Januar måned handler om nye starter. Og er det noe ferskere enn en helt ny jobb? Ikke hvis du spør oss.
Hvis dette er den måneden du planlegger å lande deg en ny spillejobb, er du heldig. Fra fantastiske kulturer og skrytverdige fordeler til støttende ledelse og god plass for vekst, disse 20 selskapene er alle fantastiske. Og prikken over i’en? De ansetter alle akkurat nå.
Så det er på tide å slå spindelvev av den gjenoppta av deg og score deg selv drømmenes jobb. Hvordan er det for en ny start?
1. Booking.com
Vårt kontor
Mye kan gjøres på Booking.com. Brukere kan søke og bestille enhver form for overnatting, fra over 28 millioner oppføringer på mer enn 130 000 destinasjoner. De kan finne på morsomme ting å gjøre mens de er der. Og når det kommer til å komme seg rundt - enten det er til og fra flyplassen, eller et sett med hjul å utforske med - har Booking.com også dekket det.
Hvis du er ivrig etter å bli medlem i et selskap som vokser raskt, har du funnet din plass på Booking.com. Med over 1, 2 millioner rom netter booket hver dag, forventer dette selskapet bare å bli større og bedre i år. Å kontinuerlig legge til nye egenskaper og produkter betyr at Booking.com ønsker å legge til mange nye mennesker til det mangfoldige og internasjonale teamet for å støtte den raske veksten.
2. Mål
Vårt kontor
Mål er gjestenes besatt - de søker å gjøre velutformede produkter rimelige - og det har forandret seg lite siden selskapets grunnleggelse. Men Targes suksess er forankret i dens vilje til å endre og omfavne ny teknologi. De rimelige prisene er godt publisert, men også bemerkelsesverdige er Targets innovative oppfyllingsalternativer som Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service og Restock.
Alle kjenner og elsker Target som en butikk, så det er bare fornuftig at butikkgiganten er like elskelig som en arbeidsgiver. Fra den progressive kulturen til forpliktelsen til å gi tilbake til fellesskapet, teammedlemmer beskriver ofte selskapet som en oppstart som er maskeret som et Fortune 500-selskap. For å si det enkelt, med en karriere hos Target, har du truffet bullseye. Pun veldig tiltenkt.
Se deres åpne jobber på mål4. Charter Schools for suksessakademi
Vårt kontor
Suksessakademiet omdefinerer hva som er mulig i offentlig utdanning. Deres oppdrag er å bygge eksepsjonelle skoler i verdensklasse som beviser at barn fra alle bakgrunner kan lykkes på college og i livet. Suksessakademiets skoler er dedikert til faglig dyktighet, karakterutvikling og fritidsutøvelse med universitetseksamen som sluttmål.
På Success Academy jobber alle sammen for å gjøre skolen til et bedre sted for hele samfunnet. Og med et så viktig oppdrag vokser og ekspanderer organisasjonen som gal. Success Academy åpnet syv nye skoler den siste august, og har planer om å åpne enda mer i år - noe som betyr at det er mange åpne stillinger som skal fylles for å støtte den imponerende veksten.
Se deres åpne jobber på suksess Academy Charter Schools6. Esri
Vårt kontor
Esri er markedsleder innen geografisk informasjonssystem - eller GIS - programvareutvikling. Teknologien kombinerer geografievitenskapen med kraften til GIS - tenk høyteknologiske kart - for å få verden til å fungere bedre. Ved å gjøre det mulig for kunder å designe mer effektive byer, levere rent vann og strøm, bekjempe kriminalitet, sakte klimaendringer og utrydde sykdommer, hjelper Esri med å skape kartene som styrer verden og forme fremtiden.
Fra den fleksible og avslappede kulturen til teampotlucks og sportsligasjer for ansatte, det er mye å elske med å jobbe på Esri. Fortsatt til side er det muligheten for profesjonell vekst og avansement som ansatte setter mest pris på. Og med over 200 stillinger for tiden, er det lett å se at teammedlemmene ikke er de eneste som opplever vekst - selskapet er der med dem.
Se deres åpne jobber hos Esri7. Sirius beslutninger
Vårt kontor
SiriusDecisions gir kundene mulighet til å ta strategiske valg ved å tilby velutforskede og handlingsrike løsninger på noen av de tøffeste utfordringene for toppsalg, produkt og markedsføringsteam.
Selskapets ledelse legger stor vekt på å oppmuntre de ansatte, og det hele begynner i det første intervjuet. Nåværende ansatte i SiriusDecisions husker at de følte et enestående støttenivå fra folk som gjennomfører intervjuene sine langt tilbake, og det er ikke uvanlig at prosessen inkluderer et møte med en medgründer. Klar for det møtet? Søk på en av selskapets mange åpne stillinger nå.
Se deres åpne jobber på Sirius beslutninger9. Synaptics
Vårt kontor
Som navnet antyder, ble Synaptics, et portmanteau av synapse og elektronikk, opprinnelig grunnlagt av forskere som var interessert i å bruke nevrale nettverk i teknologiske apparater. Synaptics har drevet inn i enheter med menneskelig grensesnitt med utviklingen av den første berøringsputen i 1992, og omfatter nå over 1600 patenter, 1700 ansatte og en markedsverdi på 1, 7 milliarder dollar.
Med over 1600 patenter, 1700 ansatte og en markedsverdi på 1, 7 milliarder dollar, har Synaptics gjort noen store ting. Men selskapet planlegger ikke å bremse opp når som helst snart. Med det stadig voksende markedet for personlig elektronikk, vil behovet for menneskelig grensesnittteknologi bare vokse etter hvert som teknologien forbedres og flere markeder åpnes. Unødvendig å si at Synaptics for øyeblikket legger mange kjørte og lidenskapelige mennesker til det ekspanderende teamet.
Se deres åpne jobber hos Synaptics11. Mohawk Industries
Vårt kontor
Mohawk Industries er verdens største gulvprodusent og har skapt kvalitetsgulvprodukter i over 100 år. Selskapet sysselsetter ikke bare et innovativt og prisbelønnet designteam, men investerer også stort i miljøansvarlig praksis - og samler til og med 100 prosent av teppeproduktene i USA.
Lær mer om Mohawks akselererte salgsutviklingsprogram.
Når vi snakker om Mohawk, er det ett ord som vokser opp igjen og igjen: nyskapende. Som verdens største gulvprodusent er Mohawk opptatt av å utfordre status quo og utforske nye produkttilbud. Et annet ord du ofte vil høre fra ansatte? Familie. "Mohawk føles som en familiedrevet virksomhet, selv om vi er et Fortune 500-selskap, " sier Rebecca Richeson, direktør, Operations Logistics.
Se deres åpne jobber hos Mohawk Industries15. G5
Vårt kontor
Som ledende innen optimalisering av eiendomsmarkedsføring er G5 et forutsigbart SaaS-selskap som bruker AI og andre nye teknologier for å hjelpe markedsførere med å forsterke effekten. Gjennom sin intelligente markedsføringssky leverer G5 uovertruffen skalerbarhet og resultater gjennom forutsigbar analyse, 1: 1 kundereiser, hyper-personaliserte kundeopplevelser og kontinuerlig forbruksoptimalisering. Med over et tiår med erfaring fra mer enn 7000 eiendommer i hele USA og Canada, ble G5 nylig kåret til et av de raskest voksende private amerikanske selskapene av Inc. magazine og et av Nord-Amerikas raskest voksende teknologiselskaper av Deloitte.
Vekst har blitt en kjernepille i hvordan det er å jobbe på G5. "Vekstmuligheten som G5 har er uten sidestykke noen av de teknologiselskapene som jeg har jobbet med, " legger Katie Gibson, direktør for Go-To-Market-programmer. Med fem år på rad på Deloittes liste over Nord-Amerikas raskest voksende teknologiselskaper, er G5 klar for enda raskere fremskritt - og, som et resultat, tilføyer ivrig til teamet sitt.
Se deres åpne jobber på G518. Trustwave
Vårt kontor
Trustwave gir organisasjoner tjenestene og teknologiene de trenger for å transformere styringen av informasjonssikkerhets- og compliance-programmene. Ved å tilby skystyrte sikkerhetstjenester, integrerte tech-verktøy og team av sikkerhetseksperter - inkludert etiske hackere og forskere - gir Trustwave sine kunder bærekraftige og smarte sikkerhetsvirksomhetsløsninger i mer enn 96 land rundt om i verden.
"En av de beste delene med å jobbe her er at hvis du sitter i et styrerom, kan du ikke si det til administrerende direktør fra praktikantene, " forklarer Rachelle Felix-Blackmon, sjef for kundeforhold. At åpen dørpolitikk og samarbeidsmiljø er bare en av de mange, mange tingene Trustwave-ansatte elsker om selskapet. Har vi nevnt treningsgruppene på kontoret og lagt vekt på balanse mellom arbeid og liv?
Se deres åpne jobber på Trustwave19. DMC Atlanta
Vårt kontor
DMC Atlanta ble grunnlagt i 2003 med bare åtte personer, og har vokst til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet gjennom en resultatdrevet filosofi og en forpliktelse til å bringe sine kunder livslange kunder. I løpet av de neste årene håper DMC å utvide til hundrevis av nye kontorer rundt om i landet - og deretter verden.
DMC Atlanta ble grunnlagt i 2003 med bare åtte personer og har vokst til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet. Men selskapet er ikke i nærheten ferdig, hvilket fremgår av de mange tilgjengelige stillinger. Med vekt på moro på kontoret og en utrolig støttende lederstil, vet DMC Atlanta hva som skal til for å holde ansatte glade - samtidig som de presser dem til å være deres aller beste.
Se deres åpne jobber hos DMC Atlanta20. MedStar nasjonale rehabiliteringsnettverk
Vårt kontor
Konsekvent rangert av leger i US News & World Report som et av USAs “Beste sykehus” for rehabilitering, kombinerer MNRNs tverrfaglige helsepersonell kunnskap og medfølelse med den nyeste rehabiliteringsforskningen og avansert teknologi for å skreddersy avanserte medisinske behandlingsplaner som hjelpe voksne og barn å presse gjennom nevrologiske og ortopediske forhold.
Hver eneste ansatt ved MNRN er dedikert til formålet med å hjelpe pasienter med å komme seg, lære og forberede seg på å ta vare på seg selv og leve bedre hverdagen. Og selskapets harde arbeid går definitivt ikke opp. "Flere talsmenn ser behovet for rehabilitering, og dermed vokser MNRN-nettverket stadig, " deler Jaisie Stevens, ambulant fysioterapeut.
Se deres åpne jobber hos MedStar National Rehabilitation NetworkTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
