Med sommeren endelig her, og forhåpentligvis en ferie eller to på kalenderen din, er du sannsynligvis på jakt etter en god bok. Selv om du bør gi hjernen din en pause og lese litt lys skjønnlitteratur, bør du også plukke opp en som vil øke karrieren din.
Og før du stønner og begynner å klage på at du ikke kom hit på jakt etter lekser, må du vite at vi ba våre karriere trener om noen av de beste anbefalingene deres. Det betyr at disse bøkene ikke bare er anbefalt av eksperter, men at de faktisk er gode leser som er verdt tiden din.
Så her er du, gratis råd fra noen av de beste karrieretrenerne der ute:
1. David & Goliath: Underdogs, Misfits and the Art of Battling Giants av Malcolm Gladwell
Vi holder oss ofte tilbake fra å prøve noe nytt, starte vår egen virksomhet eller prosjekt, eller gjøre ting annerledes fordi vi tror vi trenger å 'ha alt' før vi kan komme i gang. Denne boken snakker gjennom dusinvis av historiske eksempler på hvor liten slår stor, så vel som fordelene ved å være den lille karen.
2. Tilstedeværelse: Å bringe ditt dristigste selv til dine største utfordringer av Amy Cuddy
Med tanke på at coachingpraksisen min er fokusert på karrierer og selvtillit, kommer klienter til meg hele tiden som lider av Imposter Syndrome - følelsen av at det hele er et anelse at de har gjort det så langt de har, og når som helst nå vil sjefene deres innse de har ikke det som trengs. Cuddys bok tilbyr en grundig undersøkelse av hvordan din fysiske tilstedeværelse kan endre din mentale energi og selvtillit. Boken er tung på data, men forskningen er utrolig.
3. Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance - What Women Should Know av Katty Kay og Claire Shipman
Selv om både menn og kvinner ofte inngår forhandlinger med vaklende selvtillit, har jeg funnet ut i min karriere og forhandlingscoaching at mangel på selvtillit altfor ofte er et reelt problem for dyktige, intelligente og dyktige profesjonelle. Denne boken bryter ned de mange og forferdelige mytologiene og stereotypiene av tillit ved å vise - gjennom nyskapende forskning - hvordan vellykkede kvinner i næringslivet, media og politikk 'gjør det', projiserer tillit og vinner de daglige forhandlingene om livet.
4. Oppskalere fortreffelighet: komme til mer uten å gjøre opp for mindre av Robert I. Sutton og Hayagreeva Rao
Jeg valgte denne boken, selv om den er ment å handle om skalering av en organisasjon, fungerer teknikkene like bra i din personlige innsats for å skalere og vokse. Forfatterne (begge professorene ved Stanford GSB) trekker på hundrevis av casestudier for å fokusere på hvordan man kan spre et tankesett, i stedet for et spesifikt sett med regler eller retningslinjer. Resultatet er en gripende lesning som setter en gjennomtenkt ramme for en taktisk livsstil.
5. Nekter å velge !: Bruk alle dine interesser, lidenskaper og hobbyer for å skape livet og karrieren til drømmene dine av Barbara Sher
Jeg var alltid studenten som var interessert i alt og karrieren min har stort sett gått på samme måte. Etter at jeg hadde lest denne boka, innså jeg at det er mange andre mennesker som meg, og det er ikke en dårlig ting å ha mange interesser og lidenskaper! Jeg tror det krever mye innsikt å gjenkjenne styrkene og svakhetene dine. Jeg har anbefalt denne til mange mennesker, og ærlig talt, jeg er ikke en gang sikker på hvem som har eksemplaret mitt, men jeg vil gjerne ha det tilbake!
6. The Light Edge: Turnning Simple Disciplines into Massive Success and Lappiness av Jeff Olson
Den svake kanten er et enkelt konsept som høster store fordeler. Det er basert på forutsetningen om at enkle aktiviteter og beslutninger du tar daglig, over tid, vil drive deg mot suksess i karrieren og drømmene dine. Målet er å benytte deg av en ting som hjelper deg med å nå din karriere eller ditt livsmål og anvende det hver dag. For lederen som ønsker å forbedre ledelse og moral blant teamet, kan det være å uttrykke takknemlighet til en ansatt daglig. For arbeidssøkeren som ønsker å oppdage sin drømmekarriere og bygge et nettverk, kan det lede et informasjonssamtaler hver dag. For markedsføreren som ønsker å oppnå bred rekkevidde og synlighet, kan det være å tilføre verdi og koble til påvirkere daglig. Hva er det for deg?
7. Body of Work: Find the thread that Ties Your Story Together av Pamela Slim
Mange av klientene mine uttrykker at deres ambisjoner og lidenskapelige natur fører til en følelse av at de har en brukket profesjonell identitet - at de på en eller annen måte er utilstrekkelige fordi de ikke er gode på noen ting. I denne boken beviser Pam Slim at det å ha en mangfoldig bakgrunn virkelig er en gave, og viser hvordan du kan skape en bunnsolid fortelling ut fra din rike erfaring. Dette er en må-les for "skarpe" karriere, gründer-getters, sidehustlers eller andre med mange interesser som ønsker å knytte dem sammen til en meningsfull karriere.
8. Lykken er ingen ulykke: Få mest mulig ut av tilfeller i livet ditt og karrieren av John D. Krumboltz og Al S. Levin
Denne fantastiske boken oppfordrer leseren til å være bevisst og åpen for mulighetene som kan virke tilfeldige, men kan føre til oppfylle karriere og personlige opplevelser. Denne tilnærmingen er ikke i strid med å ta en leken tilnærming til karriereutvikling; forfatterne antyder at svarene våre på ikke planlagte og tilfeldige hendelser kan forbedre vår utvikling og gi en rikere opplevelse. Det hjalp meg med å identifisere hvordan "flaks" har spilt en rolle i min egen karrierebane og tillatt meg å utvide ferdighetene og erfaringene mine på tilfredsstillende måter.
9. Die Empty: Slipp løs ditt beste verk hver dag av Todd Henry
Denne kraftige lesningen handler ikke om å brenne oss ut. Det minner oss om at livet er begrenset og tilbyr praktiske og effektive ideer for å få hvert øyeblikk til å telle - slik at vi kan oppnå de målene vi brenner for. Det har inspirert meg (og coaching-klienter som jeg har anbefalt det til) å være mitt beste i hvert øyeblikk. Det har også fått stor innvirkning på noen av mine høyt fungerende kolleger som følte meg lei av arbeidet sitt. Jeg mener at enhver fagperson bør lese dette - den overbevisende meldingen vi alle kan dra nytte av.
10. Strategi og den fete røykeren: Å gjøre det som er åpenbart, men ikke lett av David Maister
Selv om dette er skrevet som en forretningsbok, er det en god lese for folk som ønsker å gjøre strategiske endringer i ethvert aspekt av livet, personlig eller profesjonelt. Vi vet ofte hva 'bør' gjøres, men likevel klarer vi ikke å fokusere, klarer ikke å gjøre tiden og klarer ikke å gjøre de nødvendige endringene i vanene våre. Maister snakker om hvordan strategi egentlig handler om å si 'nei' til mange ting, slik at vi kan si 'ja' til de kritiske få som vil gi suksess.
11. Jeg kunne gjort noe hvis jeg bare visste hva det var (hvordan du oppdager hva du virkelig ønsker og hvordan du får det) av Barbara Sher
Da jeg var på et veikryss for mange år siden før jeg ble trener, hjalp denne boken meg med å tydeliggjøre ferdighetene, interessene og de profesjonelle målene mine. Det var fullt av morsomme og kreative skriveøvelser som fremmet å ta grep for å hjelpe deg med å oppdage hva du virkelig ønsket deg ut av livet og karrieren. Jeg fant det mer nyttig enn mange onlinevurderinger, siden det oppmuntret deg til å se på deg selv på et dypere nivå.
12. Emosjonell intelligens: Hvorfor det kan saken mer enn IQ av Daniel Goleman
Denne boken er et strålende blikk inn i våre 'to sinn', det rasjonelle og det emosjonelle, og hvordan de former vår skjebne. Forfatteren er en ekte påvirker av det emosjonelle intelligensbegrepet, og denne boken er kraftig.
13. Crossing the Unknown Sea: Work as a Pilgrimage of Identity av David Whyte
Hvis du vil oppdage ditt 'livsverk' - eller føle deg dypt engasjert i arbeidet ditt - kan denne boken bli din favoritt følgesvenn. David Whyte er ikke din typiske karriereekspert. Han er ikke administrerende direktør, apputvikler eller spesialist på følgebrev - han er poet. Derfor elsker jeg denne boka så mye. Whytes perspektiv føles friskt og uventet. Det er i motsetning til noen karriereråd jeg har sett andre steder. Jeg leser denne minst en gang i året og oppdager en ny perle hver gang.
14. Et vakrere spørsmål: Kraften til henvendelse til gnistgjennomtrengende ideer av Warren Berger
Alle er så fokusert på 'hva' de trenger å gjøre videre, at de aldri stopper opp og tenker 'hvorfor gjør jeg dette i utgangspunktet?' Dette fører oss nedover veier vi ikke ønsker å reise, og får oss til å miste kontrollen i livene våre. Men hvis du omskoler deg til å stille bedre spørsmål, vil det aldri være en tid at du ikke forstår begrunnelsen bak handlingene dine, og din retning vil bli tydeligere.
15. Middlemarch av George Eliot
'Hver grense er både begynnelse og slutt.' I den nåværende digitale tidsalder har hjernen vår blitt koblet sammen for å ta inn informasjon annerledes. Av de fleste kontoer er det blitt stadig vanskeligere å sette seg ned og lese fiksjon. Vi ser ofte etter 'effektive' lesninger; de som vil maksimere vår tid og krefter. Og likevel viser bøker som denne at selv om informasjon kan være i stand til å kondenseres til lommestørrelse, kan visdom det ikke være. For å virkelig vokse må vi investere tid. For å lære må vi åpne oss for ydmykheten ved å ikke vite. Dette er en bok om voksen alder; det kaster lys over den menneskelige psyken, våre motivasjoner, våre ønsker, vårt paradoks, våre uendelige ikke-nedleggelser. Hvem vi er som profesjonelle, avhenger av hvem vi er som mennesker, ikke omvendt. Dette er en må lese for alle som ønsker å være en "profesjonell" voksen.
16. Drive: Den overraskende sannheten om hva som motiverer oss av Daniel Pink
Hvorfor gjør folk det de gjør? Hva gjør dem lykkelige og produktive? Daniel Pink utforsker de tingene som motiverer folk til å gjøre sitt beste arbeid. Spoilervarsel: Det er ikke penger! Pink forklarer de tre motivatorene: autonomi, mestring og formål, og gir et veikart for å bruke dem til å skape både karriere og livsglede. Å forstå hva som motiverer deg er avgjørende for å finne karrieretilfredshet uansett hvor du går (og for å hjelpe andre med å oppnå det). Mitt favoritt sitat: 'De mest dypt motiverte menneskene - for ikke å snakke om de som er mest produktive og fornøyde - fanger ønsket om en større sak enn dem selv.'
17. 120 jobber som ikke vil lenke deg til skrivebordet ditt av Princeton Review
Jeg hadde vokst opp med å tro at folk flest måtte sitte ved et skrivebord og være advokat, eller sekretær eller veterinær, men da mamma sendte meg en kopi av dette på college, åpnet det seg en helt ny verden for meg! Boken har noen virkelig unike alternativer for karriereveier, og den gjør også underverker ved å åpne tankene for nye og kreative felt. Jeg synes det er spesielt nyttig, fordi det inkluderer delen "en dag i livet" for hver jobb, fordeler og ulemper, samt praktiske trinn for hvordan du kan starte din karriere innen hvert felt.
18. Fremragende hverdag: Gjør det daglige valget - inspirer dine ansatte og overrask dine kunder av Lior Arussy
Ved hjelp av personlige anekdoter, så vel som resultatene fra en 23 000 deltakende studie, beskriver denne boken nøklene til å utvide lederegenskapene, forbedre ansattes tilfredshet og jobbprestasjoner og sikre kundelojalitet gjennom 'daglige valg'. Disse valgene gir ansatte mulighet til å nå sitt fulle potensial, skape fortreffelighet innen kundeservice og derigjennom gjøre det mulig for organisasjoner å oppnå lønnsomme resultater. Jeg fikk denne boken av en kollega da organisasjonen vår gjennomgikk en massiv omorganisering, og den ga meg nøkkelinnsikt da jeg ledet teamene gjennom endringen. Excellence er et tankesett. Tankene dine betyr noe. Gjør en daglig forpliktelse til å gjøre målrettede og meningsfulle handlinger for å nå dine mål. Du kan virkelig oppnå det du tror!
19. Få alt du kan ut av alt du har: 21 måter du kan tenke ut, utføre og tjene på konkurransen av Jay Abraham
Dette er en bok som har hatt stor innvirkning på karrieren min når det gjelder å tenke kreativt om forretningsmuligheter og hvordan jeg kan hjelpe andre i prosessen. Det vil åpne tankene dine for nye inntektsstrømmer, avtalestrukturer og produkttilbud du aldri ville ha vurdert.
20. Spis aldri alene: og andre hemmeligheter for å lykkes, ett forhold om gangen av Keith Ferrazzi
Jeg råder alltid kundene mine til å skape muligheter for seg selv og følge det de virkelig ønsker - og ofte er den eneste måten å gjøre det på menneskene du kjenner og som kjenner deg, eller de du når ut til det burde. Spesielt i vår overdrevne, og ofte ufokuserte, verden av digital kommunikasjon (og menneskelig til menneskelig samhandlingsfobi som jeg ser blant mange arbeidssøkere), er denne boken fylt med inspirerende anekdoter, nyttig innsikt og praktiske strategier for å få deg i tankegangen og vanen til konstant å danne og utvikle forbindelser som vil tjene deg gjennom hele din karriere.
21. Gi & ta: Hvorfor hjelpe andre driver vår suksess av Adam Grant
Denne boken fokuserer på viktigheten av å gi som profesjonell - og hvordan å tilføre verdi til de andres karriere til slutt kan hjelpe deg å lykkes selv. Jeg elsker og anbefaler denne boken fordi den endrer måten du ser personlige og profesjonelle forhold på, og minner deg om at mennesker mer enn prosesser driver suksess.
