Folk fortsetter og fortsetter om viktigheten av nettverk for å øke jobbsøkingen, men nettverk kan være skremmende. Og det er ikke alltid like lett å forstå hvorfor det å nå en fremmed vil hjelpe deg med å nå dine mål.
Vel, det er bare det: Å nå ut er det folk tenker på som nettverk, men det er virkelig prosessen med å la folk få vite hva du leter etter, som utgjør forskjellen. Fordelene kommer ikke så mye fra antall personer du har kontaktet, men hvor mange som vet å huske på muligheter de hører om.
Så hvis ideen om å gå opp til nye mennesker i et enormt rom freaks deg ut, er det OK! Prøv å begynne med menneskene du allerede kjenner, som allerede kjenner styrkene og ferdighetene dine, og se hvordan de kan være i stand til å hjelpe deg. Slik kan du nå ut til - og få mest mulig ut av nettverket du allerede har.
Venner og familie
Det fine med venner og familie er at dette er en gruppe du (ideelt sett) allerede har gitt til, og vil gjerne hjelpe deg. Hvis dine venner og familie tilfeldigvis er i din valgte bransje - utmerket! Hvis ikke, er de sannsynligvis fremdeles en uvurderlig ressurs for andre mennesker du kan samarbeide med. Du må bare gi dem beskjed om hvilke muligheter (eller hvilke andre kontakter) du er interessert i.
For å komme i gang, fortell de nærmeste til deg spesifikt hva du leter etter, enten det er jobbledninger, introduksjoner til mennesker på drømmeselskapet ditt, eller å bli satt i kontakt med mennesker med interessante karrierer. (Vår e-postmal "Hjelp meg med å finne en jobb" er en flott og ikke vanskelig måte å komme i gang på.)
Uformelle mentorer og rådgivere
Selv om du ikke har en offisiell mentor, er det sannsynligvis mennesker i livet ditt som har gitt deg veiledning og investert i suksessen din - tror professorene som tok deg under vingene på college, dine tidligere medarbeidere eller til og med veileder fra det andre året internshipet ditt. Og det er bare fornuftig å nå ut til dem med dine nåværende karriererelaterte bekymringer.
Hvis du vil gjenopprette disse forholdene og søke mer veiledning, kan du starte med en e-post som oppdaterer dem om hvordan du har det siden du snakket sist. (Oppdateringsbrev generelt er en flott måte å holde kontakten med kontakter på.) Avslutt med en invitasjon til å møte og ta igjen kaffe (godbit), og nevn at du gjerne vil få noen tanker om din neste store karriereovergang. Det vil få kontaktene dine til å tenke før du faktisk møtes - og være mye mer nyttige.
University Alumni
Hvis du gjerne hjelper studenter på skolen din, er det sannsynlig at andre føler det samme. Så dette trinnet er enkelt: Finn universitetets alumni-database, se etter personer i ditt felt (eller som jobber for drømmeselskapene dine), og begynn å sende invitasjoner til informasjonssamtaler for å få råd om karrieren din.
Du ønsker å nå ut til personene med den mest relevante opplevelsen, men favoriser de som har lignende opplevelser som deg. For eksempel er du kanskje en transplantasjon fra Sør som gikk på college i New England, som meg - stol på meg, det er en ekstra bånd der. Ikke nøl med å få til slike forbindelser, men pass på at du forklarer at du fant dem (og den ekstra informasjonen) i alumnedatabasen. (Ellers kan det være litt krenkende å få en e-post fra fremmed med detaljer som det.)
Nettverk handler ikke om vanskelig å ringe fremmede og be om favoriserer - det handler om å gjøre cheerleaders dine klare til å gå ut og generere litt surr om deg. Så nå ut og la nettverket få vite hva du er ute etter. Ganske snart vil du være en nettverksproff.
