Det høres for godt ut til å være sant - men det er det ikke. Det er en enkel ting du kan gjøre for å øke sannsynligheten for å få et intervju og en jobb dramatisk . Er du klar?
Følg instruksjonene.
Før du lukker denne fanen (fordi dette rådet er, så opplagt) og du alltid følger instruksjonene, la meg si dette: Det er ikke sikkert du gjør det. Jeg snakker ikke om voldelige eksempler som å ringe når applikasjonen sier "Ingen telefonsamtaler, vær snill, " eller unnlater å dukke opp til intervjuet ditt fordi du blandet sammen datoen (skjønt, det skjer).
La oss i stedet diskutere hvordan noen ( hoste , du) uten å kunne ignorere retninger. Les videre for de to viktigste fellene - og hva du kan gjøre for å unngå dem.
Når du vil være ekstra gjennomtenkt
Du vil være til hjelp. Du vil være autentisk. Du vil vise at du har all kvalitet som trengs for å lykkes med denne jobben - uansett hva det måtte være.
Så i stedet for å sende en skriveeksempel slik oppslaget sa, sendte du mer enn ett (OK, fire) - en akademisk prøve, en pratende prøve, en kort prøve og en lang prøve - for å gi noen alternativer. Eller kanskje du kom til intervjuet 45 minutter for tidlig, bare for å virkelig slå deg hjemme at du er punktlig. Eller når du ble spurt om din største svakhet, fortalte du en veldig personlig historie for å være minneverdig og ekte.
Hver av disse omstendighetene viser at du ikke har fulgt instruksjonene, og til tross for dine intensjoner, kan alle disse eksemplene telle mot ditt kandidatur. Hvorfor? Fordi de viser atferd som vil være mindre enn ideell på arbeidsplassen.
Tenk på det: Hvis din fremtidige sjef ber om et sammendrag på en side, er det det han vil (ikke fire sider med alternativer). Så hvis du inkluderer massevis av tilleggsinformasjon, ser det ut til at du ikke kan gjøre deg opp eller syntetisere informasjon. Å komme super-tidlig er ikke prisverdig: Kan du forestille deg at noen banker på kontordøren din 45 minutter før hvert møte? Til slutt, mens det er bra at du ønsker å unngå å høres ut som en robot, får du for personlige viser at du kan ha grenseproblemer.
Så ikke forsøk å gå utover ved å bygge videre på det applikasjonen ber om. Bruk heller tid og energi på å jobbe innenfor applikasjonens begrensninger - skriv et fantastisk følgebrev, øv deg på minneverdige (og passende) intervjusvar, og mål å komme 10 til 15 minutter før intervjuet begynner. (Hvis du blir nervøs, planlegger å komme dit en time for tidlig og tilbringe det meste på en nærliggende Starbucks.)
Når du vil være super responsiv
Du kan føle at du er konstant - om enn passiv - på jakt. Du får beskjed om å kontinuerlig oppdatere CVen din, bygge ditt nettverk og følge med på spennende muligheter.
Så sender du den oppdaterte CVen til noen du nylig har møtt til kaffe, og hun sender deg en e-post til deg for å si at du vil være perfekt for en ny stilling i selskapet hennes. Du er fascinert, så du sier at du er åpen for å lære mer, og det neste du vet at du prøver å lese en lang e-post - inkludert en lenke til et flertrinns program - på telefonen mens du venter på undergrunnsbanen.
Ikke send kontakten din tilbake. Ikke pass Go. Ikke samle 200 dollar.
Ja, det er spennende å høre at du er etterspurt, og du vil tydeligvis være lydhør. Men å skrive tilbake hvor begeistret du er - før du virkelig leser e-posten - kan være en unnlatelse av å følge instruksjonene. For det første, hva skal du gjøre når du sjekker korrespondansen nærmere og innser at kontakten din ba om et grundig svar (f.eks fremtidig tilgjengelighet eller en bekreftelse på at du er villig til å jobbe i en annen by)? Hvis alt du skrev var: "Tusen takk! Jeg er veldig spent på å lære mer om denne muligheten! ”Du må sende et nytt notat for å fjerne enhver forvirring.
Jeg mottok en gang en e-post under en jobbsøknadsprosess som jeg ikke helt forsto. I stedet for å bruke en time eller to (OK, til og med 30 minutter) med å drøvtyse, tok jeg en knivstikk på et svar omtrent 10 minutter senere (fordi jeg sprengte av spenning for å til og med være i strid om denne rollen). Det viser seg at jeg tok feil av hva ansettelseslederen spurte, og derfor svarte jeg ikke egentlig på spørsmålene hans. Unødvendig å si endte det med at jeg ikke fikk jobben.
Å svare på en riktig måte er viktig, men det er å svare riktig. Hvis du ikke er i stand til å se gjennom en e-post for veibeskrivelse (enn si å skanne utkast for skrivefeil), bør du vente med å skrive tilbake.
Noen ganger når følelsen din sitter fast i jobbsøket, skyldes det at du prøver å gjøre for mye. Rist ting ved å gå tilbake til det grunnleggende, og sørg for at du gjør alt som forventes av en topp kandidat - begynn med å følge instruksjonene i applikasjonen.
