Her på The Muse samarbeider vi med mange gode selskaper for å gi deg innsideblikk på kontorene deres og fantastiske stillingsannonser. Disse arbeidsgiverne betaler oss for å bli vist på nettstedet, men kan være trygg på at vi ikke bare jobber med noen. Og når det kommer til artikler som dette, laget disse Muse-verdige merkene denne listen ikke fordi de vil bli inkludert, men fordi deres kultur, retningslinjer og tilbakemeldinger fra ansatte viste oss at de fortjener å være det. Her for å finne selskapet til dine drømmer!
En flott kultur, støttende ledelse og evnen til å eie prosjektene dine er alle viktige ting du ønsker i din neste jobb. Men la oss innse det, hvis det er en ting som er verdig å skryte i happy hour om, er det de søte fordelene som arbeidsgiveren din tilbyr.
Heldigvis har de 16 selskapene på denne listen alle disse viktige kjerneelementene, sammen med de ekstra fordelene som vil gjøre alle vennene dine sjalu.
Fra bilvasker til ubegrensede snacks er disse fantastiske arbeidsplassene absolutt verdt å ta en titt.
1. VIZIO
Vårt kontor
Siden 2003 har VIZIO gitt liv i smart, innovativ elektronikk - og til markedet - slik at folk kunne oppleve tingene de elsker med enestående kvalitet. I dag fortsetter selskapets mest solgte TV-er, skjermer, lydenheter og annen forbrukerelektronikk å være i samsvar med merkevarens oppdrag å lage vakre enkle produkter som omdefinerer "smart" mens de setter forbrukeren først.
VIZIO-produkter er for underholdning, men selskapets fordeler handler om liming og læring. I tillegg til lanseringsfester, happy hours og samlinger utenfor stedet, samles alle lagene for årlige firmaarrangementer som sommerpiknik. Åh, og vi har ikke engang nevnt konkurransedyktig betalt avspaseringsprogram, bilvask på stedet og frokost på torsdag morgen.
Se deres åpne jobber hos VIZIO2. Digital luftangrep
Vårt kontor
Den ledende partner for teknologi for teknologi og omdømmehåndtering, Digital Air Strike, hjelper bedrifter i Nord-Amerika med å utnytte sosiale kanaler til å engasjere seg med forbrukere, markedsføre sine merkevarer, maksimere bevissthet og optimalisere avkastningen. Digital Air Strike er den største leverandøren av sosiale medier og omdømmestyring til bilindustrien, og tilbyr også sine prisbelønte tjenester til kunder i andre bransjer og markeder.
Fra generøse kraftuttak og aksjeopsjoner for ansatte til fleksible planer, massasje av stoler og ping pong, det er definitivt ingen mangel på frynsegoder på kontoret for Digital Air Strike. Men en fordel som selskapet er stolt av? Det nylige tilskuddet av et studielån refinansierings- og kampprogram for å hjelpe ansatte til å betale ned studentgjelden raskere.
Se deres åpne jobber på Digital Air Strike3. Dropbox
Vårt kontor
Dropbox er en ledende global samarbeidsplattform som forvandler måten mennesker og team samarbeider på. Med mer enn 500 millioner registrerte brukere i 180 land er Dropbox på oppdrag for å slippe løs verdens kreative energi ved å utforme en mer opplyst arbeidsmåte. Dropbox har hovedkontor i San Francisco, CA, og har 12 kontorer over hele verden.
Med utflukter som felles lunsj, sommerpiknik, båtturer og brettspillkvelder, vet Dropbox-teamet absolutt hvordan de skal ha det gøy sammen. Det er faktisk en kjernepilar i selskapets kultur - og en av fordelene ansatte gleder seg over. “Vi har det moro hver dag. Faktisk tror jeg kulturen på dette kontoret er bygget på å ha det bra. Alt vi tar på alvor er arbeidet, sier Justin Bethune, mangfoldighetsprogramleder.
Se deres åpne jobber hos Dropbox4. Keller Williams Realty International
Vårt kontor
Keller Williams Realty topper listen når det kommer til størrelse - og oppfinnsomhet - siden selskapet er den største eiendomsfranchisen etter agenttelling; bruker en agent-sentrisk, utdanningsbasert tilnærming til å drive forretning; og skaper den valgte eiendoms-teknologiplattformen for agenter og forbrukere. Bak den hæren av talentfulle agenter er et konsernteam som er opptatt av kultur og dedikert til å tilføre verdiene til sine medarbeidere.
RED (som står for Renew, Energize, Donate) -initiativer fyller kalenderen året rundt - som en dag viet til praktiske samfunnstjenesteprosjekter og friheten til å støtte lokale formål som teammedlemmer brenner for. Utover disse programmene, fortsetter fordeler som velværedager, kontorbesøk fra kiropraktorer eller massasjeterapeuter, og et treningsstudio på stedet med en personlig trener, som gjør at ansatte føler seg bra.
Se deres åpne jobber hos Keller Williams Realty International8. Tilgjengelighet
Vårt kontor
Availity er en organisasjon for informasjonsteknologi innen helsevesenet som betjener et omfattende nettverk av helseplaner, leverandører og teknologipartnere over hele landet. Selskapets dynamiske produktsuiter er bygd på kraftige, intelligente plattformer som integrerer og administrerer kliniske, administrative og økonomiske data som kundene trenger for å gi drivstoff koordinering og samarbeid i sanntid.
Individuelle pedagogiske frynsegoder er en favorittfaglig fordel blant ansatte i Availity. Selskapet oppfordrer alle til å delta i online læringskurs og sender alle som er interessert på konferansearrangement rundt om i landet. Organisasjonen finner at disse mulighetene tillater personlig vekst, samtidig som de hjelper alle med å holde en puls på dagens trender i helsevesenets teknologibransje.
Se deres åpne jobber med nytte9. AAA Club Alliance
Vårt kontor
AAA Club Alliance representerer nesten seks millioner medlemmer i 13 stater og Washington, DC. AAA Club Alliance begynte med å fikse dekk og gå inn for bedre veier - mer enn et århundre senere har selskapet utvidet tilbudet til å omfatte flere muligheter for medlemmene og tilknyttede selskaper.
Det er mange fordeler som AAA Associates liker. For det første er det gratis premiermedlemskap i AAA, som lar personalet oppleve førstehånds den gode kundeservicen som medlemmene deres mottar. AAA har også et insentivbasert velværeprogram og refusjon av studiene for de som ønsker å fremme utdannelsen.
Se deres åpne jobber hos AAA Club Alliance10. Equinox
Vårt kontor
Equinox tilbyr medlemmer helse- og treningsfasiliteter der fasiliteter og tjenester i verdensklasse driver opplevelsen. Hver klubbplassering er fullt utstyrt med styrke-, kondisjons- og funksjonelle treningsgulv, samt dedikerte studioer for populære og eksklusive gruppekondisjonstimer. Juicebarer, kafeer, salonger og høyt elskede eukalyptushåndklær fremhever medlemsopplevelsen på hver klubb. Equinox-ansatte er dypt gjestfrie, mens instruktør / trener talent bruker sin kompetanse om å trene medlemmer for å maksimere potensialet.
Balanse mellom arbeidsliv, optimal ernæring og treningspotensial er alle ting Equinox står bak, ikke bare for medlemmene, men også for de ansatte. Organisasjonen inkorporerer gruppekondisjonstimer for ansatte og ivrige partnere med veldedige organisasjoner som Cycle4Survival og The Heroes Project for å maksimere potensialet for både teamene og samfunnet.
Se deres åpne jobber hos Equinox11. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Siden utgivelsen av iStent®, en enhet som kan bidra til å redusere øyetrykket og kan redusere avhengigheten av medisiner mot glaukom, har Glaukos vært pioner for Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, for å revolusjonere det tradisjonelle behandlings- og styringsparadigmet for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala.
Glaukos bryr seg om øyne - et konsept som ikke bare stemmer for kunder, men også ansatte. Som et resultat får alle Glaukos-teammedlemmer og deres forsørgere gratis øyedekning. I tillegg kan ansatte eie aksjer i selskapet - som de kan kjøpe til en rabatt på 15%.
Se deres åpne jobber hos Glaukos Corporation12. HUB International
Vårt kontor
Når det gjelder å få de ansatte til å føle seg verdsatt, slår HUB den ut av parken, og starter med et team av teambuilding-aktiviteter som ofte fungerer som samfunnsengasjement. På Twin Falls-kontoret kan for eksempel ansatte delta på en av seks årlige potlucks for å feire bursdager for teamet eller delta i en morsom aktivitet som HUB-OL, som også fungerer som et veldedighetsarrangement.
Se deres åpne jobber hos HUB International13. The Washington Post
Vårt kontor
Grunnlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvinnende posten en av verdens mest store medier og medieteknologiselskaper. Kjøpt av Amazon-grunnleggeren Jeff Bezos i 2013, og kåret til det åttende mest innovative medieselskapet i 2018 av Fast Company - og fremdeles på listen i dag - The Post har dukket opp, og forstyrret tidsepoken i journalistikken ved å posisjonere seg som den ledende innen teknologi.
Fremfor alt setter ansatte i The Post pris på rommet for vekst og mulighet til å innovere de har. Men med kontorer i to større byer - New York City og Washington DC - skader ikke de morsomme utfluktene med medarbeidere saken heller. Kollegene liker å stimulere eventyr sammen, som museer, musikk og teater, samt vanlige arrangementer i NYC og DC som fremmer kameratskap mellom The Post-teamene i hver by.
Se deres åpne jobber på The Washington Post14. Appian
Vårt kontor
Appian bygger en plattform for lavkodet applikasjonsutvikling i verdensklasse som gjør det mulig for bedrifter å raskt utvikle kraftige og unike programvareprogrammer med fleksible visuelle modeller i stedet for klumpete tilpasset kode. Appene som er opprettet på Appians plattform hjelper selskaper med å drive digital transformasjon og konkurransedyktig differensiering.
På Appian's Reston, VA-kontoret, liker de ansatte å dra ut til en rekke restauranter i nærheten for en rask matbit eller bruke lunsjpausen til å shoppe. Utover det elsker ansatte ved Appian at det legges mye krefter på å hjelpe ansatte til å bli kjent med hverandre. Det er en årlig selskapets fjellopphold der ansatte blir invitert til å ta med familiene og nyte hytta. Det er en flott mulighet for ansatte å slappe av og slappe av utenfor kontoret.
Se deres åpne jobber hos Appian15. Quicken Loans
Vårt kontor
Quicken Loans er landets største pantelån. Selskapets uslåelige fremskritt innen digital teknologi har revolusjonert industrien i mer enn tre tiår. Tekniske verktøy, kombinert med kompetansen til 33 000 ansatte i eiendomsmegling, sport, media, underholdning, risikovillig kapital, eiendomsforvaltning, publisering og spillindustri har bidratt til å forbedre de økonomiske livene til millioner av amerikanere, så vel som tjent gruppen gjentok priser for både innovasjon og kundetilfredshet.
Det er så mange ting som teammedlemmer på Quicken Loans gjør sammen for å ha det gøy. Enten det er videospill onsdager, team lunsj eller bowlingkvelder, det er noe for enhver smak. Teammedlemmer liker også å gjøre det bra sammen - som frivillighet for lokale samfunnsgrupper eller å arrangere et bakesalg for å skaffe penger til et bysykehus.
Se deres åpne jobber hos Quicken Loans16. Duo Security
Vårt kontor
Duo ble grunnlagt med den tro at sikkerhet bare kan være effektiv hvis den er enkel å bruke. Gjennom den visjonen har Duo bygget en sikkerhetsplattform i verdensklasse som prøver å være intuitiv for klienter. Duo støtter tusenvis av kunder - som Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota og Kajakk - og millioner av brukere i organisasjoner. Duo har en 98% Tech Validate-score og en av de høyeste Net Promoter Scores av noe produkt.
Duo Security fremmer et miljø der ansatte kan forfølge sine egne ideer om hvordan de kan bygge en flott virksomhet. Selskapet er stolt av å ha et åpent, samarbeidsmiljø der en mangfoldig gruppe mennesker kan komme sammen for å gjøre sitt beste arbeid, lære sammen og bygge minner - spesielt på arrangementer som Brew: 30, sykle til taco-plasser til lunsj, whirlyball, kaffe rulett, og frivillighet i samfunnet.
Se deres åpne jobber hos Duo SecurityTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
