg for langt. Hva om vi tok en flaske eller en sekspakke og fant et kjølig sted på kontoret for å henge med litt? Jeg burde nok fullføre et par ting her uansett, og jeg vet at jeg ikke vil gjøre det hvis jeg forlater bygningen. Ta en drink med meg, og dra deretter ut. ”
3. Si at du er fokusert på sparing
Og at hver liten bit teller. Akkurat som folk forstår at alles er opptatt, forstår de også generelt at økonomiske situasjoner varierer i stor grad. Du trenger ikke å komme inn på monteringsregningene dine, og du trenger heller ikke diskutere de finere poengene med studielånegjelden din eller det faktum at du på dette tidspunktet har bevilget bare $ 75 til fritidsbruk hver måned, og har du allerede brukt $ 63, 50 med en uke igjen.
Hold det uformell:
“Jeg har hatt lyst til å prøve det koreanske stedet også! Men, dessverre, jeg må passere. Jeg prøver å ta med meg lunsjen, så jeg kan være mer til et annet sted. Gleder meg til å få den fulle rapporten! ”
Et påminnelse om: Hvis du faktisk vil være med på moroa med dine kolleger, kan du vurdere å sette av til en lunsj eller en drink annenhver måned, så du ikke alltid sier nei, og du ikke risikerer å bli sosial eremitt.
De fleste av oss, hvis vi virkelig prøver, kan skrape opp noen ekstra kroner her eller der ved å kutte ut noe annet.
Har du for eksempel en sterk følelse av de små måtene dine daglige forbruksvaner kan koste deg? Her er syv å være klar over. Hvis forholdet til kollegaene dine betyr noe for deg ( og du er lei av å være den søkkne fyren eller jenta hele tiden), kan du se nærmere på vanene dine og se om du kan finne en måte å sette på litt mot å henge med med dine kolleger.
