Ofte rangert som et av de beste selskapene å jobbe for, har Google blitt synonymt med "kult sted å jobbe." Men tro oss når vi forteller deg at den teknologiske giganten ikke monopoliserer det markedet.
Vi har faktisk samlet 19 selskaper som er like fantastiske som Google (kanskje enda mer!), Og tilbyr alt fra skrytverdige fordeler til sjansen til å jobbe med innovative produkter. Og den beste delen? De ansetter alle akkurat nå.
Så poler opp CV-en, send inn søknaden din og forbered deg på å gjøre det du alltid trodde var umulig: Gjør Google-ansatte misunnelige på den søte nye jobben din.
1. Hjemme
Vårt kontor
HomeAway, verdensledende innen ferieleieindustrien, er stedet å bestille strandhus, hytter og hytter med mer enn to millioner steder å bo i 190 land. Nettstedet gjør det enkelt å finne og bestille den perfekte ferieutleien for enhver getaway, ofte for mindre enn kostnadene ved tradisjonelle hotellovernattinger. HomeAway er en del av Expedia Group-familien av merker.
Ønsker du å få foten innom døren med en industri som stadig vokser? "Reiselivsnæringen og HomeAway utvikler og utvikler seg mye, så det er mange spennende ting å se frem til her, " deler Laura Matala, Onboarding Project Lead. Utover det nyter ansatte en morsom atmosfære, søte kontorer, sjansen til å vinne en helt gratis ferie og en fantastisk feriebase.
Se deres åpne jobber hjemme2. Vanguard
Vårt kontor
Vanguard er et av verdens største investeringsselskaper. Etter 40 år forblir organisasjonens struktur unik i bransjen. Vanguard er klienteid, noe som betyr at aksjeeiere eier fondene, som eier Vanguard. I dag er selskapet anerkjent som ledende innen investering i lave kostnader og en standhaftig forkjemper for investorenes interesser. Vanguards kjerneformål er "å ta et standpunkt for alle investorer, å behandle dem rettferdig og å gi dem den beste sjansen for suksess for investeringer."
Sjekk Vanguard på LinkedIn.
Googlere elsker å gi tilbake til samfunnet sitt, og det samme kan sies for teammedlemmene på Vanguard. Selskapet gir ansatte mange muligheter for samfunnstjeneste, en årlig frivillig betalt fridag, og et lønnsuttaksprogram der ansatte kan utpeke en del av lønnsslippet som skal gis til en organisasjon de velger.
Se deres åpne jobber på Vanguard6. Bedre pantelån
Vårt kontor
Better Mortgage er et fullstabilt kredittforetak som forbinder forbrukere direkte med finansiører, og fremskynder og forenkler prosessen for å kjøpe eller refinansiere et hjem.
Hvis du alltid har misunt deg følelsen av stolthet og eierskap som Googlers har over arbeidet sitt, kan Better være det perfekte stedet for deg. Konsernsjefen forestiller seg en fremtid med gründeransatte som alle spiss i spissen for utvikling på spesifikke områder, slik at det ikke er behov for utpekte ledere. I stedet for å gi ideer en kommandokjede, deler teammedlemmer uformelle samarbeid som naturlig danner team for å oppnå milepæler.
Se deres åpne jobber til bedre pantelån7. Nexus
Vårt kontor
Nexus er den ledende leverandøren av leverandør av leverandørgjeld og betalingsautomatiseringsprogramvare for eiendomsbransjen. Dens anskaffelses-til-betaling-løsning tar et 360-graders syn på kunde- og leverandørbehov, og adresserer smertepunkter som er unike for eiendommer. Ved å sette folk i spissen for automatisering, tilbyr Nexus produktserie mer enn effektivitet, kontroll og innsikt - det gjør det enklere å opprettholde relasjonene som er kjernen i virksomheten. Når folk kobler seg sammen, fungerer teknologi.
Google er stort på tillit og åpenhet, og det samme er teamet hos Nexus. Hver fredag samles alle ansatte - fra administrerende direktør til praktikanter på etableringsnivå - for å diskutere selskapets retning, strategi, verdier og oppdrag. Ved å sikre justering mot ett formål, gjør organisasjonen de ansatte i stand til å hevde sin egen dømmekraft i situasjoner gjennom uken.
Se deres åpne jobber hos Nexus9. AT&T
Vårt kontor
Når du sier at du jobber hos Google, er det øyeblikkelig gjenkjenning av navn - og det samme kan sies når du er en AT & T-ansatt. Men hvis du hører dette navnet og bare tenker at mobiltelefonen planlegger, tar du veldig feil. AT&T tar spissen i fartsfylte sprintprosjekter og distribuerer smart teknologi for eksterne startups, innovatører, gründere, akademikere og oppfinnere. "Hos AT&T jobber vi med mange forskjellige innovative og intuitive telepresence- og applikasjonsprosjekter - utover mobiltelefoner, " legger Nancy Dominguez, Traffic Manager.
Se deres åpne jobber hos AT&T17. Frontline-utdanning
Vårt kontor
Frontline Education mener bestemt at utdanningsledere fortjener innovative teknologier som støtter deres strategiske mål. Som en integrert innsiktspartner som betjener mer enn 12 000 K-12-organisasjoner, støtter Frontline Education-løsningene mer enn 80 000 skoler og millioner av lærere, administratorer og skolepersonell i deres forsøk på å utvikle den neste generasjonen elever. Med mer enn 20 års erfaring som serverer frontlinjen i utdanning, gir selskapet handlingsfri intelligens og innsikt som muliggjør informerte beslutninger og driver engasjement på tvers av skolesystemer. Den prisbelønte Frontline Insights-plattformen samler dedikerte K-12 menneskelige kapitalstyringsløsninger for å imøtekomme de unike behovene i utdanningssamfunnet.
Frontline Education er stort på balanse og fleksibilitet i arbeidslivet. Ledere stoler fullstendig på sine ansatte, slik at de kan jobbe eksternt eller lage egne tidsplaner for å imøtekomme familiens behov hjemme. Det er ingen spørsmål om det - familie kommer først på Frontline Education.
Se deres åpne jobber i frontlinjenTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
