Når det gjelder jobbintervjuer, kjenner du allerede alle standard rådene.
Du bør gjøre mye research på forhånd, klargjøre svar på de mest stilte spørsmålene, og dukke opp kledd og klar (vær så snill, stryke den skjorten din) for å legge din aller beste fot frem.
Ja, når det gjelder å spikre et jobbintervju, er de prøvde og sanne advarslene unektelig viktige. Men det betyr ikke at de er alt du trenger å vite for å gjøre morderen inntrykk.
Her er fire mindre kjente tips for å hjelpe deg med å prøve det intervjuet og skille seg ut fra jobbsøkekonkurransen.
1. Utnytt Small Talk til din fordel
Tenk på dette: Nesten 60% av ansettelsesledere tar en beslutning om en kandidat i løpet av de første 15 minuttene av et intervju.
Hvert sekund teller - men du må være spesielt innflytelsesrik de første øyeblikkene av samspillet ditt med den arbeidsgiveren.
Ett stykke som ofte overses? Småprat.
Det er lett å tenke at intervjuet faktisk ikke begynner før du setter deg ned ved det konferanselokalet og begynner å svare på de raske brannspørsmålene.
Å utnytte de tilsynelatende ubetydelige lommene med tid til småprat - uansett om det er med resepsjonisten mens du venter eller med ansettelsesansvarlig mens du spaserer til intervjuerommet - kan hjelpe deg å gjøre mer av en personlig forbindelse (og som en resultat, et mer minneverdig inntrykk).
2. Match intervjuerens tone
Målet ditt under intervjuet er å presentere deg selv som en passform for selskapet og den åpne stillingen. Du vet at det innebærer å bli kjent med kulturen og forstå hovedansvaret for rollen du søker på.
Men det er en annen subtil måte å bevise at du hører hjemme: Å være oppfatning av intervjuerens tone og generelle stemning, og gjøre ditt beste for å matche det.
Hvis ansettelseslederen lener seg tilbake i stolen og nærmer seg intervjuet som en tilfeldig samtale, ikke nøl med å slappe av litt selv. Du vil bare virke mer nervøs (for ikke å nevne mer malplassert), hvis du svarer på spørsmål som en robot med stiv holdning og hendene dine er fast festet i fanget.
Eller, hvis du merker mye spenning og surr på kontoret, kan du bringe det samme nivået av entusiasme og lidenskap til intervjuet. Det er en forfriskende tempoendring når folk vanligvis er så knappet.
Selvfølgelig vil du alltid være tro mot deg selv og dine egne karriereønsker - det er en stor forskjell mellom å skreddersy oppførsel og å være direkte inauthentic. Imidlertid, hvis du føler at dette er et sted du virkelig vil passe inn, ikke nøl med å subtile speile intervjuerens tilnærming for å bevise at du vil være sømløs med den generelle kontorstemningen.
3. Vær bevisst på håndtrykket ditt
Du vet allerede at håndtrykkene dine betyr noe i profesjonelle omgivelser. Det er noe med et fast grep som får deg til å fremstå som mye mer selvsikker.
Men det er et annet element i en standard håndtrykk som folk ofte skruer opp: øyekontakt.
Vi innrømmer at det kan være litt ubehagelig å opprettholde øyekontakt - spesielt når du allerede er engstelig. Når du skifter blikket før håndtrykket er ferdig, får du deg faktisk til å være så mye mer nervøs (og, ubevisst, til og med litt upålitelig).
Så sørg for å låse øynene med intervjueren og møte ham eller henne med et vennlig smil når du håndhilser. Du vil ikke at øynene dine skal være det som undergraver tilliten du har jobbet så hardt for å bygge.
4. Vær forberedt med anekdoter
For å forberede deg til intervjuet, har du begått gjennomtenkte svar på standard intervjuspørsmål til minnet - du har til og med resitert dem foran baderomsspeilet.
Det er en solid start! Men, hva skal du gjøre når du får et spørsmål om atferdsintervju? Når intervjueren ber deg om å dele et eksempel eller en historie som passer til en viss omstendighet, må du være i stand til å gjøre mer enn å la kjeven slå deg i gulvet og hjertet hopper i halsen.
Det er tøft å gre gjennom faghistorien din for den perfekte anekdoten i øyeblikkets hete. I tillegg til å være forhåndsdefinerte og klare med rette svar, er det lurt å også ha noen eksempler og personlige historier i lommen.
På den måten, når intervjueren begynner med den frykten, "Fortell meg om en tid da …" vil du være bevæpnet og klar til å dele det perfekte scenariet.
Tror du at du vet alt det er å vite om jobbintervjuer? Tenk igjen.
Jada, det er mange standard, ofte gjentatte veiledninger der ute som du sannsynligvis har inngravert i minnet ditt. Men når alle implementerer dette rådet, er det faktisk de mindre kjente tipsene (som de ovenfor!) Som kan hjelpe deg med å skille deg virkelig ut.
Legg disse til å jobbe for deg selv, så vil du være så mye nærmere å lande den jobben.
