Du har iset praksis, spikret rekrutteringen møte og hilsen, og du er klar til å konsultere stjernestatus. Nå er det bare en ting mellom deg og herlighet: den kvantitative analysen.
Hvis quant kommer til å komme opp i løpet av intervjuet ditt, vil det sannsynligvis komme til syne midt i et saksintervju. Det første trinnet i saken var å finne ut at nøkkelen til vekst er å bygge en ny fabrikk, eller den største sparespaken er å kutte ned noen variable kostnader. Intervjueren din nikker godkjenning - og spør: "Så hvilke tall forventer vi her?" Og nå er det på tide å faktisk rulle opp ermene, finne ut tallene og fortelle intervjueren din hvilken prosentvis årlig vekst eller hvor mange millioner dollar i besparelser forventes strategien å nå.
Ja, det kan være litt skremmende å gjøre matte mens noen sitter over bordet fra deg ser på. Så hvordan knekke kvanten? Her er tipsene som nåværende konsulenter og intervjuer anbefaler.
1. Sakte ned og pust
Det kan være veldig enkelt å la adrenalin ta over i et stort intervju, stille inn pulskjøring og sende rykk opp og ned ryggraden. Men husk at det er OK å ta et øyeblikk til å roe seg ned og tenke gjennom problemet. Ta pusten dypt og sa: “Dette er virkelig interessant. La meg ta et øyeblikk til å tenke på dette, ”er en fin måte å kjøpe deg selv litt tid på. Å la intervjueren vite at du trenger noen sekunder for å gå tilbake og tenke før du kommer i gang, viser også at du ikke bare hopper inn i problemet - pluss at det gir deg tid til å organisere tankene dine.
2. Snakk det gjennom for å få kreditt der du kan
Uansett hvor behagelig du er i mental gymnastikk, kan improvisert antallknusing mens du blir undersøkt av en intervjuer få noen opp. En måte å sikre at en liten feil ikke koster deg stort er å snakke gjennom beregningene dine med intervjueren. Hvis du viser ham eller henne at du forstår hvilke innspill du trenger og hvilken beregning som må gjøres, kan intervjueren gi deg æren for svaret ditt, selv om det endelige nummeret er av.
La oss for eksempel si at intervjueren spør deg hvor mye penger du kan forvente å tjene på å bygge den nye fabrikken du foreslo. Først kan du si: "Vel, inntektene våre blir bestemt av hvor mange widgeter fabrikken kan produsere, og så trekker vi fra kostnadene for å finne ut overskuddet vårt." Du har allerede tjent litt kreditt: Du har vist du forstår hvordan selskapet tjener penger (ved å selge widgeter), og at du forstår forskjellen mellom inntekter og fortjeneste.
Nå fortsetter du: «La oss anta at vi bygger en fabrikk i samme størrelse som vår nåværende. Du nevnte før at vi for tiden lager 1, 5 millioner widgets i året - så hvis jeg deler det med omtrent 50 uker på et år, vil det fortelle meg hvor mange widgets en fabrikk kan lage i løpet av en uke. ”Og så drar du ut papiret ditt og gjør divisjonen. Det er her det er lett å bli utløst - kommer 1, 5 millioner delt på 50 ut til 3000 eller 30 000? Ja, det er best å komme til riktig svar (og å rote bort nuller er den vanligste feilen, så pass på det) - men hvis du forklarer hva du gjør til intervjueren og foreslår riktig beregning, er han eller hun mye mer liker å gi deg en pause hvis du savner null.
3. Engasjer deg direkte med intervjueren
Hvis du trenger en informasjon - si antall ansatte eller fjorårets salg - kan du be om det. Når du jobber, kan du se på ham eller henne hvis intervjueren ikke er spesielt lydhør. Med de fleste bør du kunne fortelle med en gang om han eller hun tror du er på feil vei. (Hint: nikkende og smilende er et godt tegn; innvendig panne, dårlig.)
En god intervjuer vil til og med rette deg hvis du viker fra banen - men igjen, bare hvis du lar ham eller henne se tankeprosessen din. Hvorfor? Fordi intervjueren din ikke bare prøver å teste matematikken din - målet med intervjuet er å se hva slags teamkamerat eller ansatt du vil være, og hvordan du reagerer på å bli korrigert og ført tilbake til riktig svar vil fortelle intervjueren din så mye (eller mer) om deg som divisjonsferdighetene dine vil.
4. Bruk Common Sense
Hvis du gjør en feil under et kvanteproblem, er det ikke verdens ende. Men å gjøre en feil som helt klart gir et urealistisk svar - og ikke fanger det - er mye verre. Så før du gir svar, kan du ta et øyeblikk å tenke på om svaret ditt faktisk gir mening. Hvis for eksempel den nye fabrikken din kan øke selskapets produksjon 20 ganger, eller den gjennomsnittlige kostnaden per vare går fra 37 øre til 2 øre etter å ha redusert arbeidskraftskostnadene med 10% - har du sannsynligvis savnet noe sted. Bruk hodet, så fanger du mye.
Hvis du skjønner at du har gjort en feil, kan du bare si til intervjueren din: "Vent, 2 cent per widget kan ikke være riktig, la meg dobbeltsjekke det." Du vil ende opp med å imponere ham eller henne med din vennlighet og din evne til å sjekke ditt eget arbeid. Og hei, du kan til og med gjøre mer utslag enn om du hadde fått det til å begynne med - nå vet den potensielle arbeidsgiveren at du ville foretatt en kvalitetskontroll før du sendte arbeidet ditt til en klient eller en toppleder.
5. Hvis du gjør feil, hold kjølig
Feil skjer. Mange mennesker lager dem, og de får ofte jobben til tross for dem. Problemet kommer når du lar feilen komme til deg, og du blir mindre sammensatt, noe som kan ha mer innvirkning på intervjuet enn den faktiske feilen. Så det er bare å puste, ta et sekund og gå videre. Du kan ikke gjøre noe for å ta feilen tilbake, men du kan wow intervjueren din resten av dagen.
Å gjøre matematikk under observasjon er ingen favorittdel av intervjuet - men vær rolig, gjennomtenkt og engasjert, og du vil kunne gjøre kvanteavsnittet til en mulighet til å vise fram hvordan du tenker og din evne til å komme til et konkret svar . Og uansett hva som skjer, ikke bli flustet - det er mye mer for fremtidig jobb enn lang divisjon, og du kan imponere personen over bordet selv om du gjør en feil.
