Hvis du vil jobbe i sosiale medier, har du mange muligheter: Du kan jobbe for en plattform som Facebook eller Tumblr. Du kan administrere sosiale medier internt for et bestemt merke. Eller du kan slå sammen disse verdenene og jobbe for et av disse fantastiske selskapene - som hjelper merkevarer til å ta deres sosiale medie tilstedeværelse til neste nivå gjennom rådgivning, markedsføring og banebrytende funksjoner.
Hvis du er en guru i sosiale medier som leter etter en ny spillejobb, kan du sjekke ut disse selskapene, i tillegg til å få innsidens øye til hva de leter etter i de nye ansatte.
Offerpop, New York
Hva det gjør: Kalt verdens mest populære og brukervennlige plattform for sosial markedsføring, og hjelper Offerpop selskaper med å utvikle selvbetjente Facebook- og Twitter-apper som engasjerer fansen deres.
Hvem det leter etter: "Smarte, sultne, hardtarbeidende mennesker - mennesker som trives i et miljø som er åpent og hvor gode ideer deles, " sier administrerende direktør og co-grunnlegger Wendell Lansford. Selskapet har for tiden åpninger for markedsføring, salg, Tekniske og sosiale medier Strategi fagfolk.
Se Offerpop's Office
Brød, San Francisco
Hva det gjør: Brød lar merkevarer (og mennesker, som Lady Gaga og Britney Spears) levere helsides annonser med stor innvirkning gjennom påvirkere på Facebook og Twitter. "Vi er i et veldig kult sted mellom reklame og teknologi, " forklarer Account Executive Spencer Rinkus.
Hvem det leter etter: Supertalent Ingeniører og digitale annonsesalgsprofeer som er komfortable med å jobbe i et tett sammensveiset team. "Hos Brød er vi alle venner, vi henger sammen hele tiden - vi er nesten for nærme noen ganger - men jeg tror det er en stor familie og det er en veldig viktig egenskap, " sier COO og CTO Terry Li.
Se Brødkontor | Jobber hos Bread
7Summits, Milwaukee og Chicago
Hva den gjør: 7Summits hjelper selskaper som Johnson Controls, SAP og Groupon med å skape en sosial online tilstedeværelse. Byrået tilbyr dyp ekspertise innen sosial forretningsstrategi, design av samfunnsopplevelser, plattformutvikling og integrasjon og samfunnsaktivering.
Hvem det leter etter: 7Summits vokser raskt, og det leter alltid etter engasjementsledere - også kalt Web Project Managers - og brukeropplevelsesdesignere på både Milwaukee og Chicago kontorer. "Menneskene her er enestående, " sier Brian Welter, seniorutvikler og salgsingeniør, "Alle på dette laget er en A-spiller."
Se 7Summits 'Office | Jobber hos 7Summits
Livefyre, San Francisco
Hva det gjør: Bloggere, merkevarer og utgivere bruker Livefyre for å gjøre nettstedene sine til sosiale knutepunkter. Livefyres apper i sanntid, inkludert LiveComments, LiveBlogs og LiveChats, strømmer samtaler og gjør nettsteder til samfunnshubber.
Hvem det leter etter: Salgsledere, kontoadministratorer, ingeniører og UX / UI-designere som vil lære. "Det er et flott sted for karrierevekst, personlig vekst og å jobbe med et team som er lidenskapelig og pleie, " sier Jenna Langer, VP kundeopplevelse. "Etter noen måneder her, har hver eneste person sagt at de aldri har lært så mye før."
Se Livefyre's Office | Jobber hos Livefyre
CrowdTwist, New York
Hva det gjør: CrowdTwist gir en kundeforhold og lojalitetsplattform som hjelper merkevarer fra Pepsi til Zumiez å stimulere, anerkjenne og belønne sine mest verdifulle kunder.
Hvem det leter etter: Salg, markedsføring, ingeniørvitenskap, produkt - you name it, CrowdTwist ansetter for det. Men det er noen viktige kriterier: "De tre adjektivene jeg vil bruke for å beskrive noen som jobber på CrowdTwist er: noen som har go-getter attitude, noen som er motivert, og noen som ikke tar seg selv for alvorlig, " sier Rosanna Tirrito, Direktør for kundeforhold og markedsføring.
