Du har kanskje svart på det typiske spørsmålet "Hvorfor vil du ha denne jobben?" I et intervju så mange ganger at du har lagret det perfekte svaret. Men hva gjør du hvis et selskap kaster deg en kurveball? Og si at kurveball er noe sånt som: "Har du noen gang stjålet en penn fra jobben?"
Ja, dette spørsmålet - sammen med mange flere tilsynelatende tilfeldige - er fullstendig mulig når du intervjuer i toppbedrifter. Faktisk gravde vi gjennom internett og fant mange eksempler fra ganske kjente steder som Google, Apple og Facebook.
Og her er det du bør vite før du graver deg i dette: De fleste rare eller tøffe intervjuspørsmål blir faktisk stilt av en veldig gyldig grunn, selv om det føles latterlig (eller skremmende) i øyeblikket.
I en artikkel om hvordan du kan svare på disse spørsmålene utenfor intervjuveien, sier karriereekspert Lily Zhang: “Intervjueren din er ikke nødvendigvis på jakt etter et riktig svar. Han vil avgjøre hvor raskt du kan tenke på føttene, hvordan du nærmer deg en vanskelig situasjon, og viktigst av alt, om du kan forbli positiv og proaktiv og gjøre fremskritt i møte med en utfordring. ”
Selv om vi ikke kan fortelle deg nøyaktig hva en ansettelsesansvarlig vil spørre, løper du gjennom denne listen og tenker på hvordan du vil svare, vil hjernen din jobbe i riktig retning. Det vil si hvis disse spørsmålene ikke får det til å eksplodere først.
1. Facebook
2. Google
3. Apple
4. Amazon
5. Microsoft
6. Uber
7. Handler Joe's
8. Å leve sosialt
9. Urban Outfitters
10. American Heart Association
11. PETCO
12. Kraft Foods
13. MasterCard
Så ja, i utgangspunktet er alt på bordet når det kommer til jobbintervjuer. Du har blitt advart.
Si meg på Twitter, hva er det rare spørsmålet du noen gang har blitt stilt i et intervju?
