Mange av oss begynner på den første jobben vår fra universitetet og tenker at det vil gi oss opp for resten av karrieren. Og å gå av den veien virker som en enorm risiko. Når du er på en rett og smal karrierevei, er det lett å få panikk hvis du vil gjøre en endring.
Den gode nyheten er at denne typen svingarter kan gjøre deg til en bedre profesjonell. Og selv i bransjer som konsulent- og bankvirksomhet, blir det ganske vanlig å utvide kompetansen din på tvers av bransjer.
Med en positiv tilnærming og et åpent sinn, kan du ta store skritt i riktig retning - selv om den retningen virker langt fra ditt opprinnelige kurs. Her er litt fortjent visdom om hvordan du lager en pivot, uansett bransje eller erfaringsnivå.
Lean Into a Growth Mindset
Hvis det er en ting du trenger for å omfavne endring, er det en tankegang i vekst. Å tilnærme seg utfordringene ved å bryte seg inn i en ny karrierevei med fokus på å lære (heller enn å perfeksjonere) nye ferdigheter, gjør det mye enklere å ta seg frem.
Husk også at alle starter et sted, og å bytte spesialiteter betyr ikke at du setter deg tilbake. Serena Chan, en partner hos IBM Canada, vil fortelle deg det motsatte er sant. Hun startet sin karriere innen finansielle tjenester på 1990-tallet, før hun trakk på sin lidenskap for å løse komplekse problemer som konsulent. Siden den første endringen har Serena bygget opp bredde og dybde med over 18 forskjellige profesjonelle sertifiseringer og utallige prosjekter på tvers av mange forskjellige bransjer.
"Gjennom hele karrieren har jeg alltid prøvd å strekke meg, " sier Serena. "Hvis du føler at arbeidet er enkelt og ikke blir utfordret, er det et tegn på at du ikke lærer noe nytt." Serena kjenner igjen antydninger til kjedsomhet med jobben sin som en mulighet til å ta på seg noe nytt og utvide henne profesjonell arena.
På samme måte flyttet tyske Sanchez Cousco, Scrum Master ved IBMs blockchain-program i Madrid, Spania gir til drømmejobben ved å utvikle nye ferdigheter. German bygde en ni år lang karriere innen rådgivning, først som analytiker, og for det andre som ledende prosjektkonsulent. Til tross for hans sterke ferdigheter som konsulent, ønsket tysker virkelig å lære om blockchain-teknologi.
Han benyttet seg av IBMs Digital Badges - kurs som lar deg lære nye ferdigheter og tjene tilsvarende merker for å bekrefte dem - for å øke hans forståelse av blockchain. Med sin nyervervede kunnskap, var Tysk i stand til å gå over til blockchain når en mulighet presenterte seg.
Tips: Se etter et sertifiseringsprogram eller nettbasert opplæring som kan gi deg mulighet til å jobbe på tvers av forskjellige bransjer.
Bygg nettverket ditt
Jo dypere nettverket ditt, jo lettere er det å finne muligheter utenfor ditt nærmeste felt. Tenk på hvem som kan være en god ressurs for deg i dine personlige og profesjonelle kretser. Er det en støttende kollega som skiftet karriere til bransjen du ønsker å gå inn i? Eller en venn fra college som jobber i en rolle du er interessert i? Lag en lang liste.
Når du har fått listen, er det på tide å undersøke. Før du kontakter folk, kan du lære om deres bakgrunn på LinkedIn, personlige nettsteder og firmaprofiler. Når du ber om folks tid og råd, viser du at du har anstrengt deg for å forberede deg på forhånd, går langt.
Og ikke glem sosiale nettverk. Alumni-grupper, online foreninger og til og med Facebook-fora er en flott måte å få foten inn døra. Ta de virtuelle tilkoblingene et skritt videre ved å møte over kaffe.
Åpne opp til nettverket ditt er nøkkelen til å knytte interessene dine til muligheter ute i verden. Det er lag med samfunn du kan benytte deg av fra naboene til gamle høyskoleprofessorer og tidligere kolleger. Jo flere mennesker du når ut til, jo mer sannsynlig er det at du kontakter noen i bransjen du prøver å bryte deg med - så ikke tell noen ut.
Tips: Sett deg et mål for å nå ut til en profesjonell du beundrer en uke. Over en telefon eller kaffe, snakk om dine ambisjoner og be om deres råd om hvordan du kan komme deg videre.
Velg et selskap som hjelper deg å vokse
Når du gjør en karriereendring, må du tenke stort på drømmejobben, men ikke anta at du må legge igjen alt etter deg. Hvis du kan finne et selskap, et team og en leder som vil hjelpe deg med å utvikle deg, kan du være i organisasjonen over lang tid, selv om du endrer karriereveien flere ganger.
Da German bestemte seg for at han var klar til å gjøre endringen til blockchain, i stedet for å skjule sin interesse for en jobbskifte, var han gjennomsiktig med folk om det. “IBM er et veldig stort selskap med et veldig stort og åpent nettverk. Du kan få kontakt med alle, sier tysk. Den vennskapen utgjorde forskjellen: Tysklands manager tappet nettverket hans og fant ut at IBM startet sitt første blockchain-prosjekt i Spania. German har jobbet med prosjektet siden den gang.
Tysklands manager hjalp ham med å finne en ny rolle, selv om det betydde at han mistet et verdsatt teammedlem. Ved å skifte veibeskrivelse i en organisasjon som støtter personlig og profesjonell vekst, kan du skille ut din egen vei mens du bygger kontinuitet.
Men hvis arbeidsgiveren din ikke er opptatt av å støtte din profesjonelle vekst, er det desto mer grunn til å velge en ny vei. Når du veier alternativene dine, prioriter du roller som gir deg eksponering for forskjellige opplevelser, massevis av profesjonell utvikling og flere promoteringsspor. Tross alt vokser vi alltid - vi ønsker å jobbe for en organisasjon som anerkjenner endringen vår som et aktivum.
Tips: Mens du intervjuer for en stilling, kan du spørre på forhånd om hvordan ansettelsesfirmaet støtter horisontalt samarbeid og vekst.
Ved å svinge i karrieren din, bringer du et dynamisk nivå til arbeidet ditt. Ingen ferdigheter eller kompetanse går tapt i blandingen. Så husk: Alt du har lært vil hjelpe deg underveis, selv om du jobber i en helt ny sammenheng.
