BetterCloud ønsker å gjøre akkurat det navnet sier - å gjøre skyen bedre. Det er et mellomstort internett-teknologi- og tjenestefirma med base i Atlanta og New York, og gir kritisk innsikt, automatisert styring og intelligent datasikkerhet for cloud office-plattformer.
Skyen er ikke det eneste dette selskapet ønsker å forbedre - det ønsker å fremme kompetansen til de ansatte også. Rollene i denne organisasjonen er mangefasetterte, noe som gir teammedlemmer muligheten til å utforske og vokse på forskjellige områder. Tre ganger i året møtes ansatte med lederne sine for å diskutere to ting de gjorde bra, to områder med rom for forbedring og to karrieremål. I tillegg opprettet BetterCloud HR-avdeling Leadership Effectivity Program, der ansatte er i stand til å gi anonym tilbakemelding på lederne sine.
Men det beste med å jobbe hos BetterCloud er at du vil jobbe med bedre mennesker. Med sin tett sammensvevede kollektivkultur, har sosialt samvær og kameraderi en tendens til å skje naturlig og enkelt. BetterCloud, som er seriøst selektiv, har som mål å ansette de rette menneskene for riktig passform fra starten av. Emily Disston, direktør for HR, deler: "Min favorittdel om dette stedet er at alle mine medarbeidere er så støttende, så ikke bare kan jeg gå til dem med et problem som jeg har, men jeg kan gå til dem for råd om et prosjekt, og alle er alltid villige til å rulle opp ermene og hjelpe hverandre. ”
