Så du har brukt de siste par årene på spillejobben din med å skjule dine ferdigheter og få god opplevelse, og du har bestemt deg for at det er på tide å gå videre og se etter noe nytt.
Men vent: Hva bør du gjøre med din CV nå som du har tonnevis med mer kunnskap og erfaring under beltet - men det samme papirstoppete 8, 5x11 ”-arket du kan jobbe med?
Tips: Svaret er ikke å legge til en annen side (faktisk vil de fleste ansettelsesansvarlige jeg kjenner automatisk diskvalifisere deg for å gjøre det!). Du vil bruke den motsatte strategien: Hvis du støver av CVen for første gang på en stund, bør du vurdere hva du inkluderer, og fjerne noen ting som ikke gjør kuttet. Her er noen strategier for å trimme det du ikke trenger, slik at du kan gi plass til det nye.
Regel 1: Fortell en historie
CVen din er en fortelling, og den skal fortelle en målrettet historie. Kronologien, overskriftene og handlingsordene på CVen din spiller ingen rolle nesten like mye som din generelle personlige fortelling. Ingen bryr seg om hvor mange kulepunkter du har, og om de er firkanter eller sirkler.
I stedet, fokuser på personen som kommer over i CVen. Hvis du vil være "sosialmediaguruen", bør alt som i det minste ikke tangentielt forholder seg til sosiale medier, bli prioritert. Hvis du vil komme over som ”all-star the academic research”, legger du for all del utdanningsopplevelsen din på topp, kaster inn GPA-en din og får en grundig detaljer om priser og publikasjoner. Gi deg fri til eiendomsopplevelsen din.
Denne nevrotiske vennen av meg (som faktisk er meg) har til og med forskjellige versjoner av hennes CV - et internasjonalt relasjons-CV, et skrive-CV, en start-fokusert CV. Hver av disse gjenopptar er en variant av de samme opplevelsene, men den er spunnet for forskjellige formål og fremhever forskjellige ferdighetssett og prestasjoner.
Og det er OK - du trenger virkelig ikke å ha en CV som inkluderer alt du noen gang har gjort. Tenk på historien din i forhold til hvilke typer stillinger du søker - og hvis en jobb, et punkt eller til og med et ord ikke forbedrer denne historien, må du fjerne den.
Regel nr. 2: Fokus på det siste (eller relevante)
Tenk på det - bare i kraft av det faktum at du er den eldste du noen gang har vært, er du på ditt mest utviklede punkt hittil. Og uansett om din nåværende stilling utfordrer deg eller ikke, gjenspeiler den sannsynligvis din høyeste stillingsbetegnelse og inneholder de mest imponerende prestasjoner til dags dato.
Så hvis det er et valg mellom å inkludere en universitetspraktikk mer eller gå nærmere inn på din nåværende rolle, må du alltid velge sistnevnte. Målet ditt er å gi plass til den posisjonen ved å eliminere avfall i andre deler av CVen.
(Ansvarsfraskrivelse: Hvis en tidligere jobb var mer relevant for den du søker på, kan du og bør gå nærmere inn på det.)
Regel 3: Konsolider din utdanning
Hvis utdannelsen din ikke er den mest imponerende delen av CVen din, er den ikke 100% relevant for stillingen du søker på, eller hvis du ikke går til en akademisk rolle, er jeg villig til å satse på at du kunne forkorte det. Spesielt hvis du har vært ute av college i noen år, trenger du ikke å liste opp dine kurs, GPA eller aktiviteter - alt du virkelig trenger er college og grad. Her er en før og etter:
Opprinnelig
UNIVERSITY OF MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Bachelor of Arts, Government, Mai 2008; Major GPA: 3.0; Kumulativ GPA: 2.5
Fokus: Regjering, statsvitenskap, sosiologi, psykologi, økonomi
Studieår 2006 til 2007, Institut des Etudes Politiques, Paris, Frankrike: Direkte matrikulering, kurs i fransk og avsluttende eksamener i fransk språk
forkortet
UNIVERSITY OF MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Bachelor of Arts, Government, Mai 2008
(Du kan flytte den franske språkopplevelsen din under "Kompetanse" eller "Språk" - men igjen, bare hvis det er relevant for stillingen.)
Regel 4: Cut the Quirky
Spesielt hvis du vil ha jobb på den typen sted der alle sitter på yogakuler og tar teambyggende kanoturer (jeg vil også jobbe der), kan du tenke at du bør liste opp hobbyene dine på CVen eller gå nærmere inn på det faktum at du ble kåret til den syvende beste vegetariske kokken i byen din. Ansette ledere vil at du skal være en virkelig person med interesser utenfor kontoret, ikke sant?
Dette vil komme bedre ut i et intervju, eller kanskje i et følgebrev. Ikke bruk den dyrebare plassen på CVen. Definitivt liste språk du snakker, tekniske ferdigheter du har eller sikkerhetsklareringer du har oppnådd, men hvis yogasertifiseringen din ikke gjelder jobben du søker på og du går tom for plass - kom deg der ute .
Å fokusere CVen din er en god ting: det tvinger deg til å tenke på hva som virkelig er viktig i en ansettelsessjers øyne, og hva som egentlig ikke trenger å være der. Så bruk ikke tiden på å redusere skriftstørrelsen til 8 og skyv grensene til det ytterste - fokuser på å være nådeløs med å lage historien din og feste inn budskapet ditt. Det vil ta deg videre i din søken etter en drømmejobb.
