Ja, innrømmet Mindy Kaling, det kulminerende rådet fra talen hennes til klassen 2018 på Dartmouth College er en sang fra den animerte Disney-filmen Frozen : “Let it Go.”
Kaling - mest kjent som skaper, forfatter, produsent og stjerne av The Mindy Project samt hennes tidligere arbeid på The Office - ble uteksaminert fra Dartmouth i 2001 etter å ha gjort alle tingene hun hadde tenkt å gjøre som nybegynner. Hun hadde blitt med i en a cappella-gruppe og en improvisasjonstropp, hun hadde skrevet et skuespill som ble fremført på skolens Warner Bentley Theatre, og hun hadde tegnet en tegneserie for “The D” (eller The Dartmouth , campusens daglige student avis), og mer.
"Men før du tenker: 'Vent, hvorfor skryter denne kvinnen bare om sine prestasjoner fra 17 år siden?' Fortsett å lytte, ”sa hun. Hun fortsatte med å beskrive den neste sjekklisten hun laget etter endt utdanning, bestående av ting hun ønsket å oppnå i 20-årene. Denne listen inkluderer elementer som "gifte seg med 27, få barn på 30, vinne en Oscar, være stjernen i mitt eget TV-show, være vertskap for MTV-musikkprisene."
I motsetning til høgskolelisten sin, som hun hadde fullført akkurat som planlagt, forble de fleste av boksene på hennes påfølgende liste ikke avkrysset. Hun har bare oppnådd en av de tingene hun hadde sett for seg da hun var den i en kappe og kjole, sa hun, og det kan ikke endre seg.
"Og det er en veldig skummel følelse, å vite hvor langt jeg har forvillet meg fra personen jeg håpet på å være da jeg var 21 år, " sa hun.
Hennes egne erfaringer har lært henne noe hun ga videre til alle de som satt der hun var for 17 år siden, og forestilte seg sin egen fremtid og lage sine egne lister: “Ikke vær redd hvis du ikke gjør ting i riktig rekkefølge, eller hvis du ikke gjør noen ting i det hele tatt, ”sa Kaling. “Hvis du har en sjekkliste, bra for deg. Strukturert ambisjon kan noen ganger være motiverende. Men også, slipp det fri. ”
Og hun sa ikke det, men det vil jeg også: Denne visdomens perle midt i vitsen hennes gjelder ikke bare nyutdannede studenter. Det er en nyttig påminnelse for alle når som helst i livet og karrieren - til og med foreldrene og besteforeldrene til de studentene som hun følte seg tvunget til å stoppe tidlig i talen sin for å forklare hvem hun var (ikke Priyanka Chopra, ikke Padma Lakshmi, men " den andre indiske kvinnen vi har lov til å være på TV ”).
Det er greit å ha en liste som endres over tid. Det er greit å forlate en liste og lage en helt ny. Og det er greit å ikke ha en liste i det hele tatt. Poenget er at du ikke bør lage en liste og bruke karrieren din assiduøst og blindt på å sjekke varene du la på den for år siden, fordi du synes du burde gjøre det . Bruk disse målene som kart hvis det inspirerer deg og gjør deg lykkelig. Men hvis den ikke gjør det, la det gå.
Som Muse-forfatter Kat Boogaard har påpekt, er det greit om de tingene du trodde ville gjøre deg lykkelige ikke gjorde det. "Ikke bare har du lov til å prøve ting og deretter bestemme at du ikke opplever følelsen av oppfyllelse eller entusiasme du håpet på, " skrev hun, "men du har også som regel lov til å slippe dem som varme poteter når du kommer til den konklusjonen. ”
Det er ikke bare greit at målene dine endres på små og store måter over tid, det er å forvente. Og den knytter seg til en annen perle fra Kaling: "Ikke stol på en historie om hvordan du skal få suksess." Se for deg din egen historie. Og så la den gå og gjenkjenne den.
Vil du se noen mer inspirerende begynnelsestaler? Sjekk ut:
- Oprahs visdomsord til klassen 2018 på USC Annenberg.
- Apples administrerende direktør Tim Cook ved Duke University snakker om å snakke på jobben.
- Hillary Clinton forklarer viktigheten av spenst i karrieren til Yale-kandidater.
