Hvis du jobber innen teknologi, er du alltid på utkikk etter en arbeidsgiver som vil inspirere deg til å fortsette å presse grensene for hva som er mulig. Du er ivrig etter å lande med et selskap som tror på å utnytte avansert teknologi for å løse problemer og få innvirkning.
Og mens du er inne på det, vil du at arbeidsgiveren også presser deg til å holde dine egne ferdigheter skarpe og nå ditt maksimale potensial.
Heldigvis passer den beskrivelsen perfekt til hvert av de 27 selskapene som er på denne listen. Så hvis du søker etter et sted du kan være i forkant av den neste store tingen mens du også tar store fremskritt i din egen karriere, kan du ta en titt på deres søte kontorer og deres åpne stillinger.
1. Procore Technologies
Vårt kontor
Procore startet som en programvareløsning på de virkelige problemene Procores administrerende direktør oppsto under byggingen av familiens hjem. Fra den begynnelsen har Procore vokst til å være leverandøren av den mest brukte byggeledingsprogramvaren i bransjen. Procore betjener kunder over hele verden, og gir dem skybasert programvare som øker effektiviteten - og lønnsomheten.
Hos Procore oppfordres ansatte til å prøve ut nye ideer, noe som er en del av grunnen til at Procore har en så betydelig innflytelse innen byggeledelse. For å oppmuntre til fortsatt innovasjon og vekst gir selskapet sitt team aktivt muligheter for kontinuerlig læring gjennom klasser og programmer, samt veier for karriereutvikling.
Se deres åpne jobber hos Procore Technologies3. Flertallssyn
Vårt kontor
Pluralsight er en teknologilæringsplattform som hjelper organisasjoner og enkeltpersoner å følge med på endringstakten og levere innovasjon raskere. Med Pluralsight kan brukere evaluere sine egne ferdigheter eller de tekniske evnene til teamene deres, justere læring til viktige forretningsmål og lukke ferdighetshull i kritiske områder som sky, sikkerhet, mobil og data - og hjelper team og enkeltpersoner å få ferdighetene de trenger å lage bedre produkter og ta kontroll over karrieren.
På Pluralsight får teammedlemmer autonomi i arbeidet sitt og verktøyene de trenger for å lykkes - noe som ikke bare er myndiggjørende, men også effektfullt. Teamet er ikke begrenset av det tradisjonelle, og alle får frihet og støtte til å håndtere prosjekter på sin egen måte. For eksempel får utviklere muligheten til å sitte sammen med brukere og samle tilbakemeldinger - og kan gi sine innspill tidlig i prosessen om hvilke funksjoner som skal implementeres.
Se deres åpne jobber på Pluralsight6. Esri
Vårt kontor
Esri er markedsledende innen geografisk informasjonssystem (GIS) programvare, stedsintelligens og kartlegging. Teknologien kombinerer geografievitenskapen med kraften til GIS - tenk høyteknologiske kart - for å få verden til å fungere bedre. Ved å gjøre det mulig for kunder å designe mer effektive byer, levere rent vann og strøm, bekjempe kriminalitet, sakte klimaendringer og utrydde sykdommer, hjelper Esri med å skape kartene som styrer verden og forme fremtiden.
Hos Esri setter de ansatte pris på balansen mellom arbeidsliv og utmerkede fordeler, men utviklingskulturen topper topplistene. Heldigvis er et auditorium på stedet for en rekke vanlige bransjehøyttalere, og ansatte kan benytte seg av klasser og workshops i løpet av karrieren for å hjelpe dem med å hente og foredle alle slags nye ferdigheter.
Se deres åpne jobber hos Esri7. Illumio
Vårt kontor
Illumio, ledende innen mikrosegmentering, forhindrer spredning av brudd i datasentre og skymiljøer. Foretak som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruker Illumio for å redusere cyberrisiko og oppnå forskriftsoverholdelse. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unik kritisk informasjon med sanntids applikasjonsavhengighet og sårbarhetskartlegging kombinert med mikrosegmentering som fungerer i ethvert datasenter, offentlig sky eller på tvers av hybride skyinstallasjoner på bare metall, virtualiseringsmaskiner og containere. Med en global tilstedeværelse i ni land og telling, fortsetter Illumio å vokse i en ny og blomstrende næring. For mer informasjon, besøk www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
Illumio ble grunnlagt for å løse et reelt problem i databransjen, og ansatte elsker den altomspennende effekten de har på det samlede produktet og virksomheten - hver persons arbeid påvirker direkte resultatet av det ferdige produktet og suksessen til virksomheten. I tillegg har hver enkelt mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger for å lære nye aspekter ved produktet og virksomheten.
Se deres åpne jobber på Illumio8. F5 nettverk
Vårt kontor
F5 ble grunnlagt i 1996, og opprinnelig ga et navn for seg selv med lastbalanserende produkter. Siden den gang har F5 blitt markedsledende og utvidet tilbudet til å omfatte alt i applikasjonsleveringsområdet - fra lastbalansering og akselerasjon til en hel rekke sikkerhets- og autentiseringsprodukter, både på skyen og lokale datasentre.
I det stadig skiftende sikkerhetslandskapet tar det konstant fokus for å holde seg foran kurven, og F5 er viet til å gi utdanning for å utvikle sine ansatte og deres talenter. Med alle ressursene til et stort selskap kombinert med den smidige tankegangen til en oppstart, har F5 forblitt en stabil markedsleder i et notorisk ustabilt marked.
Se deres åpne jobber på F5-nettverk9. WW
Vårt kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt velværeselskap og verdens ledende kommersielle vektstyringsprogram. Det inspirerer millioner av mennesker til å ta i bruk sunne vaner for det virkelige liv. Gjennom sin engasjerende digitale opplevelse og ansikt til ansikt gruppemøter, følger medlemmene et levelig og bærekraftig program som inkluderer sunn mat, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mer enn fem tiår med erfaring i å bygge lokalsamfunn og en dyp ekspertise innen atferdsvitenskap, har WW som mål å levere velvære for alle.
WW er et av de mest gjenkjennelige navnene når det gjelder å hjelpe mennesker med å forbedre deres generelle helse og livsstil. Men det betyr ikke at selskapet nøyer seg med å holde den samme gamle, samme gamle. "Dette selskapet er ekstremt alvorlig med å modernisere alle teknologiene sine, " deler WWs teknologisjef.
Se deres åpne jobber på WW11. HCSC
Vårt kontor
Health Care Service Corporation er det største eide - og fjerde største samlede - helseforsikringsselskapet i USA, og betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som lisensgiver for Blue Cross Blue Shield. HCSC, som er et målstyrt lokalsamfunn med 22 000 ansatte som betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til et oppdrag å forbedre liv, helse og omsorg.
"Det skjer så mye teknologisk aktivert innovasjon innen helsevesenet - mulighetene er virkelig ubegrensede, og vi bygger et team med høy effekt for å bidra til å gi verdi til medlemmene våre, " sier selskapets SVP og CIO. Ved hjelp av en skalert smidig modell gir HCSC dynamiske IT-team med høy effekt med de beste tekniske verktøyene, noe som muliggjør samarbeid på toppnivå med forretningspartnere i en spennende bransje full av muligheter.
Se deres åpne jobber hos HCSC12. Black Mountain
Vårt kontor
Black Mountain Systems er et informasjonsteknologiselskap som endrer måten finansnæringen administrerer arbeidsflyt, data og analyse. BMS utvikler innovative, skreddersydde løsninger for datasamling, prosessstyring og forretningsrapportering. Med hedgefond, private equity og forvaltningskunder i verdensklasse, legger BMS til driftseffektivitet og reduserer risiko - slik at kundene kan fokusere på aktiviteter med høy verdi og eksepsjonell ytelse.
For å endre måten finansnæringen styrer ting som arbeidsflyt, data og analyse, vet Black Mountain at den trenger et talentfullt, drevet og innovativt team. Heldigvis har selskapet nettopp det - og gir god tillit og autonomi for de ansatte til å utføre arbeidet sitt og takle prosjekter på den måten de anser best.
Se deres åpne jobber på Black Mountain13. Parrot Analytics
Vårt kontor
Parrot Analytics har utviklet verdens eneste tverrplattform, landspesifikke målingssystem for målgruppebehov - slik at sentrale aktører i TV-bransjen kan forstå den globale etterspørselen etter TV-innhold og ta datadrevne beslutninger. Ved å bruke sin kunnskap om publikumsatferd gjennom data sentrert rundt videostreaming-forbruk, sosiale medier, bloggplattformer, fildeling, og peer-to-peer-forbruk som spenner over 249 land, er Parrot Analytics på et oppdrag å koble innholdsskapere og forbrukere.
Fra team retreats og en kulturdag til støttende ledelse og fleksible timeplaner, det er mye å elske med å jobbe for Parrot Analytics. Men, det som vanligvis topper listen? Muligheten til å gjøre en virkelig innvirkning. "Vi får formet en hel bransje og hvordan beslutninger blir gjort i hele TV-verdikjeden - fra innholdsproduksjon hele veien gjennom distribusjon og anskaffelse av innhold, " sier Wared Seger, administrerende direktør.
Se deres åpne jobber hos Parrot Analytics14. Vanguard
Vårt kontor
Vanguard endrer måten verden investerer på. For når du investerer med mot, klarhet og omsorg, har du sjansen til å få så mye mer i retur. Vanguard investerer med formål - og det er slik de har blitt en global markedsleder. De vokser ved å gjøre det rette for menneskene de tjener. De ønsker å gjøre suksess tilgjengelig for alle. Dette er din mulighet, og Vanguard ønsker å hjelpe deg med å få det til å telle.
Det er ikke noe som heter mikromanering på Vanguard - i stedet fremmer ledere en kultur som gir ansatte mulighet til å utvide karrieren på måter de brenner for. Ledere sikrer at teamet er omgitt av støttende mennesker, mange muligheter og nyskapende teknologi, slik at ansatte kan ta ansvar for deres profesjonelle vekst og bli morgendagens ledere.
Se deres åpne jobber på Vanguard15. Verden 50
Vårt kontor
World 50 er den fremste ressursen for toppledere fra globalt respekterte organisasjoner for å dele ideer, løsninger og samarbeidsfunn privat og åpenhjertig. World 50-samfunnet representerer over 1200 toppledere fra 600 globalt respekterte selskaper over seks kontinenter. World 50 ble grunnlagt i 2004, og fremskynder suksessen til medlemmene og deres organisasjoner. Medlemskap gir enestående tilgang til samlinger i verdensklasse og året rundt peer-to-peer og team-til-team samarbeid, og gir innsikt som ikke finnes andre steder.
Verdens 50-talls investering i læring for ledere i andre bransjer strekker seg til sin egen arbeidsplass. Selskapet gjennomfører et årlig internt toppmøte der medarbeidere og spesielle gjester utveksler ideer. World 50 mener at jo mer ansatte vet om hva som skjer i verden, jo bedre kan de tjene medlemmene.
Se deres åpne jobber på verden 5016. Leyard og Planar
Vårt kontor
Leyard er en global leder innen design, produksjon, distribusjon og service av digitale skjermer, videovegger og visualiseringsprodukter over hele verden. Leyard-gruppen av selskaper og merker, som inkluderer Planar Systems, består av skjermer, underholdning og belysningssystemløsninger. Siden 1983 har Planar Systems vært ledende innen digital skjermteknologi, utviklet og leverer innovative produkter for et bredt spekter av kunder. Historien inneholder mange industrier.
Leyard og Planar er opptatt av konstant teknologisk innovasjon, og det følger derfor at selskapet er støttende når ansatte søker å forbedre sine kunnskaper og ferdigheter. Enten de deltar på opplæring på stedet eller på nettbaserte webinarer, de ansatte gleder seg over den fleksible planleggingen og den løpende oppmuntringen som gjør at de kan fortsette sin faglige utvikling.
Se deres åpne jobber på Leyard og Planar20. T-Mobile
Vårt kontor
T-Mobile er et sted for samarbeid, kreativitet og fartsfylt endring. Som Un-carrier, og USAs mest elskede trådløse selskap, er deres 50.000 pluss kundebehandlede teammedlemmer samlet i deres oppdrag å bygge fremtiden for teknologi og endre trådløst for godt.
Å tilby det siste innen trådløse dingser og tilbehør, følge med det stadig skiftende tempoet i teknologi er noe som holder T-Mobile-ansatte spente på å ta turen inn på kontoret hver dag. "Vi tar bare opp farten hver dag. Ting er så dynamiske, forandrer seg fra dag til dag, " sier en T-Mobile Radio Frequency Engineer.
Se deres åpne jobber hos T-Mobile22. AppNexus
Vårt kontor
AppNexus er et internett-teknologiselskap som muliggjør og optimaliserer salg og kjøp av digital annonsering i sanntid. Den kraftige beslutningsplattformen i sanntid støtter kjerneprodukter som gjør det mulig for utgivere å maksimere avkastningen - og markedsførere og byråer for å utnytte data og maskinlæring for å levere intelligente og tilpassede kampanjer. AppNexus har hovedkontor i New York, og har over 1000 fagpersoner på kontorer som spenner over fem kontinenter.
AppNexians brenner for og trives i en kultur for læring og undervisning. Bedriftens ansatte utfordrer hele tiden seg selv til å forbedre seg, og de elsker å dele kunnskap for å bidra til å styrke de rundt seg. AppNexus kan skryte av et gjennomsiktig og smidig miljø som oppfordrer folk til å utøve dristig og kreativ tenking når de jobber for å løse komplekse problemer.
Se deres åpne jobber på AppNexus24. Radius
Vårt kontor
Radius leverer data og programvare som hjelper bedrifter med å vokse smartere og raskere. Produktene er rettet mot salgs- og markedsføringsteam som ønsker å gifte seg med kreative, data og analyser for å få klarhet og innsikt i de beste B2B-utsiktene. Med Radius Revenue Platform hjelper selskapet teamene med å finne, engasjere seg og konvertere på tvers av hver kanal ved å utnytte dataintelligens og verktøy de allerede bruker i sin organisasjon, for eksempel CRM, MAT og digitale annonseringsplattformer.
Å bygge bro mellom data, kundeinnsikt og utførelse kan være utfordrende (men likevel givende) arbeid. Heldigvis vet Radius-ansatte at de kan lene seg til de utrolige båndene de deler med kollegene - i tillegg til mange muligheter til å blåse av damp sammen, inkludert Whisky Fridays, mixology-klasser, skøyter, karaoke og frivillig arbeid.
Se deres åpne jobber på radius26. Litium
Vårt kontor
Lithiums teknologi gjør det mulig for selskaper å lage skreddersydde plattformer på nettet og sosiale egenskaper. Med sin unike serie av avanserte verktøy hjelper Lithium merkevarer som Sephora med å utvide fanbasen, drive salg og redusere servicekostnadene - og gir lidenskapelige kunder mulighet til å koble seg til merkevarene sine og engasjere seg med andre fans.
Lithiums selskapets verdier er ikke bare skrevet opp på en plakat og hengt i et rom et sted - de blir tatt til hjertet av hvert medlem av teamet. Verdiene blir diskutert daglig, og er å ta kundesuksess personlig, bygge produkter Lithium er stolte av, spille med dyktighet for teamet, lære raskt - men handle raskere og være ekte. Det er de høye standardene som presser selskapet og de ansatte til å lykkes.
Se deres åpne jobber på LithiumTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
