Apple er kjent for alltid å være i forkant - for å skyve konvolutten og kontinuerlig tenke på måter å forstyrre og revolusjonere.
Men hvis du tror den teknologiske giganten er det eneste stedet hvor du kan finne en gjennomgripende ånd av innovasjon, bør du tenke nytt. Disse 16 selskapene bryter ny mark også, og de er avhengige av input og kreativitet hos sine ansatte for å få det til.
Så hvis du har vært ivrig etter å finne en jobb som oppmuntrer deg til å tenke stort og forfølge de vanvittige ideene, er det på tide å støve av CVen fordi disse fantastiske stedene alle ansetter akkurat nå.
1. Booking.com
Vårt kontor
Mye kan gjøres på Booking.com. Brukere kan søke og bestille enhver form for overnatting, fra over 28 millioner oppføringer på mer enn 130 000 destinasjoner. De kan finne på morsomme ting å gjøre mens de er der. Og når det kommer til å komme seg rundt - enten det er til og fra flyplassen, eller et sett med hjul å utforske med - har Booking.com også dekket det.
Booking.com tror på nysgjerrighetens kraft, og hele teamet er motivert av å oppdage nye muligheter. Som et resultat oppfordrer selskapet ansatte til raskt å eksperimentere og utforske alle veier de møter, selv om det betyr å omfavne en og annen fiasko. Selskapet mener at i disse korte fordelingene av prosessen kan ekte organisk læring oppstå. Lag tar trøst i dette systemet for det enkle faktum at lederne deres stoler på dem nok til å ta sine egne beslutninger - og rebound raskt for å ta en annen retning når en idé ikke ordner seg.
2. SoundHound, Inc.
Vårt kontor
SoundHound er en bransjeledende innovatør av stemmeaktiverte AI- og conversational intelligence-teknologier, som SoundHound-appen som brukes av over 300 millioner mennesker, og Hound, stemmesøk- og assistentappen. Det bringer utviklere og bedriftseiere uavhengige plattformer som inkluderer verdens raskeste talegjenkjenning, den mest sofistikerte naturlige språkforståelsen, brukervennlige utviklerverktøy, kunnskapsgrafer og et stort - og raskt voksende - antall domener.
Å bringe utviklere og bedriftseiere uavhengige plattformer som inkluderer verdens raskeste talegjenkjenning og de mest sofistikerte, naturlige språkforståelse, brukervennlige utviklerverktøyene, er muligheten til å tenke stort sett ganske mye et krav av alle SoundHound-ansatte. "Innovasjon og kreativitet er to av de største verdiene våre, " legger Kiran Lokeswarappa, direktør for maskinlæring og ingeniørvitenskap - språkmodeller.
Se deres åpne jobber hos SoundHound, Inc.3. BCG Digital Ventures
Vårt kontor
BCG Digital Ventures tar sikte på å sette inn oppstartsbasert innovasjon i bedriftsverdenen. Organisasjonen skaper nye overskuddsbassenger for selskapets samarbeidspartnere og forvandler selskaper til forstyrrende markedskrefter ved å gjenopplive deres nåværende modeller med ny design og teknologi, sofistikert produktstyring og revolusjonerende forretningsinitiativer.
Som et selskap som bokstavelig talt forvandler selskaper til forstyrrende markedskrefter, er det lett å anta at innovasjon er en kjernen i livet på BCG Digital Ventures. Hver dag er et nytt eventyr - en følelse av press og fremtidsrettet tankegang fyller kontoret, og de ansatte elsker det. Når de trenger en pause fra alt det nyskapende? Selskapsdekkende syltetøyøkter er den perfekte måten å blåse av litt damp.
Se deres åpne jobber hos BCG Digital Ventures5. Illumio
Vårt kontor
Illumio, ledende innen mikrosegmentering, forhindrer spredning av brudd i datasentre og skymiljøer. Foretak som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruker Illumio for å redusere cyberrisiko og oppnå forskriftsoverholdelse. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unik kritisk informasjon med sanntids applikasjonsavhengighet og sårbarhetskartlegging kombinert med mikrosegmentering som fungerer i ethvert datasenter, offentlig sky eller på tvers av hybride skyinstallasjoner på bare metall, virtualiseringsmaskiner og containere. For mer informasjon, besøk www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
Som et selskap som ble stiftet for å løse en av dataindustriens største problemer, kommer det som liten overraskelse at Illumio nylig ble utnevnt til CNBC Distruptor 50-listen. Den anerkjennelsen - sammen med det faktum at hvert teammedlem får se den allmenne effekten de har på det samlede produktet og virksomheten - motiverer de ansatte til å fortsette å innovere.
Se deres åpne jobber på Illumio6. HelloSign
Vårt kontor
HelloSign mener måten virksomheten gjøres i dag på er ødelagt. Derfor er selskapet dedikert til å forenkle arbeidet for alle - fra små oppstarter til store bedriftsbedrifter. Millioner av enkeltpersoner og over 60 000 selskaper over hele verden stoler på HelloSign-plattformen - som inkluderer eSignature, digital arbeidsflyt og eFax-løsninger - for å automatisere og administrere sine viktigste forretningstransaksjoner.
I følge teammedlemmene er det lett å gå på jobb når du er omgitt av så smarte og drevne mennesker som de som jobber på HelloSign. Alle er oppriktig interessert i å bygge et flott produkt, og alle kan gjøre det ved å følge et motiverende sett med selskapets verdier - som å være morsomme, kreative og samarbeidsvillige.
Se deres åpne jobber på HelloSign7. Billtrust
Vårt kontor
Billtrust akselererer og automatiserer faktura til kontant prosess. Billtrust samarbeider med kundene for å sikre at tiden det tar for kundene å motta betaling fra kundene er så kort som mulig. Selskapets strømlinjeformede, skybaserte løsning lar sine kunder øke produktiviteten, kutte kostnadene og forbedre kundeforhold og kontantstrøm.
Atmosfæren på Billtrust er fartsfylt og utfordrende. Billtrust lever etter ordtaket “Det er ingen hellige kuer”, så selskapets mål er fremgang, ikke perfeksjon. Dette er grunnen til at Billtrust verdsetter sine ansattes ideer - og gir dem mulighet til å tenke utenfor boksen. Billtrust har også en treningsavdeling dedikert til å skaffe ressurser for suksess for ansatte.
Se deres åpne jobber hos Billtrust11. Lytx
Vårt kontor
Lytx er en markedsledende innovatør som utvikler teknologier for å endre førerens oppførsel og gjøre veibanen tryggere. Selskapet sysselsetter over 400 ansatte over hele verden, som alle gir betydningsfulle bidrag til å hjelpe kundene sine med å redde liv hver dag.
Lytx-teamet jobber med hele teknologispekteret alt under ett tak - fra maskinvare og programvare til smarte data og prediktiv analyse - for å hjelpe klienter med å redde liv over hele verden. Alle oppfordres til å utfordre seg selv og kontinuerlig forbedre seg, og skape et miljø med lidenskapelige, engasjerte ansatte.
Se deres åpne jobber hos Lytx13. Kvartett
Vårt kontor
Quartet er et teknologiselskap som forbedrer integreringen av atferds- og fysisk helsevern gjennom en plattform som er avhengig av avanserte analyser, velprøvde behandlingsprogrammer og moderne teknologi.
Selv om livet som kvartettansatt krever mye innovasjon, er det også veldig givende. Selskapet er et team av ingeniører, dataforskere og klinikere som jobber sammen for å finne løsninger for et ødelagt helsevesen og bekjempe stigmatisering av å søke psykisk helsevern. Organisasjonen tror tidlig og integrert mental helse vil resultere i forbedret mental og fysisk helse.
Se deres åpne jobber på kvartetten15. Asurion
Vårt kontor
Asurion er et mobil- og hjemmeproduktsikringsselskap som sikrer forbrukernes enheter og apparater å være online og på jobb i denne raskt bevegelige, teknologidrevne verdenen. Imidlertid betyr ikke bruk av nyskapende teknologi for å gi forbruker gadget assistanse at selskapet har oversett det menneskelige aspektet, siden folk fremdeles driver frontlinjene. Som et resultat er Asurions kjent for personlige interaksjoner og pålitelig service.
Ansatte i Asurion er inspirert av selskapets oppdrag om å bruke innovativ teknologi for å gi forbrukerens gadgetstøtte. Men, en annen ting som motiverer dem? Lederstilen. Ledere modellerer utmerket veiledning og gir tilbakemeldinger i sanntid. I tillegg er titler ikke viktige, og ansatte anser seg selv som en del av et nettverk - ikke et hierarki.
Se deres åpne jobber hos Asurion16. Medallia
Vårt kontor
Medallia er en skybasert programvareplattform for kundeopplevelse - som gjør det mulig for selskaper å fange tilbakemeldinger fra kunder og forstå det i sanntid.
For å fortsette å skape opplevelser som kundene elsker, ser Medallia etter ansatte med en "veksttankegang", troen på at du dramatisk kan utvikle talentene dine. Medlemmer av Medallia-teamet lærer av sine feil, tilpasser seg og øver for å bli vellykket. Selskapet tror alle kan spenne seg ned og maksimere sine egne talenter, og det investerer i ansatte for å hjelpe dem med å realisere potensialet.
Se deres åpne jobber på MedalliaTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
