Hva vil du ha ut av karrieren din? En lønnsslipp, definitivt. Men hva annet?
Hvis du synes at du sier ting som "oppfyllelse" eller "en større følelse av hensikt", vil du elske denne listen.
Vi har samlet 20 selskaper som er fantastiske arbeidsplasser og ansetter også akkurat nå. Og den beste delen? De vil gi deg muligheten til å gå ut av kontoret hver dag og føle at du har gitt et verdifullt bidrag til noe viktig.
1. Gap Inc.
Vårt kontor
Doris og Don Fisher åpnet den første Gap-butikken i 1969 med en enkel idé - for å gjøre det lettere å finne et par jeans og en forpliktelse til å gjøre mer. I løpet av de siste 46 årene har selskapet vokst fra en enkelt butikk til en global motevirksomhet med fem merker - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix. Gaps klær er tilgjengelige i 90 land over hele verden gjennom 3300 bedriftsdrevne butikker, nesten 400 franchisebutikker og e-handelssteder og vokser fremdeles.
Ansatte i Gap Inc. tar kundeservice på alvor. "På slutten av dagen handler det virkelig om suksessen til kundene dine, fordi det er det som gir jobben din mening, " sier en Seniorkonsulent II for Gap Inc. Men selskapet tror også på å betjene samfunnet. Med mange kule frivillighetsmuligheter og initiativ hos Gap Inc., har ansatte sjansen til å bli innflytelsesrike samfunnsledere når de jobber for positiv forandring og vokser i selskapet.
2. Eksakte vitenskaper
Vårt kontor
Hos Exact Sciences er kjerneoppdraget å utrydde tykktarmskreft. Som en del av dette oppdraget har selskapet en test kalt Cologuard®, som brukes til screening av tykktarmskreft. Faktisk er Cologuard den første screeningtesten som bruker avføring-DNA-teknologi.
Hvis det er et givende oppdrag du er ute etter, vil du føle deg hjemme på Exact Sciences. Fra begynnelse av tykktarmskreft er alle på Exact Sciences forpliktet til å spille en viktig rolle i kampen mot kreft. Medlemmer av organisasjonen, uansett stilling som leder eller ansatt, sørger for å holde dette oppdraget i hjertet av alt de gjør - og utføre sitt arbeid med etterretning, ydmykhet og medfølelse.
Se deres åpne jobber på eksakte vitenskaper3. Verden først
Vårt kontor
WorldFirst oppstod i London i 2004, men har nå et virkelig internasjonalt fotavtrykk. Det er et markedsledende internasjonalt betalingsselskap som hjelper enkeltpersoner og bedrifter med å administrere grenseoverskridende betalinger raskt, sikkert og transparent. Selvfølgelig er den imponerende rekkevidden ikke bare på grunn av bransjen selv - det skyldes selskapets forpliktelse til å sette kunder først mens de fremmer et miljø som gjør folk glade for å komme på jobb.
World First vokser - og raskt. Men selskapet er ikke det eneste som er oppe og oppover. World First mener også at ansatte skal være på rask vei til personlig og profesjonell oppfyllelse, og gir rikelig med støtte og autonomi for dem å gjøre det. “Utsiktene for personlig utvikling er ganske progressive. Vi snakker med ledere om våre mål og tar våre karrierer utover kortsiktige resultatevalueringer, legger Lucy Marshall, E-Commerce Sales til.
Se deres åpne jobber i verden først4. CommonBond
Vårt kontor
CommonBond er et av NYCs største fintech-selskaper og fokuserer på å betale for skolen - og betale ned studentgjeld - så rimelig, enkelt og gjennomsiktig som mulig. Selskapet tilbyr lån til nåværende studenter, refinansiere lån til nyutdannede og CommonBond for Business studielånsfordeler for arbeidsgivere. Til dags dato har CommonBond reddet medlemmene over 500 millioner dollar i løpet av lånene. I tillegg tilbyr det et robust nettverkssamfunn, prisbelønnet kundeservice og et unikt samfunnsløfte som finansierer utdanning for barn i nød.
CommonBond tar tittelen som det første og eneste finansieringsselskapet som tilbyr et en-for-en sosialt løfte. Oppdraget, inspirert av teamets kjærlighet til utdanning og å gi tilbake, ser at hvert lån som CommonBond låner på sin plattform, finansierer utdanning av et barn i nød. Deretter reiser CommonBond-medlemmer og ansatte over hele verden for å besøke studenter de støtter for å se virkningen av arbeidet deres i aksjon. Snakk om et givende formål!
Se deres åpne jobber på CommonBond5. IVY
Vårt kontor
IVY: Social University er et nasjonalt fellesskap av gründere, innovative ledere, beslutningstakere, reklamer og stigende ledere. IVY gnister verdensforandrende samarbeid gjennom mer enn 1000 årlige begivenheter og opplevelser med ledende sinn innen entreprenørskap, kunst, politikk og sosial påvirkning. I løpet av de siste fire årene har publikum vokst til 250 000 inspirerende tilhengere i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston og Miami. IVY forener stigende ledere og introduserer dem for de mest transformative menneskene, ideene og opplevelsene i verden. Oppdraget? Å starte en renessanse fra det 21. århundre som fremmer menneskelig enhet, fremgang og oppfyllelse. For å lære mer, besøk IVY.com.
Hvordan beskriver IVYs ansatte selskapet? "Vi er et selskap av unge, intelligente, spente mennesker som leter etter måter å endre verden på, " deler Phil Chan, Arts & Culture Director. En måte som IVY hjelper teammedlemmer til å gjøre det på? Ledere fungerer som rådgivere og chatter med ansatte om deres forventninger og potensiale for fremtiden på individuell basis.
Se deres åpne jobber hos IVY7. LRN
Vårt kontor
LRN prøver å hjelpe mennesker rundt om i verden med å gjøre det rette, og har vært ledende innen bedriftsetikk og opplæring i compliance i mer enn 20 år. I tillegg til det proprietære Catalyst SAAS-systemet og det prisbelønte biblioteket med over 400 nettbaserte kurs, hjelper LRN organisasjoner med å leve sine verdier gjennom rådgivning, forskning, vurderinger og andre avanserte, verdibaserte løsninger.
LRNs oppdrag er givende på egen hånd. Men selskapet tar ting et skritt videre ved å gi tilbake til lokalsamfunnet. Hvert år siden Giving Tuesday ble grunnlagt, oppfordres ansatte til å delta i noe frivillig arbeid i lokalsamfunn rundt om i verden, og minner LRN om dens dypt forankrede formål å gjøre det rette, og dens kjerneverdier for sannhet, ydmykhet, lidenskap og integritet .
Se deres åpne jobber på LRN11. TransUnion
Vårt kontor
TransUnion tilbyr mer enn et kredittrapporteringsbyrå sofistikert informasjon om globale risikoer for å hjelpe kunder med å ta viktige forretningsavgjørelser. Organisasjonen er opptatt av å gi den mest komplette og flerdimensjonale informasjonen som er tilgjengelig for mer enn 500 millioner kunder, hos 45 000 selskaper, i 33 land over hele verden.
TransUnions ansatte tar selskapets oppdrag på alvor og hvert eneste teammedlem føler seg oppfylt av forestillingen om at de gjør en betydelig forskjell i forbrukernes liv. "Vi ønsker å sikre at forbrukerne får all den informasjonen de trenger for å få de økonomiske målene sine i orden, " sier Lauren D'Auria, visepresident for salg.
Se deres åpne jobber på TransUnion12. Ebates
Vårt kontor
Ebates ble grunnlagt i 1998 og har banet vei for overlegne online shoppingopplevelser - og tilbyr gode brukerrabatter og fantastiske cash-back-tilbud fra premierebutikker over hele verden. Siden grunnleggelsen har Ebates betalt over 800 millioner dollar til sine millioner av medlemmer og kan skryte av over 1800 partnere.
Selv om det er givende å forstyrre netthandelindustrien i seg selv, får de ansatte i Ebates størst grad av tilfredshet fra å vite at deres stemmer blir hørt og at deres meninger blir verdsatt på kontoret. “Du vil alltid få si noe her på Ebates. Ledere er mer enn villige til å akseptere forslagene dine, sier Siddhi Shenoy, QA Automation Engineer.
Se deres åpne jobber hos Ebates13. Fivestars
Vårt kontor
Fivestars 'oppgave er å hjelpe bedrifter og lokalsamfunn til å trives ved å gjøre hver transaksjon til et forhold. Over 30 millioner mennesker bruker Fivestars for å bli belønnet med over 12 000 lokale bedrifter med ett belønningsprogram, mens lokale virksomheter bruker Fivestars for å bringe flere kunder inn i butikkene sine med ett kraftig program. I 2017 kjørte Fivestars $ 2 milliarder dollar i lokal handel over nettverket, og selskapet har samlet inn 105 millioner dollar fra HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator og andre.
Besøk Fivestars 'hjemmeside for mer informasjon og bli med dem i det lokale kjærlig.
FiveStars har et tilpasset treningsprogram designet for å utvikle folks lederegenskaper til sitt maksimale potensial. Ledere, kalt “Trenere”, tar på seg rollen som å lede, lede og veilede teammedlemmer. Trenere modellerer og lever ut verdiene, med fokus på menneskers vekst og trivsel - og forbedrer samfunnet. Trenere investerer i å bygge solide forhold, som hjelper folk å maksimere styrkene, oppnå suksess og gjøre sitt beste arbeid.
Se deres åpne jobber på Fivestars14. Esri
Vårt kontor
Esri er verdensledende innen programvareutvikling for geografisk informasjonssystem (GIS) og mener The Science of Where ™ kan transformere samfunnet ved å frigjøre datas fulle potensial i enhver organisasjon.
Esri har som oppgave å hjelpe kundene med å få verden til å fungere bedre - et oppdrag som selskapets teammedlemmer tar en enorm mengde stolthet i. “Fra å drive byer til å styre brannvesenene, kartene våre er virkelig bygd for å hjelpe verden mer effektivt. Jeg er spent på å være en del av den kreative prosessen, sier Cassidy Bishop, digital strateg.
Se deres åpne jobber hos Esri15. Guidepoint
Vårt kontor
Guidepoint er eksperten på å finne kompetanse. De forbinder institusjonelle investorer, bedriftskunder og store konsulentfirmaer med bransjeeksperter for alle forskningsbehovene deres. Selskapet tilbyr unge fagpersoner et rom for å vokse karrierer i et fartsfylt miljø og lære om nyskapende bransjer. Guidepoint opplever en spennende vekstspurt og ser ivrig etter nytt talent for å bli med i sine rekker. Lagene på hvert av kontorene er stramme, positive mannskaper som ser frem til å drive selskapet fremover med like hardtarbeidende nye fagfolk.
Guidepoint er et sted som ønsker nysgjerrige, motiverte og kritiske tenkere velkommen - fra etablerte fagpersoner til ferske nyutdannede. Hos Guidepoint næres talent, og det er utallige muligheter til å utforske og lære - med HR og ledelse som leder ansatte mot områder de brenner for. Ved å styrke mobilitet, både oppover og lateralt, er selskapet et sted med dynamisk vekst som verdsetter drevet selvoppstarter.
Se deres åpne jobber på Guidepoint16. Boks
Vårt kontor
Box er en sikker, moderne innholdsstyringsplattform som kjører på skylagring. Bedrifter kan dele filer både internt og eksternt, og holde informasjon til de ansattes fingre for å kunne samarbeide om prosjekter. Dette innholdet kan synkroniseres til alle enheter, noe som gir de ansatte frihet og fleksibilitet til å jobbe hvor som helst.
Ansatte i Box blir utfordret til å være de aller beste de kan være, og de er alltid åpne for å lære nye ferdigheter, diskutere selskapets vekst og samarbeide på tvers av team. “Det er mye rom for innovasjon og kreativitet. Hvis du er den typen person som kan ta en løs idé og virkelig løpe med den og bringe din egen kreativitet og teft til det, tror jeg du vil være veldig vellykket her, ”forklarer Janessa Schmig, sikkerhetsanalytiker.
Se deres åpne jobber på boksen17. Sinclair Broadcast Group
Vårt kontor
Som et av de største og mest diversifiserte TV-selskapene i bransjen, kobler Sinclair Broadcast Group folk til innhold overalt. Med over 80 lokasjoner over hele landet har Sinclair tilknytning til alle TVs store nettverk og har en hånd i å eie, drifte og tilby salgstjenester for flere TV-stasjoner enn noe annet selskap, i tillegg til å være den ledende lokale nyhetsleverandøren i landet.
Du kan innrømme det: Å klatre på stigen gir en fantastisk følelse av hensikt på jobben. Sinclair Broadcast Group erkjenner dette og gjør profesjonell vekst til en hjørnestein i kulturen ved å investere i talentcoaches og utviklingskurs som hjelper det allerede imponerende teamet med å nå sitt fulle profesjonelle potensial. Selskapet er forpliktet til vekst og karrierevei for hver ansatt og har en velprøvd registrering av intern promotering.
Se deres åpne jobber hos Sinclair Broadcast Group18. FDM Group
Vårt kontor
FDM gjør det mulig for mennesker med interesse for teknologi å starte vellykkede teknisk karriere. FDM Careers Program erkjenner viktigheten av å investere i nytt talent, og gir talentfulle individer streng opplæring innen en rekke IT- og forretningsdisipliner. FDM-traineer fortsetter å representere selskapet som FDM Consultants på klientoppdrag i minimum to år.
Den generelle enigheten blant folk som jobber på FDM er at firmaets firmakultur er ganske spesiell - det er det som skiller FDM fra hverandre. Mer enn bare å oppmuntre til entreprenørskap, inspirerer FDM enkeltpersoner til å søke sine drømmer. Det er en arbeidsplass full av muligheter, et miljø der mennesker støtter hverandre og blir oppfordret til å tenke utenfor boksen.
Se deres åpne jobber hos FDM Group20. DexYP
Vårt kontor
DexYP forkjemper og gir sine kunder muligheten til å trives i dagens konkurransemiljø, og de føler seg bra med det. Selskapet spesialiserer seg på å tilby det lokale bedrifter trenger for å konkurrere mot de store, nasjonale kjedene som dominerer markedet. DexYPs verktøy vil spare dem tid, penger og holde dem koblet med kundene sine, uansett hvor de måtte være. De gir dem også muligheten til å kontrollere driften når som helst og hvor som helst fra håndflaten.
Se deres åpne jobber hos DexYPTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
