Hvis du holder på med jobbsøkingsprosessen, har du sannsynligvis hørt (og forhåpentligvis fulgt) rådene om å lage en LinkedIn-profil. Men hvor nøyaktig er dette forskjellig fra å sende CV-en din til et stort svart hull i en CV-database?
Den store forskjellen med LinkedIn er interaksjonsstykket. Bortsett fra å dele generelle oppdateringer på nyhetsfeeden din, er å øke interaksjonen i grupper en fin måte å skille seg ut fra mengden og bli lagt merke til av rekrutterere.
Så hvordan kommer du i gang? Her er noen typer grupper som vil få mest mulig ut av din LinkedIn-opplevelse.
Alumni LinkedIn-grupper
De fleste universiteter vil ha offisielle alumnigrupper, og dette er et flott sted å starte ditt LinkedIn-nettverkseventyr. Du vil være med i alle alumni-gruppene du har tilknytning til - hovedskolegruppen, alle relevante institutter eller hovedgrupper, spesifikke interessegrupper for alumner, og så videre. Som et resultat har du øyeblikkelig tilgang til et massivt nettverk av mennesker du har noe til felles med.
Når du har blitt med i alumni-gruppen din, kan du prøve å klikke på "Medlemmer" -fanen og bruke søkefunksjonen for å finne alumner i områdene du er interessert i å lære mer om. Du kan prøve å søke etter stillinger (paralegal, lærer, salgsdirektør), ferdigheter (markedsføring, design, våtlaboratorium) eller bransjer (olje, mote, høyere utdanning). Når du har funnet folk du vil snakke med, kan du prøve å kontakte dem for et informasjonssamtale (fordi du er i en gruppe med dem, vil ikke LinkedIn belaste deg for å sende dem beskjed!).
Industri LinkedIn-grupper
Mens vi handler om bransjer, er grupper som er dedikert til spesifikke felt også gode å sjekke ut. Prøv å søke etter noen få forskjellige nøkkelord for din bransje - for eksempel hvis du er i ledelse av forsyningskjeden, kan det være lurt å søke etter "anskaffelser", "innkjøp" og "innkjøp." For å begrense valgene dine, fordel grupper med større medlemskap eller grupper som er mer lokale.
Ikke bare er disse gruppene et flott sted å lære om hva som skjer i din profesjonelle verden - det vil si, de diskuterer ofte de siste bransjens hendelser og deler jobbledninger - hvis du har gruppelogoen på LinkedIn-profilen din, hjelper det også å merke deg selv som engasjert og engasjert proff innen ditt felt. Ikke verst!
Aktive LinkedIn-grupper
Det er mange andre grupper du kan være med på - jobbsøkende grupper (“Portland jobbsøkere”), ferdighetsbaserte grupper (“Adobe Photoshop Group”) og grupper av generelle interesser (“Grammar Geeks”). Alternativene er uendelige!
Men ikke kast bort tiden din på grupper som ikke gjør mye. Generelt, se etter grupper i søkeresultatene som er merket "veldig aktiv" i grått under gruppebeskrivelsen. Dette betyr at det er mye interaksjon i gruppen og nye innlegg eller diskusjoner å lese og bidra til regelmessig.
En annen ting du må huske på er å maksimere antallet personer du har tilgang til ved å bli med i grupper, spesielt siden du kan sende beskjeder til individuelle gruppemedlemmer gratis. For å finne gruppene med størst medlemskap, begrenser LinkedIn-søket ditt til bare grupper og hold søkefeltet tomt. Dette vil fylle ut søket ditt med de største LinkedIn-gruppene. (Merk: Hvis du ikke vil ha logoen til en viss gruppe pusset på LinkedIn-profilen din - og avslører for eksempel at du søker i jobben - ikke glem å gå inn i gruppeinnstillingene og fjern merket for "Display logo" -rute.)
Når du har funnet flere grupper å delta, ikke glem å bidra til diskusjoner eller legge ut nye diskusjoner. På siden av grupper vil du noen ganger se “Topp bidragsytere” til gruppen, og å ha profilen din lagt ut her skader definitivt ikke sjansene dine for å bli funnet på LinkedIn av en rekrutterer.
