Fantastiske selskaper med fantastiske åpne stillinger? I vår verden kalles det å ha kaken vår og spise den også.
Og prikken over i’en er at disse selskapene ikke bare har åpne posisjoner - de har mange av dem. Les nedenfor for å finne din perfekte passform, og finn deretter din neste jobb i dag.
1. Genesys
"Det som får de fleste til å komme hit og bestemme seg for å bli her i karrieren, er følelsen av fellesskap som går gjennom alle kontorene våre, " sier Tracy Coté, senior vice president for HR. "Det er den globale tråden for familie og tilhørighet hos Genesys, som jeg synes er veldig spesiell og unik for dette selskapet."
Hvordan manifesterer den følelsen av familie seg? Genesys har månedlige jubileumsfeiringer, ukentlige lunsjer i hovedkvarteret og vanlige glade timer der avdelinger kan dele arbeidet de gjør med hele teamet.
Det er også mye kulturelt samarbeid. Ansatte deler tradisjoner og kulturer ved å gjøre ting som å få midlertidige tatoveringer til Diwali eller besøke pedagogiske helsemesser sammen.
Se åpne jobber
2. Braintree
"Bare det å sitte med hodene på Braintree i fem minutter vil blåse deg bort, " sier David Vasser, nordamerikansk forsikringssjef. "Du kan se fremtiden og alt de så etter - og du vil være en del av den."
Selv om Braintree er en ganske ung oppstart, er den allerede ervervet av PayPal. Du vil også kjenne igjen klientene som inkluderer Airbnb, LivingSocial og GitHub.
Ben Mills, programvareingeniør, gjengjelder Vassers tanker: ”Da jeg søkte Braintree, var det teamet som virkelig vant meg. CTO inspirerte meg til å presse meg selv - og det var akkurat det jeg lette etter. ”
Se åpne jobber
3. Gap, Inc.
Gap Inc. er en global moteleder. Dets merkevarer, som inkluderer Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix, er allerede tilgjengelige i 90 land.
Men ifølge Elise Pent, leder for forretningsstrategi og forretningsutvikling, bremser selskapet ikke når som helst snart.
"Vi har ikke en gang nådd toppen ennå, og det er så spennende, " sier hun. "Vi har så mye mulighet til å vokse, ikke bare med nye merker, men også innen internasjonale vertikaler."
Det er veldig spennende å tenke utenfor landslinjer for Jermaine Younger, som har jobbet med tre av Gap Inc.s merkevarer i løpet av sin tid med selskapet.
"Å jobbe for et globalt merke er virkelig utrolig. Det er ikke bare å se kundene dine på gaten hver dag, men å tenke på kunder i London, Japan eller Kina og hva de måtte ønske seg, sier Younger.
Se åpne jobber
4. Deloitte
Deloitte er det største profesjonelle tjenestenettverket - ikke i USA, ikke i Nord-Amerika, men i verden. Og det har også en kul tittel: 15-årig medlem av Fortunes "100 beste selskaper å jobbe for." Åh, og det er en av Inc.s "Topp 50 firmaer for mangfold!"
Hvis du vil at karrieren skal ta fart, er Deloitte stedet å få det til. Ikke bare hjelper selskapet teammedlemmene til å lære praktisk talt, men tilbyr også opplæring på det 300 millioner dollar, det moderne læringsanlegget. Fagfolk på hvert trinn i karrieren sin deltar på Deloitte universitet.
"Deloitte University er vertskap for opplæring på alle nivåer for å hjelpe deg med å bli forberedt på å slå bakken på det første prosjektet ditt, " sier Susie Dillon, en forretningsanalytiker. "Jeg følte meg så godt støttet da jeg først begynte at jeg er spent på å gi den videre til de nye ansetterne."
Se åpne jobber
5. Uklarhet
Hvis du vil score en jobb som får deg til å komme hjem fra kontoret hver dag og føle deg oppkvikket av den positive effekten du har hatt, må du jobbe for Udacity. Selskapet er en online utdanningsleverandør på et oppdrag for å bringe engasjerende utdanningsmuligheter til mennesker overalt.
"Jeg elsker oppdraget vi er på, " sier Owen Smith, senior kodevangler (og ja, det er hans virkelige tittel). "Jeg elsker at jeg kan gjøre interessante ingeniørarbeid på noe jeg føler har en viktig samfunnsmessig betydning."
Når Udacity sier at kursene deres vil fremme karrieren din, er det ingen kast-linje. Barry Malinowski sier at de han tok hjalp ham med å score sin nåværende jobb som Udacitys vekstprosjektleder!
Se åpne jobber
6. Venmo
Livet på Venmo er ganske raskt. Eksempel: Etter å ha blitt stiftet i 2009, ble selskapet kjøpt opp av Braintree i 2012, ble en del av EBay-familien i 2012 og ble offisielt et verb (“Venmo me!”) I 2014.
Lykkeingeniør John Graham sier: "Siden vi har vært i New York, har vi hatt tre kontorer, og det har vært så spennende å se at selskapet vårt fortsetter å blomstre."
Den typen person som liker denne morsomme og utfordrende atmosfæren, er definitivt ikke den typen som liker å sitte rundt i konferanserom. Og det trenger han eller hun ikke.
"Når det er mulig, liker vi å gi folk friheten til å bruke tiden på å jobbe i stedet for å sitte på møter hele dagen, " sier Theresa Reagan.
Se åpne jobber
7. Medallia
Når du jobber i Medallia, er målet ditt ikke å være perfekt. I stedet stresser ledelsen å reagere positivt på fiasko ved å se det som en mulighet til å vokse, utvikle seg og bli mer spenstig.
Som du kan forestille deg, skaper denne policyen et superstøttende, varmt miljø. Folket skader heller ikke: "Vi ansetter folk du vil bruke tid på og som du virkelig vil vokse med, noe jeg synes er veldig spesielt, " forklarer engasjementssjef Evan Freedman.
Du får sannsynligvis sansen for at kulturen er viktig i dette selskapet. Du har rett - det er en ansatt som eneste jobb er å se på kandidater fra et kulturelt synspunkt! Tilfredshet (men ikke perfeksjon) garantert.
Se åpne jobber
8. Kreditt Karma
Siden 2007 har Credit Karma hjulpet folk å få gratis tilgang til kreditt- og økonomiske data. Ansatte elsker den givende naturen til jobbene deres; som produktsjef Isaac Rose sier: "Å jobbe i Credit Karma er kjempebra fordi på slutten av dagen er jobben min å lage produkter som vil hjelpe brukerne til å bedre forstå og navigere i det vanskelige vannet i personlig økonomi."
Teamet er også begeistret for hvor gøy de har det. Fra spillkvelder, ping-pong-turneringer og karaoke-arrangementer på kontoret til komedieserier, Giants-spill og utflukter i byen, gjør Credit Karma stadig noe kult.
Se åpne jobber
9. Reebok
Vi tenker ikke på arbeidet vårt og helsen vår går hånd i hånd. (Oftest beskylder vi helsen vår på jobbene våre.) Imidlertid kan du på Reebok unne deg lidenskapen din for et aktivt liv, mens du hjelper andre mennesker - ikke bare idrettsutøvere - å oppnå den samme balansen.
"Noen som vil passe perfekt på Reebok, er noen som favner fitness-livsstilen, " sier Andi Archer, klærdesigner. "Noen som elsker en utfordring og ønsker å endre hva kondisjon og helse kan gjøre for samfunnet. Det handler om å endre måten vi tenker på livene våre. ”
Fra CrossFit Box som (bokstavelig talt) bare er et hopp, hopp og et hopp fra skrivebordet ditt til Campus Fitness Days, som inkluderer løping, dans, fotturer og å gjøre yoga, vil du styrke kroppen din, forholdene og karriere på Reebok.
Se åpne jobber
10. GrubHub
Elsker du mat? Selvfølgelig gjør du det. Vel, gode nyheter, fordi GrubHub - USAs ledende mat- og bestillingsselskap på Internett - handler om chow-down.
Naturligvis er det en pizzarestaurant på stedet. Det er også et stort, moderne kjøkken, et skrivebord på taket som er perfekt for "Likviditetspreferansefunksjoner" (les: happy hours), og mange, mange måltider spist som et team. Alt for årsaken, ikke sant?
Men GrubHub er også bare et fantastisk sted å jobbe.
"En av våre verdier her er å være veldig leken, " sier Kerry Hoffman, prosjektleder.
Selskapet vet at lekne mennesker også er flinke til å løse utfordringer, så den kreative stemningen vektlegges i hele kulturen, fra morsomme skrivebordoppsett til ping pong-turneringer.
