Da jeg landet på en jobb som ledelse av en cupcake-butikk rett utenfor college, var jeg i ekstase. Det var akkurat det jeg ønsket i det øyeblikket, da jeg trodde at min karriere satte kurs mot å eie min egen lille bedrift.
Et år senere, da dette målet endret seg og jeg bestemte meg for at jeg trengte å komme inn i oppstartsområdet, fant jeg meg selv til å lede en venns spirende virksomhet: en rengjørings- og concierge-tjeneste.
Men enda et år - og et annet karrieremål - nede på veien, da jeg søkte på en bedriftsstilling med mer potensiale for avansement, sank jeg ved tanken på min CV. Cupcake shop? Rengjøringsfirma? Jeg var to år utenfor college, men jeg følte at jeg absolutt ikke hadde gjort noen karriereutvikling. Jeg kunne ikke forestille meg at en bedriftsrekrutterer skulle se på CVen min og se potensialet i det - eller i meg.
Selv når jeg landet et intervju hit og dit, var spørsmålene uunngåelige. Intervjueren lente seg tilbake, kikket på meg over CVen og humret mens han eller hun spurte: "En cupcake-butikk?"
Det var ydmykende. Jeg hadde forsiktig å prøve å påpeke hva jeg hadde lært av det (eller pusse det til side med en selvdempende, "Cupcakes var bare så trendy, vet du?"), Men hvordan skulle jeg vise fram tillit og ro og bevise min verdi når jeg ble flau over min egen bakgrunn?
Men når jeg lærer mer om meg selv og ser tilbake på reisen min så langt, finner jeg ut hvordan jeg kan omfavne CV-en - alt på CV-en min. Og hvis du er på samme sted, uansett om du ventet på bord i noen år etter studium eller ga barn i utlandet, her er noen tips og triks som hjalp meg.
Prikk-til-prikk
Før jeg selv kunne tenke på hvordan jeg skulle presentere opplevelsen min på en mer positiv måte, måtte jeg ta tak i den selv.
Den første erkjennelsen? Bakgrunnen min kommer ikke til å endre seg. Jeg tok de jobbene, la inn tiden, og det kommer ingen vei tilbake nå. Inntil jeg har ganske mange års arbeidserfaring under beltet, kommer ikke disse linjene til å slippe CVen.
Men det er ikke en negativ ting; Nå, noen år senere, kan jeg se tilbake og koble prikkene på min karrierevei.
Bare et lite eksempel: Å jobbe i en liten bedrift (cupcake-butikken), en oppstart (rengjøringsselskapet), og den nåværende bedriftsjobben min har gitt meg et unikt perspektiv og et arsenal av eksempler på situasjoner som jeg nå kan bruke i frilansskrivingen. arbeid.
Selv om du ikke kan se så langt foran på dette tidspunktet, så stol på meg: En dag skal du se deg tilbake og se hvordan det hele passer. (Selv om det bare er en intervjuer, en gang en server selv, som setter pris på arbeidsmoral som den gir hos unge fagpersoner, og gir deg en jobb på grunn av den.)
Ikke bagatellisere det
Hver gang jeg ble spurt om cupcake-jobben min, pleide jeg å glans over det så raskt som mulig og dykke rett inn i hvorfor jeg var klar for noe annet: “Rett utenfor college, trodde jeg det var drømmejobben min, men nå skjønner jeg Jeg er klar for noe i større skala der jeg har større mulighet til å lære og vokse. ”Og det var det.
Selv om det ikke er noe forferdelig svar, spiller det helt ned året jeg tilbrakte på bakeriet. Jada, jeg hadde noen mindre enn glamorøse oppgaver, som å ringe opp kunder og vaske frosting-sementert slikkepott, men jeg hadde også tilsyn med den daglige driften av virksomheten - fordi eieren bodde i en annen tilstand.
Hun ville ringe og sjekke inn, men hun var ikke der hvis en bryllupsbestilling falt på gulvet eller hvis vi gikk tom for mel. Jeg administrerte de ansatte, lagerbeholdningen vår, spesialbestillinger og alt derimellom. Så selv om emnet var cupcakes, gjorde jobben sannelig en god jobb og introduserte meg for viktige sider ved ledelse og kundeservice. Og det er en flott historie å fortelle til en ansettelsesleder.
Selv du ikke ser noen forløsende kvaliteter til jobben din, poenget er at du ikke gjør deg selv god til å snakke det. Din tid der produserte noe, enten det var ferdigheter med tidsstyring, besparelser for skolen eller en kundeorientert holdning - så ikke vær redd for å snakke om det med selvtillit.
Bruk alle verktøyene i Arsenal
Når du er litt usikker på CVen, er et av de mest nyttige verktøyene du har, følgebrevet. CVen din kan fortelle en ansettelsesansvarlig at du jobbet på en mindre enn imponerende jobb, men følgebrevet ditt kan sette det i sammenheng og forklare hvordan den tilsynelatende irrelevante opplevelsen vil hjelpe deg i denne nye stillingen.
For meg lot jeg kulepunktene i CV-en forklare mine prestasjoner og hovedansvar hos rengjøringsselskapet, men følgebrevet mitt fortalte mer om historien: Bedriftspersonalet var lite, så jeg jobbet i hovedsak nesten hver rolle, inkludert PR, markedsføring, reklame, salg og kundeservice. Og for å starte opp var det et oppstartsfirma med store mål å åpne for lokasjoner rundt om i landet.
Når jeg var i stand til å gi den bakgrunnen og forklare mer om hvem selskapet var, følte jeg at ansettelsessjefen kunne få et bedre inntrykk av hvorfor jeg jobbet der i utgangspunktet og hvordan det forberedte meg på rollen som var.
Hovedpoenget er dette: Uansett hvilken bakgrunn du har, har den formet deg - og former deg fremdeles - for din fremtidige vei. Og selv om det kan ta noen år å sette pris på det og se hvordan det hele passer sammen, vil du en dag. Stol på meg.
