Jeg er ingen investeringsekspert, men nylig hadde jeg muligheten til å delta på 2014-aksjeeiermøtet i Berkshire Hathaway i Omaha. Å være i samme rom - stadion - som Warren Buffet, Charlie Munger og Bill Gates var ganske ryddig, men de fleste av de fem pluss timene med spørsmål og svar gikk rett over hodet på meg.
Imidlertid har karriererådgiveren i meg virkelig slått inn på en bestemt bit av råd som Buffett delte med sitt forundrende publikum. Noen timer inne spurte en modig ung aksjonær ham hvilket råd han ville gi til folk som startet nå, i form av et "hva ville du gjort hvis du skulle begynne på nytt?".
Til tross for at han fant sin lidenskap i å investere tidlig i livet, delte Buffett historien om de tidlige karrieredagene, da han ville slippe inn på kullsjefer for å stille en rekke spørsmål - til slutt innsnevre omfanget av spørsmålene hans for å virkelig få den type informasjon han var ute etter (vanligvis, hvilken kullgruve det var verdt å investere i). Til slutt konkluderte han med at hans råd ville være å begynne å stille spørsmål. Han uttaler, "Du kan virkelig lære mye bare ved å spørre - det høres ut som et sitat fra Yogi Berra eller noe - men det er bokstavelig talt sant."
Nå for meg høres dette ut som en solid støtte for kraften i informasjonssamtaler av ingen ringere enn Warren Buffett. Fordelene er klare. Enten du utforsker hva som er der før du velger en karriere å forfølge, prøver å lære mer om et spesifikt selskap for å se om det er riktig passform, eller finne ut hvilket kullselskap du vil investere i, stille spørsmål (og mange av dem!) hjelper nesten alltid.
For å starte, følg Elliott Bells råd for å perfeksjonere kunsten å spørre. Når du har sikret deg et par møter, må du sørge for at du, som Buffett, får det du leter etter ut av informasjonsintervjuet. Og gjenta. Du trenger ikke å være et investeringsgeni for å vite det, jo mer du spør, jo mer lærer du.
