I 2010 var Daniel Devoe frisk fra Boston University's School of Law da han landet det som burde vært en drømmejobb: et sted hos Ropes & Gray, et stort selskap for advokatfirma i Boston.
Forført av den høye lønnen og firmaets internasjonale prestisje signerte Devoe ivrig som en tilknyttet. Men han begynte å ha andre tanker i løpet av noen måneder.
"Prestisje gikk raskt ut, " sier den 32 år gamle Devoe. "Det var bare ikke hyggelig arbeid."
Det er en stadig mer vanlig avståelse blant unge fagpersoner, spesielt for de som jobber innen finans og jus. For en generasjon siden var en spirende karriere hos et respektert advokatfirma eller en Wall Street bank definisjonen av profesjonell suksess i Amerika. Men for mange i dag mister karriereveiene fort lokket.
I stedet er et økende antall mennesker som tømmer tradisjonelle juridiske eller økonomiske karriereveier for å få en sjanse til å starte sine egne virksomheter eller bli med i startups. De lokkes av muligheten til å gjøre det de anser for å være mer nyskapende og mer meningsfylt arbeid, for ikke å snakke om sjansen til potensielt å bygge neste Twitter eller Facebook - og ta med seg en bit av en stor belønning.
I følge en fersk landsomfattende undersøkelse av LearnVest, da respondentene ble bedt om å navngi de to mest ambisiøse karrierer i Amerika i dag, valgte de administrerende direktør (36%) og gründer (28%). Advokat og bankmann var knapt registrert, med bare 2% hver.
"Det vi hører studentene fortelle oss er at de ønsker å kunne se virkningen de har, " sier Maryellen Reilly Lamb, direktør for MBA Career Management ved University of Pennsylvania's Wharton School of Business.
I Devoes tilfelle tilbrakte han over ett år sene kvelder på kjedelige oppdrag før han bestemte seg for at Big Law ikke var noe for ham. "Jeg innså at det jeg virkelig brydde meg om var å bestemme min egen karrierevei, " sier han. "Å gjøre noe jeg vil gjøre - og ikke bare for mye penger."
Ansporet av ønsket om en dag å starte en virksomhet, forlot Devoe Ropes & Gray og fullførte et åtte ukers kurs med Startup Institute, som hjelper folk med å forfølge karrierer innen det spirende teknologifeltet. Han jobber nå for Drizly, en on-demand alkoholleveranse app-virksomhet, og selv om overgangen ikke har vært lett, er han mye lykkeligere.
"Det er utrolig skremmende å gå fra en lønn på 200 000 dollar til å tjene penger for øyeblikket og jobbe for en oppstart, " sier han. “Det er mye risiko, men totalt sett har det definitivt vært en netto positiv. Jeg er på rett vei nå. ”
Hvorfor bankfolk og advokater er så i går
Den økende sosiale cachen til gründerkarrierer har dels vært drevet av suksesshistorier fra Silicon Valley - og delvis av nødvendighet. Den svake økonomien etter finanskrisen i 2008 fikk mange store advokatfirmaer og Wall Street-banker til å blø jobb, samt kutte ned på de påkostede kompensasjonspakkene som de en gang hadde tilbudt nye rekrutter.
Men til tross for at disse lønnsslippene for det meste har hoppet tilbake sammen med økonomien, sliter det juridiske feltet fortsatt med en mengde nye advokater - mange av dem kan ikke finne arbeid. I følge American Bar Association hadde knapt halvparten av 2012 nyutdannede jusskoler heltid og langtids juridiske jobber fra februar.
Og selv om Wall Street har klart seg bedre, står store banker overfor tøffere konkurranse fra teknologifirmaer for å tiltrekke seg talent. Ved Harvard Business School gikk 18% av studentene i klassen 2013 inn i teknologisektoren - det er opp fra 12% i 2012. Blant kandidater fra Stanford Graduate School of Business overtok teknologiselskaper finansielle tjenester for første gang i år, med 32 % av nye karakterer som aksepterer tekniske jobber og bare 26% velger å gå over til finans. For bare to år siden var disse tallene henholdsvis 13% og 36%.
"Vi ser definitivt flere studenter som enten vil starte sin egen virksomhet eller bli med i en oppstart, " sier Jonathan Masland, direktør for karriereutvikling ved Dartmouths Tuck School of Business, som legger til at studenter blir tiltrukket av den mengden erfaring de kan få. arbeider for et ungt, gründerfirma.
"Hvis det er en tidligere fase virksomhet, kan du få større innvirkning som nyutdannet MBA, " sier Masland. "Du kan bruke flere hatter - ansvarsnivået er mye høyere enn et mer strukturert, tradisjonelt firma."
Å ha mer ansvar var en nøkkelfaktor i Sara Shikhmans beslutning om å forlate en lovende advokatkarriere. "Jeg gikk inn i selskapsrett av gale grunner, " sier den 32 år gamle University of Pennsylvania Law School grad. “Da jeg skulle på college, tenkte jeg, OK, hva er den sikreste måten for meg å tjene mest mulig penger på? Jeg kunne være lege. Jeg kunne være advokat. Hva kommer til å gå raskere? Svaret var advokat. ”
Men de første årene som ledsager ble Shikhman skuffet da alt hun fikk "veldig små ting", sier hun. “Jeg tok ikke avgjørelser. Og hver gang jeg prøvde å være nyskapende, ble jeg avvist. Jeg ville ikke ha den slags liv. ”
Så til tross for at hun ikke hadde erfaring med å bygge nettsteder eller e-handel, tok hun en risiko og lanserte bedroomfurniturediscounts.com, en ide som dukket opp fra en samtale som hun hadde med en venn som hadde en møbelbutikk av murstein og mørtel, men ingen online tilstedeværelse . Siden startet - og Shikhman har aldri sett seg tilbake: "Å starte mitt eget selskap har gitt meg mer frihet og fleksibilitet."
Oppstart som andre akter
Å behandle en lov- eller finanskarriere som bare et springbrett til en helt ubeslektet karriere er sannsynligvis ikke det de fleste fagfolk har i tankene når de slog gjennom grunnskolen, og ofte akkumulerer betydelige lån i prosessen. Men de følger kanskje bare jobbene - i alle fall i landets økonomiske og juridiske hovedstad New York City. Basert på data fra New York State Department of Labour, falt de siste seks årene antall personer som jobber i verdipapirer og banker med 9%, mens sysselsettingen i høyteknologisk sektor steg med 14%.
Og i det minste sier noen tidligere Wall Street-fagfolk at deres finansbakgrunn faktisk har gitt dem uvurderlig opplevelse da det var på tide å starte egne virksomheter.
Olga Vidisheva, 27, sier at hun er takknemlig for de to årene hun har brukt som finansanalytiker hos Goldman Sachs på Manhattan fordi det hjalp henne til å lære verdien av hardt arbeid. Den første sommeren som hun internerte i banken, sier hun: "Jeg tror ikke at jeg sov."
Men Vidisheva var frustrert over at jobben hennes hovedsakelig innebar å gi råd til store selskaper om fusjoner, oppkjøp og andre økonomiske strategier. Det som virkelig inspirerte henne var å komme inn på de operasjonelle detaljene med klienter. "Jeg trivdes med det og tenkte, 'det er det jeg virkelig vil gjøre, ' sier hun.
Så i 2012 lanserte hun sin egen motestart, Shoptiques, et nettsted som aggregerer og selger klær, sko og smykker fra butikker rundt om i verden. Som et vitnesbyrd om Vidishevas lovende forretningsplan, lanserte nettstedet med støtte fra ettertraktede oppstartende frøinvestor YCombinator, samt andre engleinvestorer. "Jeg var en av de første ikke-tekniske personene de noen gang har finansiert, " sier Vidisheva. "Men jeg tror de forstår at ferdighetene mine også er veldig verdifulle."
Selvfølgelig er det fremdeles mange nye lov- og forretningskarakterer som sjansen til å jobbe 100-timers uker for store firmaer og banker i bytte mot en stor lønnsslipp og god jobbsikkerhet. Men det er ikke lenger et sikkert salg.
"Det ser ut til å være mer vekt nå for tiden på å elske arbeidet ditt, " sier 33 år gamle H., som forlot et selskapsrettslig konsert for å starte et matematikkveiledningsfirma, og blogger om opplevelsen under pseudonymet Big Law Rebel. "Den gamle mentaliteten ved å velge en karriere basert på kompensasjon går ut av stil."
Men Vidisheva advarer om at selv om det å starte din egen virksomhet kan virke attraktivt, er det en risiko for at den har fått for mye sosial cache til sitt eget beste.
"Mennesker har naturlig en flokkmentalitet - og entreprenørskap er nå en flokk, " sier hun. “Alle vil være i oppstart. Jeg får e-post hver dag med helt tilfeldige ideer som de ikke har tenkt gjennom - de vil bare være administrerende direktør. Og du tenker, 'kom igjen. Tror du virkelig at dette kommer til å eksistere om ti år fra nå? '”
