Har du noen gang lurt på hvordan du kan begynne å jobbe i PR, underholdning, finans eller et annet yrke? Følg med i serien “Hvordan bryte jeg ut”, en guide til å bryte inn i disse kule feltene og mer, brakt til deg av de som vet det best.
En spirende virksomhet kan ikke bli den neste store tingen uten penger for å hjelpe den med å vokse. Jobber du i et venturekapitalfirma, må du være den som bestemmer hvilke virksomheter som vil få støtte de trenger for å bli enorme. Men VC-er gjør mer enn bare å signere sjekker - på dette feltet får du jobbe med inspirerende gründere for å lage forretningsmodeller som fungerer. (Og ja, du vil tjene pent når de gjør det.)
Vil du hjelpe gründere med å gjøre ideene sine til virkelighet? Vi satte oss sammen med to vellykkede venturekapitalister for å snakke om hvordan de startet.
Edlyn Yuen
Seniormedarbeider, StarVest Partners
Hva ønsket du å vokse opp?
Jeg var overbevist om at jeg skulle jobbe i ideelle organisasjoner. Jeg hadde ønsket å være med i Peace Corps etter college, og jeg reiste til India for å være frivillig med en internasjonal arbeidsleir en vinter. Det var givende å se første gang effekten mikrofinansiering hadde på landsbyen. Da jeg var der, ble jeg spesielt inspirert av et verksted der jeg hjalp til med å lære kvinner å lage såper slik at de kunne forsørge familiene sine økonomisk. Opplevelsen oppmuntret meg virkelig til å tenke på jobbskaping og kapitalens rolle i å forbedre folks liv.
Hvorfor valgte du dette feltet?
Etter å ha reist til India tilbrakte jeg den neste sommeren som stjerneøyet praktikant på Kiva. Kontoret surret hver dag med mennesker i 20- og 30-årene ved å bruke teknologi, finans og næringslivskompetanse for å tenke på hvordan man kunne tallfeste risikoen ved å investere i mikrofinansinstitusjoner over hele verden. Det var min første eksponering for forretningsmodeller, regnskap og praktisk bruk av data for å drive beslutninger i ideelle organisasjoner. Siden Kiva var en nonprofit, lærte jeg også mye om mager drift og viktigheten av å skape en sterk kultur. Jeg kom ut av det internatet som ønsket å lære alt om forretningsmodeller, og hvordan jeg kan støtte innovative ideer med kjørbare, kvantifiserbare planer.
Etter å ha jobbet i investeringsbank, ville jeg jobbe i en bransje som utsatte meg for innovative tenkere og lot meg hjelpe dem til å tenke gjennom forretningsplaner for å implementere deres visjon. Verdien av denne industrien, etter min mening, er ikke bare å skaffe kapital - den stiller kritiske spørsmål, gir tilbakemelding og hjelper gründere med å komme opp med risikoreduserende midler slik at ideene deres kan gjennomføres.
Hvilke råd vil du ha til noen som bryter inn i feltet ditt?
Ikke vær redd for å sende e-post og oppdatere folk du har kontaktet før, for å få råd. Du plager meg ikke i det hele tatt ved å sende meg en kort beskjed om hvordan jobbsøket ditt går. Jeg er alltid interessert i å høre tilbake fra folk som har hatt kontakt med meg i det siste, og jeg liker virkelig å høre tankeprosessen bak enhver jobbjakt.
I en bransje som risikovillig kapital, der mange praksisplasser og jobber ikke blir avslørt for allmennheten, hjelper det også å være øverst i en forbindelse. Hvis jeg husker deg og dine mål, vil jeg ikke nøle med å nå ut om jeg ser noe som kan være passende.
Nick Tomaino
Associate, Nord-Atlanterhavshovedstaden
Jeg elsker å investere fordi det er utfordrende og krever forberedelse og disiplin - på samme måte som konkurrerende friidrett, som jeg har deltatt i siden jeg kunne gå. Da det ble klart at jeg ikke kom til å lage NFL, var investering det neste beste alternativet. Jeg valgte risikokapital fordi jeg er mer interessert i å investere i mennesker enn å investere utelukkende basert på tall og finansiell informasjon, slik det gjøres i offentlige markedsinvesteringer. På dette feltet har jeg muligheten til å møte, investere i og bli inspirert av interessante gründere hver dag.
Hva ønsket du å vokse opp?
Jeg ønsket å jobbe i finans fordi jeg er konkurransedyktig og ønsket å tjene mye penger, og tenkte at det ville være den beste karriereveien for å gjøre det. Når jeg ser tilbake på det, tror jeg ikke at jeg virkelig visste hva “å jobbe i finans” betydde, og jeg skulle ønske jeg var litt mer åpen om forskjellige veier. Uansett er jeg fornøyd med sluttresultatet.
Hvilke råd vil du ha til noen som bryter inn i feltet ditt?
Vær snarrådig! Det er så mye informasjon om risikovillig kapital og oppstartverdenen på et tidlig stadium på internett, og det er så mange mennesker i denne bransjen som er villige til å snakke med deg via e-post og Twitter. Du må være gjennomtenkt når det gjelder hvordan du kommer i kontakt med mennesker, men hvis du bruker tiden og virkelig er interessert i tingene, synes jeg ikke det er for vanskelig å lage dine egne forbindelser. Vis at du har gode ideer og kan tilføre verdi, så vil du være på god vei.
Jeg ble overrasket over hvor mange VC-er som reagerte på e-postene mine da jeg først lærte om bransjen. Jeg tror ikke administrerende direktører i større banker eller konsulentfirmaer svarer på e-post fra tilfeldige ungdommer som har en ide eller et spørsmål, men partnere på topp VC-firmaer gjorde det.
Hvilke bransjespesifikke jobbsøkingsressurser vil du anbefale for arbeidssøkere i ditt felt?
Dette er ikke den typen industri du kan bryte deg inn ved å sende en haug med CV igjen og håpe at noe stikker; du trenger å bringe mye kunnskap og innsikt til bordet og få reelle forbindelser.
Jeg begynte å tilegne meg kunnskap ved å frekvente blogger som AVC (Fred Wilsons blogg), FeldThoughts (Brad Felds blogg) og Both Sides of the Table (Mark Suster's blog). I tillegg til å lære om hvor gode VC-er, må du også ha kunnskap om aktuelle trender - publikasjoner som TechCrunch, PandoDaily, Techmeme og Mashable er gode for å gjøre dette hvis du er interessert i den tekniske oppstartsscenen. Gjør forskningen din med disse verktøyene, lag forbindelser, nå ut til erfarne karrierertrener for entreprenørskap, og jobbene i dette rommet vil finne deg.
