Var en av nyttårsforsettene dine med å finne en superinnovativ arbeidsgiver som ville gi deg muligheten til å strekke kreative muskler, forstyrre hele bransjer og skyve konvolutten hver dag?
Vel, året ditt har en god start da. De 27 selskapene vi har avrundet på denne listen, er alle utrolig oppfinnsomme og fremtidsrettet. Og de fortsetter å bryte ny terreng ved å stole på innsikten, meninger og ideer fra sine ansatte.
Tror du at du kunne fylt skoene? Hver eneste av disse selskapene gjør store ansettelser akkurat nå. Det ser ut som om du er i ferd med å sjekke minst en oppløsning fra listen.
1. Dun & Bradstreet
Vårt kontor
Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet bedrifter med å forbedre forretningsytelsen med sine data og innsikt, tilgjengelig gjennom Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne innsikten, generert fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kundene akselerere inntektene, redusere kostnadene, styre risiko og transformere virksomheten.
Det er vanskelig å se på lederne av Dun & Bradstreet, siden et flatt hierarki gjør det mulig for alle å være leder. Selskapet har funnet ut at denne tilnærmingen virkelig øker de kreative evnene til alle på teamet. "Det er et ganske dynamisk miljø, " sier Eleanor Phipps, Global Business Analyst. "Det er mye variasjon i arbeidet vi får gjøre - og det er god mulighet til å utforske."
Se deres åpne jobber på Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Vårt kontor
Siden lanseringen i 2001 har LegalZoom hjulpet over tre millioner familier og små bedrifter med å administrere deres juridiske behov. Fra eiendomsplandokumenter til forretningsdannelse og varemerkeregistrering, LegalZoom tilbyr juridiske løsninger bygd rundt som gir eksepsjonelle kundeopplevelser. LegalZoom tilbyr tilgang til lisensierte, kundevurderte, uavhengige advokater, og er en pålitelig partner som plasserer loven innen alles rekkevidde.
LegalZoom gjør det mulig for sine ansatte - også kalt Zoomers - å være autoritative visjonærer i sine roller ved å gi dem grønt lys til innovativt å utføre sitt oppdrag og deres profesjonelle oppgaver. LegalZoom gir ansatte individuell frihet til å nysgjerrig utforske fantasifulle løsninger og eliminere utfordrende juridiske problemer - fremme et positivt og produktivt arbeidsmiljø.
Se deres åpne jobber hos LegalZoom3. HomeAway
Vårt kontor
HomeAway, verdensledende innen ferieleieindustrien, er stedet å bestille strandhus, hytter og hytter med mer enn to millioner steder å bo i 190 land. Nettstedet gjør det enkelt å finne og bestille den perfekte ferieutleien for enhver getaway, ofte for mindre enn kostnadene ved tradisjonelle hotellovernattinger. HomeAway er en del av Expedia Group-familien av merker.
Hos HomeAway er det kreativitet rundt hvert hjørne og vekst skjer i alle retninger. Fast besluttet på å gjøre naysaying-hotelloppholdene til entusiastiske og eksklusive HomeAway-husleiere, oppfordrer selskapet sine ansatte til å tenke nytt på det gjennomprøvde når de inspirerer folk til å få mest mulig ut av reisen med sine fenomenale overnattingstjenester.
Se deres åpne jobber hjemme6. Opparbeidelse
Vårt kontor
Med talentfulle frilansere som tilbyr tjenester i mer enn 3.500 kompetanseområder på plattformen, gjør Upwork det enkelt for bedrifter og uavhengige arbeidere å koble seg sammen - og slå seg sammen om prosjekter som spenner fra webutvikling til regnskap. Både desktop- og mobilversjoner av plattformen er tilgjengelige, slik at klienter raskt og sikkert kan finne, intervjue, samarbeide og betale frilansere for å få gjort arbeid uten å hoppe gjennom bøyler.
Selv om kjerneverdier bare er retorikk hos noen selskaper, hos Upwork, er de prioriterte. Selskapet leter etter folk som inspirerer til en grenseløs fremtid med arbeid, setter samfunnet først, har en skjevhet mot handling og bygger fantastiske team. Ved å fylle sine rekker med folk som er inspirert av selskapets oppdrag, er Upwork i stand til kontinuerlig å innovere.
Se deres åpne jobber ved opparbeidelse7. Goldman Sachs
Vårt kontor
Hos Goldman Sachs vil dine ferdigheter og erfaringer skape en verden av muligheter for våre kunder. Fra den nyeste børsintroduksjonen og markedsinnsikt til investeringer i ren energi og infrastruktur, bidrar hvert av teamene våre til innovasjoner som driver fremgang rundt hele verden. Gjør ting mulig på goldmansachs.com/careers
Tror du at du vet hvordan det er å jobbe på Wall Street? Tenk igjen. Goldman Sachs trosser alle disse kuttstrupe og konservative stereotypiene som kan komme til hjernen. Med mange morsomme teamutflukter, et samarbeidsmiljø og vekt på å fortsette å innovere og betjene sine kunder, sprenger Goldman Sachs den formelle og tette formen.
Se deres åpne jobber hos Goldman Sachs9. CBS Interactive
Vårt kontor
CBS Interactive fører underholdnings- og informasjonsfakkelen inn i den digitale tidsalderen ved å utnytte selskapets tradisjon for å gjøre klinkende historier tilgjengelige utover trykte sider eller TV-skjermer. Premium-innholdsnettverket topper diagrammer som en global Topp 10 Webeiendom, med forskjellige signaturmerker som dekker alt fra underholdning og teknologi til nisjeinteresser og sport.
Ansatte er raske til å innse at CBS Interactive har fordelen av å være både et tradisjonelt merke og en vekstdrevet innovatør av digitale egenskaper. Derfor har selskapet dyrket en kultur der ansatte føler seg komfortable med å presse seg selv. ”Robust og yrende er de eneste måtene å beskrive kulturen på. Det er et pulserende sted med så mange bransjer å velge mellom - helt i orden med virkelig innovasjon, sier Owen Stretch, Senior Editor, MetroLyrics.
Se deres åpne jobber hos CBS Interactive11. IDSS
Vårt kontor
I 2012 slo to sikkerhets- og teknologieksperter seg sammen i påvente av verdens neste behov for sjekkpunktløsninger - og de la manuelle røntgenbaserte løsninger bak seg for godt. I tillegg til et målstyrt oppdrag tilbyr IDSS en ny tilnærming som bruker True Dual Energy-analyse av materialegenskaper, utformet i en kostnadseffektiv design inspirert av medisinsk computertomografi.
Ved å tenke et skritt foran, gjør IDSS det mulig for den flygende offentligheten å sveve til nye høyder når det gjelder sikkerhet. Selv om flyplasser og organisasjoner som TSA er selskapets direkte kunder, er de daglige reisende IDSS fokuserer på når det gjelder å bygge en essensiell løsning for flyreiser - og det hele starter før hjulene til og med har forlatt bakken.
Se deres åpne jobber hos IDSS13. Neste århundre
Vårt kontor
Next Century ble grunnlagt 4. februar 2002, som direkte svar på terrorangrepene 11. september. Selskapet har forpliktet seg til å tilby kritiske innsiktsløsninger for å beskytte USA og dets allierte ved å koble eliteknologiteam med innovative programvareprogrammer, og til slutt tillate sluttbrukere å ta smartere beslutninger i vanskelige situasjoner.
Next Century rangert som nr. 3 i kategorien små til mellomstore bedrifter i Glassdores beste arbeidsplasser for 2018, og konkurrerte mot hundretusener av selskaper i nasjonen.
Bare ett eksempel på hvordan Next Century fremmer en kultur med fokus på innovasjon? Hver annen uke møtes ansatte over lunsj for å høre en av sine medarbeidere presentere på en ny teknologi de bruker eller nylig har studert. Det er alltid en flott utveksling av ideer, metoder og strategi under utvekslingen. Machine Learning, Apache Airflow og Twitter Heron ble alle nylig presentert.
Se deres åpne jobber ved neste århundre14. Stack Overflow
Vårt kontor
Stack Overflow er det største online fellesskapet for programmerere som kan lære, dele sin kunnskap og fremme karrieren. Utviklere stoler på Stack Overflow for å løse kodingsproblemer og bruke Stack Overflow Talent for å finne jobbmuligheter. Vi er opptatt av å gjøre internett til et bedre sted, og produktene våre tar sikte på å berike utviklernes liv når de vokser og modnes i karrieren.
Med det største fellesskapet av programvareutviklere på internett har Stack Overflow allerede gjort store bølger - og ansatte vet at selskapet bare er i gang. "Det som begeistrer meg for fremtiden her, er den store muligheten vi har i markedet. Vi er denne utrolig kraftige ressursen, " sier Rachel Boyman, strategisk kontosjef, Stack Overflow Careers.
Se deres åpne jobber ved stablet overflow15. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Siden utgivelsen av iStent®, en enhet som kan bidra til å redusere øyetrykket og kan redusere avhengigheten av medisiner mot glaukom, har Glaukos vært pioner for Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, for å revolusjonere det tradisjonelle behandlings- og styringsparadigmet for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala.
Å revolusjonere den tradisjonelle behandlingen av glaukom krever mye innovasjon. Heldigvis er ikke Glaukos-ansatte redde for utfordringer - de er inspirert av dem. "Vi har en sterk rørledning og nye prosjekter vi jobber med hver dag, og det får meg veldig begeistring for hva som kommer til å skje de neste ti årene, " forklarer Jorge Lopez, sjef, kvalitetskontroll.
Se deres åpne jobber hos Glaukos Corporation18. Medidata
Vårt kontor
Medidata-ingeniører analytisk programvare som tilbyr uovertruffen terapiutviklingskompetanse til farmasøytiske selskaper, bioteknologiske grupper, medisinsk utstyrsfirmaer, akademiske medisinske sentre og kontraktsforskningsorganisasjoner over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sør-Korea, Singapore og Storbritannia, gir Medidata globale muligheter for pasienter, leger og fagpersoner innen life science å samarbeide om prosjekter som resulterer i smartere, mer presis behandling og pleie.
Som et voksende, fartsfylt teknologiselskap tilbyr Medidata et engasjerende og intellektuelt stimulerende arbeidsmiljø. Selskapet er alltid på utkikk etter kandidater som har en sterk appetitt på læring. - Folk som utmerker seg i Medidata, kan lære raskt og holde tritt med prosjekter som går raskt. Å kunne omfavne endring og være åpen for nye ideer fungerer til din fordel, ”deler Daphnee Geyer, Senior Applications Engineer.
Se deres åpne jobber på Medidata19. Store fiskespill
Vårt kontor
Big Fish Games er dedikert til å forbedre livet gjennom eksepsjonell lek. Hos Big Fish er ikke teammedlemmer bare et lite stykke av noe stort, de er en stor del av noe spesielt. Ansatte utfordrer seg selv til å være kreative i alt de gjør. Fra måten de tenker på, til måten de spiller på, fra måten de løser problemer, til måten de samarbeider på - alt er en mulighet til å gjøre inntrykk. Moroa er i å jobbe sammen for å bygge noe større enn seg selv og lage noe stort.
Selv om Big Fish Games er et raskt voksende selskap, prøver de å opprettholde en kvikk oppstartstemning. Selskapet har en åpen dørpolicy, som gir de ansatte lett tilgang til all veiledning eller oppmuntring de måtte trenge for å forfølge sine store ideer. Ledere interesserer seg for alle ansattes prosjekter og tilbyr god råd og støtte når det blir spurt.
Se deres åpne jobber på Big Fish Games20. Kohl's
Vårt kontor
Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1100 butikker utstyrt med fantastiske produkter - inkludert nasjonale og eksklusive merkevarer som våre kunder kjenner og elsker. Selskapets formål er å inspirere og styrke familier til å leve oppfylte liv - med et mål om å være den mest engasjerende forhandleren i Amerika. Kohls teknologiteam utforsker, designer og utvikler nye måter å gjøre handleopplevelser enkelt og unikt ved å utnytte dristige innovasjoner som skyver grenser og revolusjonerer måten kundene handler på.
Hos Kohl oppfordres kolleger til å ta karrieren i egne hender ved å dra nytte av hverdagens muligheter. Fra presentasjoner av nasjonale teknologiledere og mentorprogrammer til utviklingschatter med ledere, er Kohl's forpliktet til å skape et miljø for kolleger til å vokse, lede og lære. Bedriften vet at ansatte som støttes er de som blir drevet til å innovere.
Se deres åpne jobber hos Kohl22. Ulovlig
Vårt kontor
Unruly ble grunnlagt i 2006, og gir verdi til merkevarer og utgivere ved å få videoene sine sett, delt og elsket. Selskapet bringer emosjonell intelligens til digital annonsering, og hjelper 91% av Ad Age 100-merker med å inspirere publikum. Uregerlig tror på følelseres kraft i markedsføringskampanjer for å drive forbrukernes respons og maksimere effekten.
Unrulys arbeid er nyskapende, noe som betyr at det ofte tjener et sted som stolt vises i bedriftens arbeidsområde - med Future Video Lab som et høydepunkt som både uregjerlige ansatte og kunder gleder seg over. En kultur for åpenhet og samarbeid gjennomsyrer kontoret, og store ideer blir ønsket velkommen fra hvor som helst.
Se deres åpne jobber på uregjerlige23. rykke
Vårt kontor
Twitch ble grunnlagt i 2011, og ønsket å lage en fellesskaps- og sosial videoplattform for spillere, utviklere og utgivere, og det ble raskt det mest populære utsalgsstedet i sitt slag. I dag streamer 1, 7 millioner Twitch-kringkastere videoer til 100 millioner pluss seere hver måned, som representerer et overbevisende nytt sosialt nettverk som kobler venner og fans til unikt innhold.
Når Twitch fortsetter å vokse, streber ledelse for å opprettholde en oppstartmentalitet og kultur. Ledelse er praktisk i råd, støtte og tilgjengelighet - men hands-off når det gjelder arbeidsstil. Ledere opplever at ansatte som står fritt til å jobbe ut problemer på sine egne måter, blir store eiendeler ettersom selskapet fortsetter å innovere langt fremover.
Se deres åpne jobber på Twitch26. DentalOne-partnere
Vårt kontor
Dental One støtter mer enn 160 praksis i 13 stater - et oppdrag som startet i 1981. Selv da anerkjente Dental Ons trailblazers verdien i samarbeid med teknologisk avansert praksis og fremtidsrettet leger for å presse grensene for pasientbehandling. I dag gjelder det oppdraget fortsatt - og det baner vei for store milepæler i industrien teamet kan se rundt hjørnet.
Dental One forblir i forkant av sitt felt fordi den anerkjenner verdien i samarbeid med teknologisk avansert praksis og fremtidsrettet leger for å presse grensene for pasientbehandling. Denne unike tilnærmingen lar Dental One gi kundene flere tjenester, mer fleksibilitet og mer komfort. "Det vi gjør kan oppsummeres med tre ord - inspirasjon, innovasjon og vekst. Det er det som styrer reisen vår som selskap, og det er det vi bringer til enhver praksis vi støtter, " sier administrerende direktør, Tom Marler.
Se deres åpne jobber hos DentalOne-partnere27. HP
Vårt kontor
HP har som mål å lage teknologi som gjør livet bedre for alle, overalt. Ved å konstruere erfaringer som forbløffer, har HP en arv fra å skyve grensene for teknologi for å levere livsberikende, verdensforandrende innovasjoner på hver eneste sving. Selskapet mener at den ultimate drivkraften for suksessen har vært og alltid vil være folks kraft - HP anser det mangfoldige, inkluderende, globale samfunnet av ansatte som en av de største styrkene og det som virkelig skiller det på markedet.
HP er ledende innen teknologibransjen med kontorer over hele verden. Selskapets mål er å konstruere utstyr som skaper unike opplevelser og gjenoppfinner måten verden fungerer, spiller og til slutt lever. Derfor er det ingen overraskelse at HP nylig ble utnevnt til et av de mest innovative selskapene i bransjen.
Se deres åpne jobber hos HPTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
