Skip to main content

13 selskaper som ansetter som gale i august - musen

Tesla: My 4 years of Ownership Review (April 2025)

Tesla: My 4 years of Ownership Review (April 2025)
Anonim

Tror du at jobbjakta vil være treg om sommeren? Tenk igjen.

Bare se på de 13 selskapene vi har avrundet her. Alle av dem er fantastiske steder å jobbe. Men, den beste delen? De har også alle store ansettelser akkurat nå.

Så frisk opp din CV igjen og kast hatten inn i ringen for en av deres åpne posisjoner. Mens alle andre planlegger sin neste ferie, tar du skritt mot ditt neste store karriereflytt.

1. Hearst Magazines

Vårt kontor

Hearst Magazines, en avdeling av Hearst, er den største amerikanske utgiveren av månedlige magasiner. Med 25 dynamiske, bransjeledende titler inkludert Esquire, Cosmopolitan, Harpers BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine og O, The Oprah Magazine, når Hearst Magazines nesten 137 millioner lesere og besøkende hver måned - mer enn to tredjedeler av alle kvinner og tusenårskvinner i landet. Selskapet publiserer nærmere 300 utgaver og 200 nettsteder rundt om i verden. Hearst Magazines Digital Media når nesten 100 millioner besøkende hver måned og mer enn 240 millioner følgere av sosiale medier gjennom sine 25 digitale merker. Porteføljen inkluderer også Sweet, et samarbeid med Snapchat på Discover-plattformen.

Hvis du er interessert i å jobbe med digitale og trykte publikasjoner, er Hearst der du vil være. Selskapet har en enorm og mangfoldig gruppe husholdningstitler under paraplyen. Og Hearsts vektlegging av utvikling gjør det til et flott sted å vokse din karriere. "Fra et faglig utviklingssynspunkt er Hearst absolutt på toppen av det. Innenfor til og med vurderingsprosessen alene er det virkelig en oppmuntring for utvikling som ansatt, ”deler en Senior Designer.

Se deres åpne jobber hos Hearst Magazines

2. Goldman Sachs

Vårt kontor

Hos Goldman Sachs vil dine ferdigheter og erfaringer skape en verden av muligheter for våre kunder. Fra den nyeste børsintroduksjonen og markedsinnsikt til investeringer i ren energi og infrastruktur, bidrar hvert av teamene våre til innovasjoner som driver fremgang rundt hele verden. Gjør ting mulig på goldmansachs.com/careers

Mange utenforstående ser på Wall Street som avskåret og konservativ. Men Goldman Sachs-ansatte maler et alternativt perspektiv - et samarbeidsmiljø der folk har det moro på jobb og etter timer. Enkelte lag kaster fester for å feire personlige milepæler, tar klatreklasser sammen og omgås karaoke på de lokale barene. Vil du være med på moroa? Selskapet ansetter for tiden for over 700 (ja, du har lest det riktig!) Åpne stillinger.

Se deres åpne jobber hos Goldman Sachs

3. Pep

Vårt kontor

Med steder i mer enn et dusin byer i hele USA og Mellom-Amerika, er Pep et fullservice prosjektledelsesfirma som frigjør kunder til å fokusere på det større forretningsbildet. Selskapet tar seg av tidslinjer, budsjetter og leverandørkoordinering for hvert prosjekt, fra direkte mail og konkurranser til trening og arrangementer rundt om i landet, alt gjennom tilpassede opprettede PepConnect-programmer.

Å starte en jobb kan være skremmende, så Pep gjør det den kan for å styrke nye ansatte. Når selskapet får en ny ansettelse, gir det et veikart for suksess helt fra starten. Gjensidig ansvar og forventninger legges ut med en gang, eliminerer ethvert spørsmål om ansvarlighet og lar de ansatte skape en karrierevei på den måten som fungerer best for dem - uten at noen kikker over skuldrene.

Se deres åpne jobber hos Pep

4. Mosaikk

Vårt kontor

Mosaic er et solfinansieringsselskap som tilbyr finansiering av solcelleanlegg til bolig. Mosaics visjon, 100% ren energi for alle, legemliggjør ønsket om å skape delt velstand gjennom ren energi og å hjelpe millioner av mennesker til å investere i seg selv, i sine hjem og i fremtiden for planeten.

Mosaikk vokser jevnlig, noe som fremgår av selskapets mange åpne stillinger. Men når det gjelder hva selskapet er ute etter i nye ansettelser, ikke la deg lure til å tro at du trenger å være en ekspert på en bestemt ting. I stedet søker Mosaic etter mennesker som er lidenskapelige, glade for å samarbeide og takle problemer, og som alltid er villige til å lære. Vi tror du vil elske selskapets aller beste intervjueråd: Bare vær deg selv.

Se deres åpne jobber på Mosaic

6. Ceterus

Vårt kontor

Ceterus styrker småbedriftsentreprenører med gjort-for-deg regnskap og benchmarked rapportering. Ceterus 'Edge-system automatiserer oppføringer i QuickBooks Online og samler økonomiske data for å gi referansemessige rapportering. Selskapet kobler teknologi med mennesker for å levere en en-løsning for gründere, og sparer bedriftseiere tid og penger. Mer enn bare et verktøy, er Ceterus en komplett bokføringsløsning.

Hvis du antar at en karriere innen regnskap er tørr og kjedelig, kjenner du ikke Ceterus - en regnskapsløsning som kan skryte av den spennende atmosfæren i en teknisk oppstart. I stedet for lange timer blir Ceterus-verdiene resultater. I stedet for en streng bedrifts- eller partnerbasert firmastruktur, er Ceterus fleksibel. Fra vakre strender til baseballspill, fra brettspillkvelder til Charleston-middager, fremmer Ceterus en livlig kultur.

Se deres åpne jobber på Ceterus

7. Trustwave

Vårt kontor

Trustwave gir organisasjoner tjenestene og teknologiene de trenger for å transformere styringen av informasjonssikkerhets- og compliance-programmene. Ved å tilby skystyrte sikkerhetstjenester, integrerte tech-verktøy og team av sikkerhetseksperter - inkludert etiske hackere og forskere - gir Trustwave sine kunder bærekraftige og smarte sikkerhetsvirksomhetsløsninger i mer enn 96 land rundt om i verden.

Trustwave vokser raskt, noe som betyr at selskapet aktivt ansetter for å matche det tempoet. Hva interesserer Trustwave mest hos potensielle ansatte? Noen få lydferdigheter og litt bakgrunn. Selv om søkere ikke er i stand til å oppfylle alle krav, er Trustwave villig til å lære alle som har den rette holdningen og evnen til å lære - og som senere vil være interessert i å snu og lære all kunnskapen de har lært til nye medarbeidere. arbeidstakere.

Se deres åpne jobber på Trustwave

10. Washington REIT

Vårt kontor

Washington REIT er en verdiskapningsfokusert eier og operatør av multifamilie-, kontor- og detaljhandelsverdier av høy kvalitet i metroområdet Washington, DC. Selskapet skaper verdi gjennom leasing, ombygging og grunnutvikling av eiendommer, og bruker en unik forskningsbasert tilnærming for å oppdage strategiske vekstmuligheter. Washington REIT har gjennomført en aggressiv strategisk plan for å transformere selskapet for vekst. Dette er bare begynnelsen.

Hater ytelsesanmeldelser? Vel, da vil du elske Washington REIT - selskapet tar en annen tilnærming til profesjonell utvikling. “Vi har en åpen tilbakemeldingskultur. Vi har kvittet oss med de gamle skoleprestasjonsanmeldelsene, og nå gir vi løpende tilbakemelding. Vårt fokus for alle er å strebe etter suksess, og den eneste måten å gjøre det på er å få tilbakemeldinger gjennom året, ”forklarer Tabitha Brittain, visepresident for eiendomsforvaltning.

Se deres åpne jobber på Washington REIT

11. Eksakte vitenskaper

Vårt kontor

Hos Exact Sciences er kjerneoppdraget å utrydde tykktarmskreft. Som en del av dette oppdraget har selskapet en test kalt Cologuard®, som brukes til screening av tykktarmskreft. Faktisk er Cologuard den første screeningtesten som bruker avføring-DNA-teknologi.

Med en samarbeidskultur, vekt på å gi tilbake og mange muligheter for karriereutvikling, har ansatte ikke det vanskelig for å finne ting å elske ved å jobbe for Exact Sciences. Men uten tvil er det det givende oppdraget som tar kaken. "Jeg er spent på fremtiden til Exact Sciences fordi det er så mye mulighet her til å endre liv og utgjøre en forskjell, " sier selskapets toppsjef, IT Services.

Se deres åpne jobber på eksakte vitenskaper

13. Prometheus

Vårt kontor

Prometheus revolusjonerer leilighetsleieindustrien ved å tilby service av ypperste kvalitet og ivareta de små detaljene i søke- og utleieopplevelsen.

"Det jeg elsker mest med kulturen er takknemlighet for det harde arbeidet vi gjør, " sier Lauren Kralovec, nabo-ambassadør. Faktisk tar Prometheus ekstra forsiktighet for å sikre at ansatte føler seg verdsatt. Enten det er å overgå et leasingmål eller nå en bemerkelsesverdig milepæl med selskapet, oppfordrer Prometheus “TORCH” -programmet Prometheans til å sikre at ikke noe stort arbeid - stort eller lite - blir anerkjent.

Se deres åpne jobber hos Prometheus

Tror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!