Når du tenker på uttrykket "karriereendrende påvirkning", er din første tanke at seriøse prosjekter fører til alvorlige resultater. Og sikkert, noen mennesker kan skryte av store gevinster som å jobbe overtid i tre måneder og deretter score et konkurransedyktig tilbud.
Men det er like viktig å huske at for å utføre hva som helst, legger mye mindre (og enklere) oppgaver seg sammen og fører også til store endringer over tid.
Faktisk er her 10 av våre favoritt “små” ting som til syvende og sist vil ha stor innvirkning på karrieren din. Den beste delen? Ingen av dem for mye tid eller krefter.
1. Inviter en Higher-Up Out for kaffe
Det er ingen hemmelighet at seniorlederne i selskapet ditt er utrolig dyktige. Det skal heller ikke være noen overraskelse at du kan lære en ting eller to av opplevelsene deres. Leter du etter et tilbud? Trenger du noen veiledning for hvordan du kommer til neste trinn? Spør en høyere opp hos firmaet ditt om du kan plukke hjernen deres i noen minutter.
Åh, og når du får et "ja", få mest mulig ut av det med disse tipsene om hvordan du kan ha et flott kaffemøte.
2. Dokumenter dine gevinster
Du tenker kanskje: “Ingen grunn, jeg husker alt.” Men det vil du ikke! Og selv om du for øyeblikket ikke er i jobbsøking, kan du dokumentere prestasjonene dine en klarere ide om hva du bringer til bordet i rollen din. Dette er spesielt viktig å vite (og kunne artikulere) når du leter etter kampanjer, reiser eller til og med nye ansvarsoppgaver på jobben.
Trenger du litt hjelp til å komme i gang? Sjekk ut dette regnearket som hjelper deg å holde oversikt.
3. Gjør det til et poeng å bli kjent med andre lag
Jeg begynte en gang i et softball-team for å bli kjent med kollegene mine. Jeg flau meg selv et par ganger og falt på ansiktet en gang, men kom til slutt ut med bedre forhold over hele selskapet mitt.
Å bli vennlig med andre team kan åpne for muligheter til å jobbe med forskjellige prosjekter, lære nye ferdigheter eller utvikle nye lidenskaper. Det er like enkelt som å be noen på et annet team ut på lunsj, følge opp noe du har hørt i et selskap som har et bredt møte med personen som er involvert, eller til og med spørre om du kan delta på et av teamets møter.
4. Bruk mer tid på å jobbe med skrivingen din
Selv om jobben din ikke er å skrive, kan det å heve skriveferdighetene hjelpe deg å ta det neste trinnet i karrieren.
Uansett hva jobben din er, vil det gjøre deg mer komfortabel med å sende sensitive e-poster, lage presentasjoner og utarbeide mer overbevisende rapporter. Og når folk i ditt firma begynner å merke forbedringen i arbeidet ditt, vil de begynne å stole på deg med enda mer presserende oppgaver.
Hater å skrive? Det er helt OK. Disse verktøyene og appene for å skjerpe skriveferdighetene dine ble laget akkurat for deg.
5. Snakk mer i møter
Å snakke opp føles vanskelig. Faktisk kan det føles nærmest umulig når du bekymrer deg for at ideene dine ikke stemmer. Men her er det - sjansen er stor for at hvis du tenker noe, er det noen få andre mennesker i rommet som tenker det samme.
Hvis du er villig til å snakke oftere på jobb, vil du øke selvtilliten din og vise kollegene at du virkelig bryr deg om det som diskuteres.
I tillegg, hvis du har en god idé, vil den bli husket.
6. Bruk tiden din mellom møtene til å lære
Har du 10 minutter å drepe mellom møtene? Du kan sjekke sosiale medier, men du kan også ta en annen tilnærming og jobbe med å lære noe nytt. Fra å se en TED Talk, til å lese nyheter fra industrien, til å bla gjennom LinkedIn og se hva folk sier - du kan hente mye raskt hvis du vil.
Hold en løpende liste over måter å lære når du har noen minutter, og det vil være en no-brainer å sjekke det når du har en sjanse.
7. Lag utfordringer for deg selv
En av de vanligste grunnene til å se etter karrierevekst er kjedsomhet. Hvis dette resonerer med deg, må du lage små utfordringer for deg selv, for eksempel å nå ut til en ny person i bransjen din hver uke. Eller tvinger deg selv til å endre en del av den ukentlige rutinen for å se om det forbedrer produktiviteten. Eller du kan til og med bruke tid på å lage en liste over problemer og idédugnadsløsninger.
Du vet aldri hva du vil komme opp med, men i det minste stimulerer du hjernen din på måter som til slutt vil føre til personlig vekst.
8. Lær hvordan du kan komplimentere noen (og mene det)
Å lære hvordan man skal samhandle med andre mennesker er nøkkelen til karriereveksten i alle faser. Og noe av det tøffeste med å jobbe med andre mennesker er å vite hvordan man skal betale komplimenter uten å høres ut som en sug-up.
La oss snakke om noen spesifikke scenarier:
- Sjefen din: Vær spesifikk om det hun hjalp deg med og hva du lærte.
- Lagkameraten din: Del konkrete resultater du så fra rådene han ga deg.
- Direkte rapporter: Gjør et resultat eller positive endringer du har lagt merke til.
- Nettverkskontakt: Legg til noen få kulepunkter om verdien arbeidet deres tilførte livet ditt.
Det er litt ubehagelig å komme inn i vanen med det første, men det lønner seg stort når du gjør det fordi du til slutt begynner å høre de komplimentene komme deg tilbake.
9. Vurder deg selv
Det blir enklere å bli kjent med deg selv. En rask måte å komme opp i fart er ved å ta en personlighetstest. Du kan bli overrasket over noen av resultatene. Og da kan du bli motivert for å gjøre noen få endringer avhengig av hva du lærte.
For eksempel tok jeg en quiz nylig og fant ut at jeg ikke er flink til å ta hensyn til detaljer. Det føltes ikke kjempebra å lære dette, men det gjorde en vekst blendende åpenbar (på en god måte)!
10. Undersøk ditt eget selskap
Du vet kanskje mye om organisasjonen din, spesielt hvis du har jobbet der i noen år. Men det er sannsynligvis alltid i utvikling. Bruk noen minutter på å fange opp hva firmaet jobber med og hva det tilbyr. Jeg har funnet ut at når jeg lærer mer, kan jeg gi bedre tilbakemeldinger. Og når jeg gir bedre tilbakemeldinger, kommer folk til meg med stadig mer kritiske spørsmål.
Du kan begynne med å ta en ny titt på bedriftens nettsted, spesielt Om oss eller Produkter-sidene. Deretter identifiser du områder du ikke vet mye om, og finn folk i firmaet ditt som vet mer. Be disse menneskene ut på kaffe, eller til og med et raskt møte på kontoret, for å stille spørsmål.
Stol på meg: Folk vil huske at du var nysgjerrig, og det vil gjenspeile deg veldig hvis og når tilbakemeldingene kommer tilbake til lederen din eller teamlederen.
Å ta neste trinn i karrieren kan virke skremmende, uansett hva du vil oppnå. Men husk at mange tilsynelatende mindre ting kan gjøre deg opp til massevis av suksess. Når du rekker de små gevinstene, vil de større prestasjonene komme. Og du vet hva, siden du er fantastisk, har jeg en følelse av at det vil skje raskere enn du tror.
