Det er mange skrifter å finne på nettet og i selvhjelpskretser som råder folk som er fast på å "følge din lykke", eller "gjøre det du brenner for."
Dette rådet kommer sannsynligvis fra et godt sted - et ønske om at folk skal føle en følelse av tillatelse eller oppmuntring til å følge ting som vil gi oppfyllelse i livet.
Men lidenskapsmantraet er faktisk ikke så nyttig av to grunner.
For det første er det veldig uklart hvordan du faktisk gjør det.
Disse instruksjonene er viktige brikker, men langt fra det komplette puslespillet - det er som å bli fortalt at hvis du vil bli filmstjerne, bør du flytte til Hollywood (og tro på deg selv!). Selv om du vet hva din "lidenskap" er (som om det bare er en ting du kan være lidenskapelig opptatt av), er det så mange andre faktorer som betyr noe. For eksempel:
Kan du tjene penger på å gjøre det?
Ville det fortsatt være din lidenskap hvis du måtte gjøre det hver dag for å tjene penger?
Er det du brenner for relatert til en dyktighet du har, som du ønsker å utvikle, og som trengs i markedet?
Poenget her er ikke at du trenger å ha faste svar på alle disse spørsmålene før du selv kommer i gang. Men i en verden der det må betales regninger, må enorme summer av studielån nedbetales, og konkurransen er hard, for å forsømme de mer subtile nyansene og praktiske implikasjonene av å sette ut for å få betalt for å gjøre det du elsker er farlig råd.
For det andre, og enda viktigere, "følg lidenskapen din" er ikke nyttig fordi det gjør at det høres så enkelt ut. Og det er en veldig lumsk ting, for å finne meningsfylt arbeid er alt annet enn lett.
Det er vanskelig, det tar tid, og det tar alvorlig dedikasjon til saken.
Det betyr mange sene kvelder som kjemper mot frykt og angst, tviler på deg selv og lurer på om du er gal eller naiv eller urealistisk for å forfølge banen du har valgt.
Det betyr ofte å ha farlig lave bankkontoer mye lenger enn du hadde håpet, til du finner ut hvordan du kan få inntektsstykket til å fungere. (Relatert: 3 økonomiske feil å unngå når du skifter karriere.)
Sannheten er at det å finne og holde fast i meningsfylt arbeid er en mer komplisert innsats enn de fleste karrierertrenere og bloggere vil formulere. Så utover å følge lidenskapen din, hva tar den egentlig?
Her er en utdyping av hva brikkene i puslespillet er, basert på vår erfaring og forskning som bygger en virksomhet som var basert på ønsket om å hjelpe mennesker med å finne meningsfylt arbeid.
Først må du forstå arven : hva du bryr deg om, hva du blir drevet av, og hvilken endring du ønsker å skape i verden, for andre og for kommende generasjoner.
Dette går langt utover å låse deg inne i et rom med journal og penn. Det innebærer dyp introspeksjon for å være sikker, men også mye samtaler, fakta-funn og systematisk teste forutsetningene dine om hva som vil tillate deg å jobbe med en dyp og personlig følelse av formål.
Å forstå arven starter med forståelsen av at du sannsynligvis aldri vil komme frem til et entall svar på hva som er meningsfullt for deg (hvis du gjør det, vil det ikke vare evig).
Men du kan nå progressive nivåer av klarhet som vil føre deg til mer oppfylle muligheter - som igjen vil påvirke og endre visjonen din om meningsfylt arbeid. Det er en uendelig syklus av selvoppdagelse og selvskaping.
For det andre må du søke mestring ved å forstå hvilke ferdigheter som verdsettes av markedet du vil jobbe i, hvilke ferdigheter du kan og vil bli gode til i forhold til konkurransen din, og hvordan du kan innrette de to.
For det tredje må du søke frihet : kultivere og utveksle verdien din mestring gir på en slik måte at du gradvis får muligheten til å utføre arbeid som er i samsvar med arven etter dine egne premisser.
Frihet kan bety å jobbe mindre, jobbe eksternt, jobbe med påvirkere og ledere, eller jobbe med prosjekter med større kreativitet og autonomi og innvirkning. Hva frihet (eller innvirkning, for den saks skyld) betyr for deg, er for deg å oppdage og bestemme.
Alt i alt er det å finne meningsfylt arbeid en komplisert og kontinuerlig utfoldelsesprosess; ikke en hendelse eller en boks du kan sjekke ut og ikke trenger å tenke på igjen.
Det er heller ikke alt moro og spill. For midt i det hele har du også å gjøre med livets uunngåelige konflikter og rot: medarbeidere du ikke får med deg, forferdelige sjefer, de vanlige vanskeligheter i livet, kjærlighet, familie og karriere.
Ikke gjør feilen ved å tro at du ikke vil ha dager der du ikke ser ut til å få deg selv til å utføre arbeidet ditt, eller at du ikke vil være i tvil og forvirring rundt dine neste trinn, eller at du kan unngå det menneskelige konflikter som driver folk gale i ethvert arbeidsmiljø. I det virkelige livet er meningsfylt arbeid ikke så sexy som Facebook-feeden din gjør. Det betyr ikke (nødvendigvis) å jobbe fra sengen, eller bare jobbe to timer om dagen, eller tjene enkle penger.
Men til tross for hindringene, er det absolutt verdt det.
Det er verdt det å slippe å dele seg opp i et selvbilde fra 9 til 5 og et selv og om natten - og i helgene - å være noen som dukker opp for å jobbe som å dukke opp for å spille, og oppleve dyp personlig vekst (ikke bare profesjonell vekst) gjennomgående gjennom arbeidet ditt.
Det er verdt det å få mandager og tirsdager til å føle seg like spennende og verdt og frigjøre som lørdager.
Det er verdt det å få nye prosjekter og jobber til å føle seg mer som utflukter til nye fremmede land enn oppdrag.
Å forfølge meningsfullt arbeid betyr å vite at dine daglige kamper, høydepunkter og nedturer ikke er forgjeves - at de bidrar til en verdig sak, noe som fortjener din tid og innsats.
Dette er grunnene til at ReWork eksisterer. Vi bruker for mye tid på jobbene våre og jobber med våre karrierer for ikke å få de dyrebare timene til å være en kilde til glede, vekst og oppfyllelse.
Det er kanskje ikke så enkelt som å si opp jobben din en dag og leve i evig lykke den neste - men de tingene vi verdsetter mest i livet har en tendens til å være de tingene vi kjempet hardest for uansett. Så la oss slippe tankene "følg lidenskapen din!" Og gå på jobb.
