Det er endelig november - den perfekte måneden å reflektere over alt du er takknemlig for.
Hvis du vil at karrieren skal være på den listen i år, vil du sjekke ut de 23 selskapene vi har avrundet her. Ikke bare er de fantastiske steder å jobbe, men de har også noen større ansettelser denne måneden.
Så støv av deg CVen og forbered deg på å lande en jobb du virkelig kan være takknemlig for.
2. Verden 50
Vårt kontor
World 50 er den fremste ressursen for toppledere fra globalt respekterte organisasjoner for å dele ideer, løsninger og samarbeidsfunn privat og åpenhjertig. World 50-samfunnet representerer over 1200 toppledere fra 600 globalt respekterte selskaper over seks kontinenter. World 50 ble grunnlagt i 2004, og fremskynder suksessen til medlemmene og deres organisasjoner. Medlemskap gir enestående tilgang til samlinger i verdensklasse og året rundt peer-to-peer og team-til-team samarbeid, og gir innsikt som ikke finnes andre steder.
Verden 50 ansatte er notorisk glade. Og med tanke på at “Smile More” er en av selskapets kjerneverdier, er det fornuftig. Moro er innebygd i World 50-kulturen, og den viser i alle kontorarrangementene. Fra chili-tilberedningskonkurranser til å dele øl på trykk på kontorpunktet, glede av medarbeidere til å tilbringe tid med hverandre, både i og utenfor jobben.
Se deres åpne jobber på verden 503. First Western
Vårt kontor
First Western er et privat bank- og tillitsfirma som leverer helhetlige formuesplanleggingsløsninger for en persons personlige, forretningsmessige og filantropiske behov. Firmaets kontor i Colorado, Arizona, California og Wyoming tilbyr omfattende skreddersydde økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensjonsplanlegging til forsikrings- og pantelånstjenester - i tillegg til full tilgang til et team av lokale eksperter.
Teamet på First Western Trust jobber absolutt hardt, men de vet å spille hardt også. Enten det er vertskap for en kornhulls-turnering i femte etasje, ta en tur til Top Golf, eller samle seg til lag lunsj eller lykkelige timer, gleder hele selskapet seg og ha det moro i og utenfor kontoret. Organisasjonen og dens medarbeidere er enige om at disse sammenkomstene er en flott måte å blåse av litt damp fra dagen.
Se deres åpne jobber hos First Western4. BRPH
Vårt kontor
BRPH designer morgendagens bygninger og strukturer. Selskapet tilbyr alle sine ingeniør-, arkitektoniske og designtjenester internt som midler for å redusere kostnader for kunden og bedre samarbeide internt. Enten det er et komplekst produksjonsanlegg, en grunnskole fra det 21. århundre eller en fysikk-trassende bragd av ingeniørarbeid, tenker, designer, administrerer og leverer en tjeneste som overgår kundenes forventninger.
Med en jobb i BRPH vil du bli omringet av støtte. Selskapet består av svært samarbeidsvillige og kunnskapsrike mennesker. Medarbeidere ser hverandre virkelig som familie, og de erfarne går ut av deres måte å mentorere nykommere. Ansatte samhandler med et tilgjengelig lederteam med en støttende politikk for åpen dør, og blir tilbudt en rekke videreutdanningsprogrammer for å avansere og trives i karrieren.
Se deres åpne jobber hos BRPH5. CafePress
Vårt kontor
CafePress leverer mer enn verdens beste gaver og varer til e-handel - det gir kundene et utløp for å uttrykke seg gjennom massevis av varer og tilpassede produkter.
Mikromanagement er et skittent ord på CafePress-kontoret. I stedet er lederstiler bygget på tillit - noe som betyr at ansatte gis frihet til å fullføre jobbene de ble ansatt til å gjøre. Siden tillit slår autoritet, er det også en åpen kommunikasjonslinje med mange støtte og ressurser underveis. Med alle ombord for å oppnå samme mål, er hierarki ikke nødvendig - spesielt siden alle perspektiver veier store beslutninger.
Se deres åpne jobber på CafePress6. Empyrean
Vårt kontor
Empyrean er et topp teknisk HR- og servicefirma som støtter en virksomhets forestående behov for å levere samsvarende helse- og velferdsfordeler på tvers av et bredt spekter av ansatte. Organisasjonen tilbyr avansert teknologi og profesjonell personelldomenekompetanse for å redusere kostnader og gi høyere servicenivå til hver enkelt kundes ansatte.
Siden Empyrean setter trender i fordelene industrien, sørger den for å følge etter i sin egen organisasjon. Hver ansatt som velger å delta får en fitness-tracker som overvåker mengden og intensiteten av den daglige treningen. Basert på disse dataene mottar hver ansatt en tilsvarende fordel - rett inn på helsesparekontoen sin. Når det gjelder å opprettholde en sunn arbeidsstyrke, legger Empyrean bokstavelig talt pengene sine der munnen er.
Se deres åpne jobber på Empyrean7. TRIOSE
Vårt kontor
TRIOSE ble grunnlagt i 1999, og arbeider hånd i hånd med sykehus og helsevirksomheter over hele landet for å redusere forretningskostnadene uten at det går ut over pasientbehandlingen. Fra godstransport, stor last og budhåndtering til 3PL-rådgivning, er et team av eksperter tilgjengelig for å hjelpe med å dra nytte av budsjetter - og til slutt en klients pasienter - hvert forsendelsestritt.
Hvis du setter pris på din egen profesjonelle utvikling, vil du føle deg hjemme hos Triose. Gjennom å innse viktigheten av å hjelpe ansatte til å videreføre karrieren og nå personlige utviklingsmål, har selskapet dedikert en hel avdeling til å støtte mennesker i deres pedagogiske bestrebelser. Denne avdelingen setter opp en-til-en-møter for å spore og oppmuntre de ansattes karrieremål og vekst, og er også tilgjengelig for ideer om individuell interesse.
Se deres åpne jobber hos TRIOSE8. Nektar kommunikasjon
Vårt kontor
Nectar ble grunnlagt av PR-veteraner med sikte på å skape et firma som legger vekt på å utvikle meningsfulle og varige forhold direkte med klienter - administrerende direktører og interne team. Fokusert på å betjene B2B- og bedriftsteknologibedrifter, vokser Nectar for å imøtekomme behovene i en verden der hvert selskap er et teknologiselskap.
Fra en gratulerende cupcake for niårsdagens nyansatte til ”fire uker etter fire år” - med gratis penger for reiser og moro - ansatte vet at deres harde arbeid blir godt verdsatt. Med ukentlige team-lunsjer og morsomme begivenheter, som den årlige bowling-turneringen, binder ansatte hverandre og hviler lett med en tillitsbasert, ubegrenset feriepolicy.
Se deres åpne jobber hos Nectar Communications9. Landsbyens hovedstad
Vårt kontor
Village Capital rekrutterer ledere fra hele verden for å delta i oppdraget med å demokratisere entreprenørskap. Selskapet bygger lokalsamfunn rundt gründere og deres virksomheter for å forbedre mulighetene for vekst og suksess. Ved å bruke en peer-valgt investeringsmodell kan Village Capital levere bedre resultater for gründere og de som støtter dem.
For å lykkes i Village Capital, er det viktig at søkerne er fleksible. Som oppstartsmiljø endres ting raskt, så det de ansatte gjør en dag kan se veldig annerledes ut enn hva de gjør dagen etter. Dette krever et åpent sinn og evnen til å skifte gir raskt og sømløst.
Se deres åpne jobber i Village Capital10. Gap Inc.
Vårt kontor
Doris og Don Fisher åpnet den første Gap-butikken i 1969 med en enkel idé - for å gjøre det lettere å finne et par jeans og en forpliktelse til å gjøre mer. I løpet av de siste 46 årene har selskapet vokst fra en enkelt butikk til en global motevirksomhet med fem merker - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix. Gaps klær er tilgjengelige i 90 land over hele verden gjennom 3300 bedriftsdrevne butikker, nesten 400 franchisebutikker og e-handelssteder og vokser fremdeles.
Gap Inc.s folk brenner for produktene de utvikler og virksomheten de driver med - og det gir dem energi til å være de beste. Ansatte utfordrer hverandre kontinuerlig til å lære og vokse i rollene sine, noe som gjør Gap-kontoret til et spennende og givende sted å være. Det er god plass for den veksten også. Gap fokuserer på karriere mobilitet, og tilbyr alle ansatte like muligheter til å avansere i selskapet.
Se deres åpne jobber hos Gap Inc.11. WAXIE sanitærforsyning
Vårt kontor
Siden 1945 har WAXIE Sanitary Supply gitt kunder av alle slag rengjøringsmateriell og utstyr for å dekke alle vedlikeholdsbehov. Selskapet lager skreddersydde løsninger for hver enkelt forretningspartner, og tilbyr konkurransedyktige priser på produkter som sendes rett fra et av sine 20 lagersentre strategisk plassert over det vestlige USA.
Av alle tingene det er å elske med å jobbe hos WAXIE, setter de ansatte mest pris på hvordan selskapet klarer å balansere å være et stort selskap med en liten forretningsfølelse. "WAXIE er stor nok til å styrke deg med ressursene, men liten nok til at du kan se effekten du har hver dag, " legger Nena Smith, salgssjef i Nord-California til.
Se deres åpne jobber hos WAXIE sanitærforsyning12. Brand Guild
Vårt kontor
Brand Guild er stolte av å være et firma med spesialister, med egen ekspertise på tvers av avdelingene - PR, markedsføring, arrangementer og kreative - for å levere meningsfulle resultater til sine kunder. Denne strukturen gjør det mulig for merkevaregildet å oppnå enestående dybdenivåer når de lærer om kundene sine, eier utfordringene sine, blir deres partner og til slutt hjelper deg med å lage og fortelle historiene.
Hos The Brand Guild er lederstilen åpen og samarbeidende. Forelsket i gode ideer og erkjenner at de kan komme hvor som helst, er ikke bare alle velkomne, men også oppmuntret og forventet å bidra. The Brand Guild er et nært sammensveiset og raskt voksende selskap, og søker å opprettholde etos kreativitet og tilnærmelsesmuligheter når det raskt utvides.
Se deres åpne jobber hos merkevaregildet14. GCG
Vårt kontor
GCG er et team av tidligere advokater, så vel som paralegals, finans- og bankeksperter, programvareingeniører, interne advokatspesialister, grafikere og kundeservicespesialister som leverer kravadministrasjonstjenester til advokatfirmaer, selskaper og domstolene for klassesøksmål, konkurs, massetort og reguleringsoppgjør - så vel som responsprogrammer for datainnbrudd.
Åpenhet er ikke bare et buzzword på GCG-kontoret - det er noe selskapet virkelig følger med på. For eksempel gir GCG sine ansatte en klar plan for de neste fem årene og fremover. Denne planen inkluderer også økte muligheter for ansatte til å jobbe på de valgte karriereveiene. På grunn av dette er ansatte ved GCGs kontor i New York glade for å hjelpe til i selskapets samlede vekst.
Se deres åpne jobber hos GCG15. CapTech
Vårt kontor
CapTech er et nasjonalt konsulentfirma for teknologi og ledelse som samarbeider med noen av verdens mest suksessrike selskaper for å designe, utvikle og administrere tekniske og digitale løsninger som gleder kunder, driver innsikt og oppfyller strategiske mål. CapTech har en lidenskap for å drive innovasjon og vekst for sine kunder. Samarbeidstilnærmingen leverer tilpassede løsninger som maksimerer effekten av klientinvesteringer.
Sjekk ut denne videoen for å lære mer om karrierer hos CapTech.
Støttende og samarbeidende er to ord du ofte vil høre ansatte bruke for å beskrive CapTech-kulturen. Og det er en ånd selskapet har klart å opprettholde etter hvert som det har fortsatt å vokse. “Jeg liker veldig godt hvordan CapTech er organisert. Selv om vi har vokst til et landsdekkende konsulentfirma med full service, har vi fortsatt litt av den lille bedriftssjarmen med en veldig flat organisasjon, ”forklarer Owen Farrell, Manager og Solutions Architect, “ Ledelse er utrolig tilgjengelig, begge to kontor- og hovedkvarenivå. ”
Se deres åpne jobber hos CapTech17. Getty Images
Vårt kontor
Da ressursfolket velger å oppdage og dele levende visuelt innhold, er Getty Images verdens ledende innen visuell kommunikasjon, serverer kreative, forretningsmessige og mediekunder i nesten 200 land. Ved å samarbeide med verdens beste fotografer og videografer - over 200 000 av dem - gir Getty Images omfattende dekning av store hendelser rundt om i verden, og forteller historier gjennom bilder. I dag står det som verdens største kommersielle arkiv, med over 200 millioner eiendeler.
“Retningen til Getty Images er utrolig. Vi går over fra virksomhet til bedrift til bedrift til alle - virkelig får innholdet vårt til alle, forklarer Lexie Miller, programvareingeniør. For å støtte den overgangen ansetter Getty stillinger fra salg og kundeservice til markedsføring og prosjektering.
Se deres åpne jobber hos Getty Images19. Integrativ ernæring
Vårt kontor
Integrativ ernæring er den største ernæringsskolen i verden - og den eneste skolen som utforsker mer enn 100 forskjellige kostholdsteorier. Gjennom sin innovative online læringsplattform har Integrative Nutrition gitt en global læringsopplevelse for nesten 100 000 studenter og nyutdannede i over 120 land over hele verden. Integrativ ernæring er på et oppdrag for å forbedre helse og lykke, og gjennom den prosessen, for å skape en ringvirkning som forvandler verden.
Som et selskap som er fokusert på sunn livsstil, kan du forvente noen smakfulle og næringsrike spiser på kontoret - og du vil ha rett. Frokost, lunsj og snacks - alt er organisk og deilig. Integrative Nutrition-teamet liker avokado-toast og egg til frokost, hvert nøttesmør under solen og levering av fersk organisk frukt en gang i uken. På toppen av det drar teamet også fordel av en kiropraktor på stedet - og massasjer.
Se deres åpne jobber på integrerende ernæring21. Blizzard Entertainment
Vårt kontor
Blizzard Entertainment ble grunnlagt i 1991 av tre nyutdannede fra UCLA, og har gjennom årene utviklet seg til å bli et av de mest gjenkjennelige og respekterte navnene i spill. Med over 4.700 ansatte over hele verden fortsetter Blizzard å omdefinere bransjen - fra banebrytende e-sport og forbedring av AAA-franchiser til å lage helt nye titler for spillere av alle interesser.
Blizzard-ansatte deler tette obligasjoner - men det betyr ikke at de alle er like. Selskapet ønsker virkelig ånden om individualitet velkommen i et fellesskap med inkludering. Det er et sted der hver stemme betyr noe, og hvor ansatte blir oppfordret til å omfavne sin indre geek, der mennesker med hvilken som helst bakgrunn - med alle slags nisjeinteresser - alle forenes av en felles lidenskap for å skape episke underholdningsopplevelser.
Se deres åpne jobber på Blizzard Entertainment23. Auto Club-gruppen
Vårt kontor
Auto Club Group er den nest største AAA-klubben i Nord-Amerika. Selskapet og dets tilknyttede selskaper tilbyr medlemskap, reise, forsikring og finansielle tjenester til omtrent 9 millioner medlemmer over 11 stater og to amerikanske territorier. Gruppen har som mål å beskytte og fremme mobilitetsfrihet og forbedre trafikksikkerheten.
Ansatte er hjertet i ACG. De jobber hardt, de bryr seg om hva de gjør, og de gjør alltid det som er riktig. Denne holdningen er det som gjør ACG til et så spesielt sted å jobbe. Teamet har også gode tradisjoner og en solid kultur som tror på å vinne og gjøre det beste de kan for medlemmene og samfunnet.
Se deres åpne jobber i Auto Club GroupTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
