Hvis du ba noen for noen tiår siden om å forutsi hva et av de mest blomstrende karriereområdene ville være i dag, er det sannsynligvis ingen som ville sagt teknologibransjen.
Men vår verden forandrer seg raskt. Og sikker nok, teknologiselskaper er nå noen av de mest suksessrike, fremadstormende og raskest voksende selskapene i verden - noe det fremgår av de 20 fantastiske arbeidsplassene vi har avrundet her.
Som et resultat av vårt stadig skiftende landskap, gjør disse selskapene store ansettelser i sine teknologiske avdelinger og utover. Så hvis du er ivrig etter å bli med i innovasjonsalderen, har det aldri vært en bedre tid å støve av CVen, sjekk ut deres åpne posisjoner og forberede deg på å fortsette å gå mot fremtiden.
1. New York Life Technology
Vårt kontor
New York Life ble grunnlagt i 1845 og er det største gjensidige livsforsikringsselskapet i landet - og fortsetter å holde tro mot de opprinnelige verdiene om integritet, menneskehet og økonomisk styrke. I tillegg til å tilby livsforsikrings- og pensjonstjenester over hele USA og Mexico, spesialiserer selskapet seg også på å investere, både innenlands og internasjonalt.
Ikke tenk på et gjensidig livsforsikringsselskap som en del av teknologibransjen? Tenk igjen. I New York Life driver tempoet med stadig utvikling av teknologi virksomheten fremover - og selskapet leter etter de ambisiøse teknologiene som har ideer til å forme fremtiden. Det er en unik mulighet til å bruke rikelig oppfinnsomhet til en etablert og mangeårig bransjeleder.
Se deres åpne jobber på New York Life Technology2. Synaptics
Vårt kontor
Som navnet antyder, ble Synaptics, et portmanteau av synapse og elektronikk, opprinnelig grunnlagt av forskere som var interessert i å bruke nevrale nettverk i teknologiske apparater. Synaptics har drevet inn i enheter med menneskelig grensesnitt med utviklingen av den første berøringsputen i 1992, og omfatter nå over 1600 patenter, 1700 ansatte og en markedsverdi på 1, 7 milliarder dollar.
Med det stadig voksende markedet for personlig elektronikk har behovet for menneskelig grensesnittteknologi aldri vært større, og dette behovet vil bare vokse etter hvert som teknologien forbedres og flere markeder åpnes. Den nåværende lederen innen berørings- og autentiseringsteknologi, Synaptics er perfekt klar for å overgå konkurransen i det høye vekstlandskapet til teknologi for menneskelig grensesnitt.
Se deres åpne jobber hos Synaptics3. The Washington Post
Vårt kontor
Grunnlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvinnende posten en av verdens mest store medier og medieteknologiselskaper. Kjøpt av Amazon-grunnleggeren Jeff Bezos i 2013, og kåret til det åttende mest innovative medieselskapet i 2018 av Fast Company - og fremdeles på listen i dag - The Post har dukket opp, og forstyrret tidsepoken i journalistikken ved å posisjonere seg som den ledende innen teknologi.
Hvis du tror å jobbe i nyhetsbransjen er, vel, gamle nyheter, vil The Washington Post utfordre alt du tror du vet. Kombinasjonen av journalistikk i verdensklasse med nyskapende teknikk definerer fremtiden til nyheter - et konsept som holder de ansatte motiverte. "Det er denne uhyggelige, gjøres holdning og vilje til å eksperimentere og lene seg tungt inn i fremtiden for nye ideer, " sier Joey Marburger, produktdirektør.
Se deres åpne jobber på The Washington Post6. Symfoni
Vårt kontor
Symphony er den skybaserte meldings- og samarbeidsplattformen som kobler markeder, organisasjoner og enkeltpersoner - sikkert. Drevet av et åpent og voksende app-økosystem, og beskyttet med kundeeide krypteringsnøkler, øker Symphonys kommunikasjonsplattform arbeidsflytproduktiviteten og opprettholder global forskriftsoverholdelse. Symphony, som allerede er den valgte plattformen for finanssektoren, eliminerer ineffektive arbeidsflyter for å øke produktiviteten i informasjonsdrevne virksomheter.
“Symfoni er en sjelden mulighet til å virkelig endre måten en bransje fungerer på. I de to årene jeg har vært her, har jeg bare blitt mer spent på produktet vårt og teamet vårt, sier selskapets Visual Designer. Med rikelig med autonomi og frihet på kontoret, er Symphony-ansatte stolte over å kjenne hvert eneste bidrag er nøkkelen til å nå det hele selskapet om å levere sikre kommunikasjonsplattformer til det verdensomspennende markedet.
Se deres åpne jobber på Symphony7. Skift
Vårt kontor
Shift ble grunnlagt av Silicon Valley-veteraner, og utnytter teknologien for å bringe tillit og enkelhet til bruktbilmarkedet. Shift er en vellykket oppstart av serie B, og tilnærmer seg utfordringene med en førsteklasses mentalitet og har skapt en omfattende, brukervennlig tjeneste, online og offline, med en struktur som kan tilpasse seg skalaen i en rekke forskjellige markeder.
Griftet av Silicon Valley-veteraner, og er på et oppdrag for å forstyrre bruktbilmarkedet slik vi kjenner det. Og at vektleggingen av å skyve konvolutten og riste opp ting gjør at hver enkelt ansatt er spent på å komme inn på kontoret dag inn og ut. "Vi ønsker å bygge noe som faktisk kan transformere industrien, " sier Minnie Ingersoll, COO og co-grunnlegger.
Se deres åpne jobber på skift9. HP
Vårt kontor
HP har som mål å lage teknologi som gjør livet bedre for alle, overalt. Ved å konstruere erfaringer som forbløffer, har HP en arv fra å skyve grensene for teknologi for å levere livsberikende, verdensforandrende innovasjoner på hver eneste sving. Selskapet mener at den ultimate drivkraften for suksessen har vært og alltid vil være folks kraft - HP anser det mangfoldige, inkluderende, globale samfunnet av ansatte som en av de største styrkene og det som virkelig skiller det på markedet.
Det er ingen som benekter at HP er et husholdningsnavn. Men selskapet nøyer seg ikke med å hvile på laurbærene og det fantastiske rykte. I stedet tenker HP stadig på måter å konstruere utstyr som er enda bedre. "Hver dag prøver vi å være mer innovative enn dagen før, " forklarer Samim Riaz, markedsføringsanalyse og driftsleder.
Se deres åpne jobber hos HP10. Thomson Reuters
Vårt kontor
Thomson Reuters er en pålitelig leverandør av viktige nyheter, informasjon og verktøy til fagfolkene som får verden til å fungere. Kunder av Thomson Reuters opererer på komplekse arenaer som fremmer samfunnet fremover - skatt, lov, etterlevelse, myndigheter og media. I en forstyrrende digital tidsalder hjelper de fagfolk til å oppfinne seg selv igjen.
"Det jeg elsker med dette selskapet er hvor kreativt det er når det gjelder å få kontakt med mennesker, og måten det er investert i å bli et nyhetssted for den nye tidsalderen, " sier Catherine Ngai, Energy Markets Reporter. For å fortsette nedover denne veien, vet selskapet at det trenger riktig team - og det er grunnen til at Thomson Reuters for tiden ansetter stillinger som spenner fra ingeniører til kontofører.
Se deres åpne jobber hos Thomson Reuters11. 540
Vårt kontor
Hva om offentlige etater leverte teknologiløsninger med banebrytende evner som wowed kunder? Det er spørsmålet 540.co har svart siden 2013 gjennom full-stack utvikling for føderale kunder. Teamet av teknisk geeks og konsulenter har som mål å injisere en Silicon Valley-mentalitet i Department of Defense og utover - uten å bli foreldet på vei.
540 bringer avanserte teknologiløsninger til myndighetskunder (tenk: Department of Defense) med deres team av teknisk geeks (deres ord, ikke våre!) Og konsulenter. Grunnlegger John O'Brien startet selskapet slik at regjeringen ville ha tilgang til innovasjonene i oppstartverdenen. Og ved 540 er det ingen mangel på innovasjon. De holder regelmessige hackathons og månedlige problemløsende lunsjer for å holde alle på tå.
Se deres åpne jobber på 54012. Forhandler-FX
Vårt kontor
Dealer-FX transformerer hvordan millioner av forbrukere samhandler med bilmerker og forhandlere. Plattformen for kundeopplevelse bruker avansert dataanalyse og mobile applikasjoner for å levere bekvemmelighet, åpenhet og tillit til forbrukerne - og økt lønnsomhet, oppbevaring og merkevarelojalitet til forhandlere og globale bilprodusenter, også kjent som OEM-produsenter av originalutstyr. Selskapets ONE-plattform består av syv komponenter som leverer den beste forhandlerens serviceopplevelse tilgjengelig.
Når Dealer-FX trenger et nytt verktøy for kontoret, bygger de det. For eksempel bruker alle en virksomhetsomfattende Knowledge Tree-applikasjon, som tjener til å få alle oppdatert på den nyeste produktinnsikten og utviklingen. Selskapet utnytter verktøyet for å hjelpe deg med opplæring og support av kunder, og fortsetter å utvikle nye programvareverktøy for å standardisere kjernevirksomhetsfunksjoner.
Se deres åpne jobber hos Dealer-FX14. ServiceTitan
Vårt kontor
Ara og Vahe startet ServiceTitan i 2013 for å hjelpe familiene deres med å styre sine voksende hjemmetjenestevirksomheter. Gründerne ønsket å hjelpe tusenvis av sine jevnaldrende i hjemmetjenestebransjen som tradisjonelt har blitt undervurdert av programvare. I dag er de ydmyke over at så mange bedrifter bruker ServiceTitan for å øke inntektene og forbedre effektiviteten.
Nesten en dobling i størrelse det siste året har Service Titan opplevd en eksplosiv vekst. Alle på teamet er opptatt av å opprettholde det raske tempoet - noe som fremgår av deres åpne roller for alt fra utviklere til ingeniører. "Vi er litt som et rakettskip - vi beveger oss på en million miles i timen, men hvis du er klar til å sette i verk og holde på, vil du ha det veldig bra, " sier Kathy Chang, implementeringssjef.
Se deres åpne jobber hos ServiceTitan15. Oppgavene
Vårt kontor
I 2008 ble TaskUs grunnlagt av to forretningspartnere og videregående skoler for å gjøre selskapene mer effektive. Selskapet eksploderte og har i dag nesten 8000 ansatte globalt som støtter outsourcet kundeservice og back-office behov til verdens mest forstyrrende selskaper. Gjennom massiv vekst beholder TaskUs sin latterlige gründerånd fra hovedkvarteret i Santa Monica og kontorer i San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin-Amerika og Filippinene.
TaskUs gjør mer enn å fylle driftsmellomheter i verdens beste selskaper - det blir kunder som en partner og forretningsadvokat for å fremme transformasjonsvekst uten gamle systemer og utdaterte prosesser. Denne fremadstormende tilnærmingen betyr også at selskapet kontinuerlig ser ut til å integrere AI og teknologi i blandingen.
Se deres åpne jobber på oppgavene16. Asana
Vårt kontor
Asana er et selskap på et oppdrag "for å hjelpe menneskeheten til å trives ved å gjøre det mulig for alle team å samarbeide uanstrengt." Den raskt voksende appen gjør det enkelt for team å spore arbeidet og prosjektene sine med større klarhet og ansvarlighet - og å være mer effektive. Asana er et av Fast Company mest innovative selskaper, og en av de topp ti beste appene fra 2016. Det er også den beste arbeidssporingsleverandøren på Forbes innledende Cloud 100-liste, en av Entrepreneur Magazines beste arbeidsplasskulturer i 2017, på Fortunes Best Liste over arbeidsplasser for kvinner, og en av Glassdores topp ti beste arbeidsplasser i 2017.
Asana drives av et magert team med oppdragsorienterte individer drevet av store ideer. Eksperter på allsidige felt, det utrolig høye kaliber-teamet omfavner helheten konseptet om vekst bak Asanas aspirasjonsprodukter. Ansatte ser på hver enkelt virksomhetsutfordring som en sjanse til å bygge formål sammen, bli bedre personlig og profesjonelt og endre den potensielle kollektive produksjonen av menneskeheten. Snakk om en givende jobb!
Se deres åpne jobber hos Asana17. Strategic Mobility Group
Vårt kontor
Strategic Mobility Group streber etter å holde klienter oppdatert om de nyeste teknologiene ved å lage eksepsjonelt innovative programvareløsninger som maksimerer en organisasjons samlede driftseffektivitet. Selskapet støtter kunder med alle oppgaver fra nettstedundersøkelser og evalueringer til tilpassede enhetskonfigurasjoner, iscenesettelse, opplæring, teknisk support og mye mer.
Mens ansatte gleder seg over alt fra et utpekt avslapningsrom til vanlige lykkelige timer hvor de kan feire nyere seire, er det en ting teammedlemmer setter mest pris på: Effekten av arbeidet deres har. "Vi endrer liv med våre teknologier, " deler Michael Grudecki, visepresident for markedsføring og innsalg.
Se deres åpne jobber hos Strategic Mobility Group18. Workiva
Vårt kontor
Workiva leverer Wdesk, en ledende enterprise skyplattform for datasamarbeid, rapportering og compliance som brukes av tusenvis av organisasjoner over hele verden, inkludert over 75% av Fortune 500®. Selskaper i alle størrelser, statlige og lokale myndigheter og utdanningsinstitusjoner bruker Wdesk for å redusere risiko, forbedre produktiviteten og få tillit til sine datadrevne beslutninger. Workiva sysselsetter mer enn 1200 personer med kontorer i 17 byer.
For å fortsette å vokse og avansere, vet Workiva at den trenger å fremme en kultur med friske ideer. For å gjøre dette, oppfordrer selskapet teammedlemmer til å stille store og små spørsmål. I tillegg investerer Workiva mye i profesjonell utvikling. Fra konferanser til opplæringer er ansatte bemyndiget til å ta tak i tømmene og utvide talentene og karrieren.
Se deres åpne jobber på WorkivaTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
