Det er her - måneden med kjærlighet, godterihjerter og blomster.
Men hvis du ikke virkelig føler den tradisjonelle romantiske stemningen, hva med å bruke denne måneden til å finne en jobb som får deg til å svi? Det viser seg at det faktisk er det perfekte tidspunktet å føle at kjærligheten rammes, fordi disse 20 selskapene er mer enn verdige for deg. Og - bonus! - De ansetter alle akkurat nå.
Så send inn en søknad og spar deg stresset med å prøve å finne de siste reservasjonene av middagen. Tross alt er det egentlig ikke noe bedre enn å finne en helt ny konsert som får deg til å føle deg varm, uklar og hjerteøyet. Hallo, hvor er kortet for det ?
3. Galileo
Vårt kontor
Galileo designer og kjører en utviklende serie med innovative pedagogiske sommerleirprogrammer for barn Pre-K gjennom 8. klasse - oppmuntrende til utforskende læring og mislykkes uten frykt.
Hvis det er en ting som inspirerer og motiverer Galileos team, er det troen på selskapets oppdrag og menneskene bak det. Ledere anerkjenner hvor investert hver ansatt er i fremdriften i selskapet og gir alle et sete ved bordet for store beslutninger. "Framtiden til Galileo tilhører alle her - det er ikke bare en gruppe ledere bak et jernteppe, " deler Viva Asmelash, assisterende direktør for Staff Outreach.
4. GrubHub
Vårt kontor
Grubhubs virksomhetsoppdrag er å gi enkel online menyvisning, bestilling av måltider og matleveringstjenester til sultne borgere i urbane områder. Basert fra Chicago, jobber selskapet tett med restaurantpartnere og sultne spiser for å effektivisere online bestilling. Grubhub behandler, leverer og ivaretar bedre matopplevelser til begge sider av restaurantbransjen - hjelper bedrifter med å blomstre og folk blir lei.
GrubHub unnlater aldri å anerkjenne at ansatte har liv utenfor arbeidslivet, og å prioritere balanse mellom arbeid og liv er en kjernedel av GrubHub-kulturen. Men selskapet prøver fortsatt å gjøre livet inne på kontoret søtt også. Hvis du spør oss, høres den deilige kaken fra GrubHubs restaurant på stedet og teamglade timer på kontorets private takterrasse ikke så verst ut.
Se deres åpne jobber på GrubHub5. Allstate
Vårt kontor
Gjennom sin forpliktelse til vekst og innovasjon, etablerer Allstate seg som en leder av ny teknologi på forsikringsområdet. Selskapet legger sterk vekt på faglig utvikling og karriereplanlegging. Dens kultur for å omfavne muligheter og utforskning gjør det enkelt for ansatte å prøve nye ting og finne ut hvor de vil ta sin karriere. Med muligheter over hele verden ansetter Allstate innen en rekke områder fra markedsføring til produkt til priser til bedriftsrelasjoner og utover.
Er det noe bedre enn å ha en sjef som virkelig ønsker å se deg lykkes? Allstate tror ikke det, og det er derfor selskapets ledere sørger for å bli kjent med hver enkelt av sine ansattes styrker og motivasjoner. Når de kjenner lidenskapene til teamet og hvordan personalet fungerer best, er Allstate-ledere i stand til å koble medarbeiderne sine sammen med mulighetene for å lykkes. Klar til å føle at støttet? Du er heldig - Allstate ansetter for øyeblikket for over 500 (ja, vi sa 500 ) åpne stillinger.
Se deres åpne jobber på Allstate9. Argen Corporation
Vårt kontor
Argen, som er et familiedrevet selskap, er opptatt av å forbedre menneskers liv gjennom innovative tjenester og produkter for tannbehandling. Med en grunnleggende virksomhet som verdens største produsent av tannlegeringer av edelt metall, har Argen gjort strategiske investeringer i 3D-utskrift og andre teknologier, og posisjonert seg som den ultimate leverandøren av digitale løsninger til tannlaboratorier i alle størrelser.
Argen driver med smiler, så det er ingen overraskelse at selskapets ansatte er en glad gjeng. Når det gjelder hva de elsker mest, nevner mange den varme, innbydende og familiekulturen som deres favoritt ved Argen. "Vi ser på alle som jobber her som en del av familien, " sier en av selskapets produksjonsingeniører. "Det er veldig unikt å være i en virksomhet så stor som fremdeles føles som en liten bedrift."
Se deres åpne jobber hos Argen Corporation10. Appian
Vårt kontor
Appian bygger en plattform for lavkodet applikasjonsutvikling i verdensklasse som gjør det mulig for bedrifter å raskt utvikle kraftige og unike programvareprogrammer med fleksible visuelle modeller i stedet for klumpete tilpasset kode. Appene som er opprettet på Appians plattform hjelper selskaper med å drive digital transformasjon og konkurransedyktig differensiering.
Hos Appian føler de ansatte seg aldri fast. De vet at det er god plass til å lære og avansere i selskapet. Og når et teammedlem rykker opp, er det aldri frykt for mikromanagement. Ledere og ledere får mye frihet til å føre tilsyn med teamene sine, samtidig som de får den støtten og tilbakemeldingen de trenger for å vokse og få en virkelig innvirkning.
Se deres åpne jobber hos Appian11. Zappoer
Vårt kontor
Zappos er en online sko- og klesbutikk forpliktet til å gjøre shopping raskere, enklere og mer forbrukervennlig.
Teammedlemmer på Zappos setter pris på at de er i stand til å vise sine sanne farger på kontoret. Selskapet oppfordrer ansatte til å være seg selv - så de vet at det ikke er behov for å skjule påfunnene eller klosset dansebevegelsene sine. "Vi elsker mennesker som er ekte, som elsker å være uttrykksfulle, som føler seg frie og komfortable i sin egen hud, og som kan vise energi og lidenskap i det de elsker å gjøre, " sier Lisa Marshall, brukeropplevelsesdesigner.
Se deres åpne jobber på Zappos12. Medallia
Vårt kontor
Medallia er en skybasert programvareplattform for kundeopplevelse - som gjør det mulig for selskaper å fange tilbakemeldinger fra kunder og forstå det i sanntid.
Hva ser Medallia etter når du ansetter nye ansatte? Et tankesett om vekst - som er troen på at du dramatisk kan utvikle talentene dine. Selskapet mener at hvem som helst kan lære av sine feil, spenne seg ned og maksimere sine egne talenter - og det investerer i ansatte for å hjelpe dem med å realisere potensialet.
Se deres åpne jobber på Medallia14. Prezi
Vårt kontor
Prezi ble grunnlagt i 2009 og er et skybasert presentasjonsprogramvareverktøy som hjelper brukere å koble kraftig med publikum. I motsetning til vanlige presentasjonsbilder, viser Prezys zoombare lerret forhold mellom det store bildet og fine detaljer, og setter ideer i sammenheng og engasjerer seerne på en unik og visuelt spennende måte.
Prezi-ansatte føler seg styrket av at lederne deres stoler helt på dem. I stedet for at noen hele tiden ser over skulderen, får alle på laget frihet til å gjøre jobben sin godt på egenhånd. De ukentlige happy hours, konkurranser ved biljardbordet og yogakurs mandag kveld skader heller ikke saken. Klar til å bli med dem? Prezi ansetter for tiden mange tonn åpne stillinger.
Se deres åpne jobber hos Prezi15. PulsePoint
Vårt kontor
PulsePoint er den ledende globale autoriteten innen programmatisk teknologi, markedsføring av innhold og helseaktivering. Med det mest intelligente helsesentrerte synet på kunden, har PulsePoint banebrytende radikal helsepersonalisering ™, og fremskynder oppdagelsen og aktiveringen av pasienter og leverandører for resultater fra den virkelige verden.
PulsePoints kjernekompetanse inkluderer proprietære datafunksjoner, naturlig språkbehandling og rekkevidde på tvers av digitale enheter. På grunn av disse mulighetene, administrerer PulsePoint en vellykket programmatisk distribusjonsplattform for utveksling og innholdsmarkedsføring for alle bransjens vertikaler.
PulsePoint leter alltid etter mennesker som er best på det de gjør - uansett hva det er de gjør. Selskapet mener at alle med noe unikt å tilby - og alle med ferdigheter, lidenskap og engasjement - oppfordres til å søke. Enkelt sagt, PulsePoint finner plass til talent. Og med ganske mange åpne roller for øyeblikket lagt ut, trenger de ikke å se for langt for å finne nøyaktig hvor du passer inn.
Se deres åpne jobber hos PulsePoint16. IVY
Vårt kontor
IVY: Social University er et nasjonalt fellesskap av gründere, innovative ledere, beslutningstakere, reklamer og stigende ledere. IVY gnister verdensforandrende samarbeid gjennom mer enn 1000 årlige begivenheter og opplevelser med ledende sinn innen entreprenørskap, kunst, politikk og sosial påvirkning. I løpet av de siste fire årene har publikum vokst til 250 000 inspirerende tilhengere i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston og Miami. IVY forener stigende ledere og introduserer dem for de mest transformative menneskene, ideene og opplevelsene i verden. Oppdraget? Å starte en renessanse fra det 21. århundre som fremmer menneskelig enhet, fremgang og oppfyllelse. For å lære mer, besøk IVY.com.
Er en hverdagslig og ensformig jobb din største frykt? Hos IVY trenger du ikke bekymre deg for det. Teamet er alltid aktivt og involvert i å dele innovative ideer og prøve nye ting for å presse selskapet fremover. "Dette er ikke den typen sted hvor du kommer på jobb og gjør det samme hver dag, " forklarer Caroline Paulus, samfunnsdirektør for vekst, "Alle her har muligheten til å forme retningen til denne organisasjonen."
Se deres åpne jobber hos IVY18. Etikettinnsikt
Vårt kontor
Label Insight har som mål å hjelpe forbrukerne med å forstå hva som er i produktene de bruker og bruker daglig. Ved å tilby programvareløsninger som skaper fullstendig gjennomsiktighet av produkt gjennom datavitenskap, kan organisasjonen transformere måten merkevarer og forhandlere samhandler med og dele viktige produktdata.
Profesjonell utvikling er en viktig del av livet på Label Insight. Ledere fungerer som mentorer for å hjelpe deg med å sette og nå mål, og de ansatte står fritt til å delta på konferanser og klasser som kan gjøre ferdighetene deres sterkere. Selskapet har også et mentorprogram (med en månedlig godtgjørelse for kaffe, lunsj eller for å kjøpe læremateriell!) For å lette karrierevekst og utvikling av ansatte.
Se deres åpne jobber ved etikettinnsikt19. Unilever
Vårt kontor
På en gitt dag bruker 2, 5 milliarder mennesker Unilever-produkter for å se bra ut, føle seg bra og få mer ut av livet. Fra ernæringsbalanserte matvarer til overbærende iskrem, luksuriøse sjampo og husholdningsvarer til hverdagen, utvikler selskapet et mangfoldig utvalg av produkter fra mer enn 400 merker. Uansett merke, er Unilever dypt forpliktet til å skape bærekraftige produkter som forbedrer helse og velvære.
Som et av verdens mest beundrede selskaper opererer Unilever i dusinvis av land på hvert kontinent - bortsett fra Antarktis. Enten det er å jobbe med en internasjonal rotasjon, jobbe på tvers av globale team eller studere i utlandet med selskapets tuition Assistance Program, leverer Unilever virkelig en global opplevelse for ansatte.
Se deres åpne jobber hos Unilever20. Goldman Sachs
Vårt kontor
Hos Goldman Sachs vil dine ferdigheter og erfaringer skape en verden av muligheter for våre kunder. Fra den nyeste børsintroduksjonen og markedsinnsikt til investeringer i ren energi og infrastruktur, bidrar hvert av teamene våre til innovasjoner som driver fremgang rundt hele verden. Gjør ting mulig på goldmansachs.com/careers
Tror du at en karriere på Wall Street er formell, avskåret og konservativ? Tenk igjen. Teamet på Goldman Sachs liker virkelig å ha det gøy sammen - både på kontoret og ute. Ansatte tar del i alt fra fester for å feire personlige milepæler til klatreklasser og karaoke på de lokale barene. Vil du se selv? Søk på en av selskapets hundrevis av åpne stillinger.
Se deres åpne jobber hos Goldman SachsTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
